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permiso de trabajo Finlandia
Finlandia es un país de maravillas naturales increíblemente hermoso. Finlandia es una excelente alternativa para quienes desean mudarse por un nuevo trabajo o simplemente desean un hermoso entorno para su familia.
Los expatriados acuden en masa a Helsinki, la capital, ya que ofrece una amplia gama de oportunidades profesionales y recreativas.
La ciudad ofrece una amplia gama de oportunidades laborales, grandes áreas abiertas y fácil acceso a la mayor parte de la belleza natural de Finlandia.
En los próximos cuatro años, Finlandia necesitará más de 10,000 nuevos ingenieros de software, así como más de 30,000 personas en las industrias marítima y de fabricación de automóviles.
Para continuar en el camino hacia el crecimiento económico, el país está considerando emplear una gran cantidad de trabajadores extranjeros para cubrir estos puestos vacantes.
Aquellos que deseen trabajar aquí pueden elegir entre una variedad de alternativas de visas de trabajo en Finlandia.
Opciones de visa de trabajo
Antes de trabajar en Finlandia, los ciudadanos de países fuera de la Unión Europea (UE) deben solicitar un permiso de residencia. El tipo de permiso que necesitarán está determinado por el tipo de trabajo que realizarán para su empleador. Hay tres tipos de visa de trabajo para Finlandia:
- Visa Empresarial: Una visa de negocios permite al empleado vivir hasta 90 días en Finlandia. Esta visa no permite al empleado interactuar directamente con el trabajo. Esta visa ayuda a la persona a asistir a seminarios y conferencias. Esta visa podría aplicarse a empleados durante el proceso de incorporación que no se quedarán en Finlandia para trabajar en el país.
- Permiso de residencia por trabajo por cuenta propia: Este permiso puede otorgarse a personas físicas dentro de una empresa, incluidos empresarios privados, socios y líderes de cooperativas. Antes de que se pueda otorgar este permiso, debe registrarse en el Registro Mercantil de la Junta Nacional de Patentes y Registros.
- Permiso de residencia para una persona por cuenta ajena: Esta visa es el tipo más común de visa de trabajo. Hay tres tipos de visas en esta categoría:
- Continuo (A), Temporal (B) y Permanente (P). Los empleados que busquen residencia por primera vez en Finlandia solicitarán un permiso temporal.
- Un permiso de residencia temporal se expide como permiso de residencia de duración determinada (B) o continuo, dependiendo de la duración de la estancia. El primer permiso suele concederse por un año, a menos que solicite explícitamente un período de validez más corto. Los permisos de residencia en vigor podrán prorrogarse por un máximo de tres años.
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Documentos requeridos
Para obtener un permiso de trabajo Finlandia, cada empleado necesitará:
- Un contrato de trabajo
- Un pasaporte válido y una foto de pasaporte
- un permiso de residencia
- Certificados médicos
Proceso de Solicitud
El procedimiento comienza cuando al empleado se le ofrece un trabajo en una empresa finlandesa.
Antes de llegar a Finlandia, el empleado debe solicitar un permiso de residencia, que puede hacerse online a través del sitio web Enter Finland. Dentro de los tres meses siguientes a la presentación de la solicitud, el empleado debe visitar una misión diplomática finlandesa. Se deberán presentar copias originales de los documentos, así como la documentación acreditativa y sus huellas dactilares. La Oficina de Empleo y Desarrollo Económico evaluará su solicitud. Después de determinar que el empleado cumple con todos los requisitos para una visa de residencia, el Servicio de Inmigración de Finlandia, o Migri, tomará la decisión final. El empleado y el empleador recibirán una notificación por escrito de la decisión.
A continuación, el empleado recibirá una tarjeta de permiso de residencia de la embajada de Finlandia. El primer permiso es válido por un año y puede renovarse más tarde.
¿Cómo puede ayudarle el eje Y?
- Y-Axis puede ayudarle con:
- Lista de verificación de documentos de inmigración
- Orientación en la tramitación de solicitudes.
- Formularios, documentación y presentación de solicitudes.
- Actualizaciones y seguimiento
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