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Servicios de búsqueda de empleo de principio a fin
Y-Axis ha simplificado los pasos para trabajar en el extranjero para que su viaje sea más sencillo. Nuestro proceso tiene como objetivo hacer que su perfil sea más accesible, atractivo y atractivo. Nuestros servicios comienzan ayudándolo a crear un currículum que cumpla con los estándares internacionales y a crear un perfil atractivo en LinkedIn. Luego comercializamos su perfil en los países de su elección y trabajamos para conseguirle llamadas para entrevistas. Un consultor de búsqueda de empleo dedicado trabajará con usted en su carrera internacional y lo guiará a través del proceso.
Nuestros servicios de búsqueda de empleo incluyen lo siguiente:
Trabajar en el extranjero puede transformar drásticamente tu vida y tu carrera. Trabajar en un país extranjero seguramente requerirá que adquieras nuevas habilidades. Aprenderás nuevas habilidades sociales, como comunicación y networking, así como nuevas habilidades técnicas en tu nueva carrera en el extranjero. Después de todo, navegar en una nueva ubicación sin saber el idioma requiere ingenio, y trabajar en un equipo internacional mejorará sus habilidades de comunicación.
Trabajar en el extranjero también te permite aprender un idioma extranjero. Esto le ayudará en su trabajo y le facilitará la vida en el extranjero. Además de esto, tus nuevas habilidades lingüísticas tendrán un impacto positivo en tu carrera.
Trabajar en un país extranjero es una manera fantástica de ampliar su red personal y profesional. Trabajar en otro país te expone a nuevas oportunidades porque colaborarás con locales y expatriados de otros países. También desarrollará amistades con personas de diversos ámbitos de la vida, algunas de las cuales durarán toda la vida.
Tener una asignación internacional en tu currículum puede ayudarte a encontrar trabajo en el futuro. La movilidad del talento es un tema candente en la contratación y una proporción cada vez mayor de profesiones futuras requerirán viajes al extranjero. Trabajar en el extranjero demostrará su flexibilidad e independencia y hará que su currículum se destaque. Además, cualquier otro talento que adquieras en el extranjero, como habilidades lingüísticas, mejorará tu currículum.
Una visa o permiso de trabajo le permite vivir y trabajar en un país durante un período determinado. Antes de solicitar una visa de trabajo/permiso de trabajo, es vital conocer todos los criterios necesarios según el tipo de visa. A continuación se muestra la lista de los mejores países para trabajar en el extranjero.
El permiso de trabajo de Canadá se emite a los solicitantes que cumplen con los requisitos de elegibilidad específicos. Las personas deben solicitar una visa de trabajo sólo después de recibir una oferta de trabajo o un contrato de trabajo de un empleador canadiense. El empleador debe obtener de ESDC (Empleo y Desarrollo Social de Canadá) una LMIA (Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral), que les permite contratar trabajadores extranjeros cualificados para ocupaciones que no pueden ser desempeñadas por ciudadanos o residentes permanentes de Canadá.
Como una de las principales economías del mundo, Canadá es un destino perfecto para personas que buscan trabajar en el extranjero. La Visa de Permiso de Trabajo Canadiense es la mejor ruta para los extranjeros dispuestos a migrar a Canadá permanentemente. Por lo general, los solicitantes deben tener una oferta de trabajo a mano para solicitar un permiso de trabajo en Canadá. Con nuestras soluciones profesionales integrales en el extranjero, Y-Axis puede ayudarlo a encontrar un trabajo y solicitar una visa de trabajo canadiense.
Australia es un destino popular por muchas razones. El país se encuentra entre los primeros países en el Índice de Desarrollo Humano de la ONU. Australia obtiene una puntuación alta en acceso a la educación, esperanza de vida y progreso socioeconómico.
El Programa de Migraciones permanentes 2023-24 tiene un nivel de planificación de 190,000, con énfasis en migrantes calificados. El programa tiene una división de aproximadamente 70:30 entre visas calificadas y familiares.
Australia ofrece numerosas opciones de permisos para los trabajadores. El gobierno emite permisos de trabajo para empleo temporal o permanente y permisos patrocinados por los empleadores.
La economía en crecimiento ofrece numerosas oportunidades laborales. Esto se traduce en oportunidades laborales en los sectores de TI e ingeniería. Alemania busca graduados en STEM, especialmente científicos e ingenieros. El sector de la salud también necesita nuevos talentos para reemplazar a su fuerza laboral que se jubila. Las principales empresas de estos sectores buscan personas talentosas y cualificadas.
El mercado global del Reino Unido es enorme y tiene 13 millones de puestos vacantes. El país emitió 4 lakh de visas de trabajo en el primer semestre de 2023. Trabajar en el reino unido abarca un panorama laboral diverso y dinámico, que ofrece oportunidades en diversos sectores.
Desde el bullicioso centro financiero de la ciudad de Londres hasta los innovadores centros tecnológicos de Manchester y Cambridge, el Reino Unido presenta talentos globales con una rica variedad de funciones. Su importancia histórica y su enfoque prospectivo crean un entorno atractivo para los profesionales que buscan crecimiento.
La rigurosa ética de trabajo del país, su fuerza laboral diversa y su énfasis en la innovación lo convierten en un punto focal para muchos aspirantes. Las rigurosas instituciones académicas y programas de capacitación del Reino Unido también apoyan el aprendizaje continuo, asegurando una fuerza laboral calificada y lista para enfrentar los desafíos contemporáneos.
En julio de 2023, las ofertas de empleo disminuyeron a 8.8 millones, una reducción con respecto al máximo del año anterior de 11.2 millones al cierre de 2022. Sin embargo, estas cifras siguen siendo altas. Al mismo tiempo, 6.2 millones de ciudadanos estadounidenses están buscando empleo. Esto indica una proporción de 1.4 puestos de trabajo disponibles por cada individuo que busca activamente empleo.
trabajar en estados unidos encarna un vasto y vibrante ecosistema de empleo, que se extiende desde los corredores tecnológicos de Silicon Valley hasta el epicentro financiero de Wall Street. Estados Unidos, conocido por su espíritu emprendedor, ofrece innumerables oportunidades en su vasta extensión, atendiendo a profesionales de diversos orígenes y experiencia.
La combinación de culturas, la innovación ilimitada y el espíritu del "sueño americano" brindan una plataforma única para el avance profesional y el crecimiento personal. Estados Unidos, una potencia en múltiples industrias, desde el entretenimiento en Hollywood hasta la investigación de vanguardia en Boston, fomenta un entorno de trabajo competitivo pero colaborativo. Este dinamismo atrae talento a nivel mundial, lo que lo convierte en un destino laboral muy solicitado.
Hay dos tipos de permisos de trabajo.
Pero estos difieren según el país y el tipo de empleo. Generalmente, cada país tiene visas/permisos de trabajo, los más populares se enumeran a continuación:
Estados Unidos ofrece una variedad de visas de trabajo, siendo las más frecuentes la visa H, la visa L, la visa J, la visa O y la visa EB. Para ser elegible para un Visa de trabajo de Estados Unidos, deberías trabajar en determinados campos profesionales, como expertos en TI, arquitectos, contables, etc.
Hay varios Visa de trabajo del Reino Unido categorías adaptadas a diferentes cualificaciones y necesidades. Entre ellas, la visa Tier 2 General destaca como la opción más buscada por los trabajadores internacionales.
A Permiso de Trabajo de Canadá Se otorga a aquellos que cumplen ciertos criterios de elegibilidad. Las personas deben obtener una oferta de trabajo o un acuerdo laboral de un empleador canadiense antes de solicitar esta visa.
La empresa contratante está obligada a adquirir un LMIA (Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral) de ESDC (Empleo y Desarrollo Social de Canadá). Esta evaluación les permite contratar profesionales extranjeros para roles que no pueden ser ocupados por Residentes permanentes canadienses o ciudadanos.
Australia ofrece una variedad de opciones de visas de trabajo temporales y permanentes. En muchos casos, para calificar para un visa de trabajo australiana, se requiere una nominación del empleador, y el empleador debe presentar una solicitud distinta para el posible empleado.
La visa de trabajo más común en Alemania es la Tarjeta Azul UE. Tienes que pasar por un sistema de puntos que mide tus calificaciones para calificar para el visa de trabajo alemana.
País | No. de oportunidades laborales |
Estados Unidos de America | 8.8 millones de |
Canadá | 1.1 millones de |
Australia | 8 lakh |
UK | 13 millones de |
Alemania | 2 millones de |
Para obtener una Visa de Trabajo, debe poseer los talentos requeridos en demanda en un país determinado. También debe poseer las credenciales y certificaciones educativas necesarias para el puesto. También debe tener la experiencia laboral requerida para el puesto.
País | Tiempo de procesamiento del permiso de trabajo (aproximadocomió) |
Canadá | 1 semanas - 27 |
Los Estados Unidos | 3 - 5 meses (visa H-1B) |
El Reino Unido | 3 semanas - 3 meses (visa de nivel 2) |
Australia | 2 - 4 meses (visa TSS) |
Alemania | 1 - 3 meses (Tarjeta Azul) |
País | Tarifas de Visa de Trabajo (Aproximadas) |
Canadá | CAD 155 (tarifa del permiso de trabajo) |
Los Estados Unidos | USD 460 (tarifa básica de presentación de visas H-1B) |
El Reino Unido | GBP 610 - 1,408 (visado de nivel 2, dependiendo de la duración y si se trata de una ocupación "escasez" o "no escasez") |
Australia | 2,645 - 5,755 AUD (visa TSS, según el flujo y la duración) |
Alemania | 56 - 100 EUR (Tarjeta Azul, según circunstancias específicas) |
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