¿Por qué migrar a Hong Kong?

Comienza una nueva vida en Hong Kong Hong Kong, que significa "puerto fragante" en chino, ofrece infinitas posibilidades.

Vivir en Hong Kong es una perspectiva gratificante y apasionante. Puede esperar hacer una carrera lucrativa mientras viva y trabaje en Hong Kong. Mientras tanto, queda mucha cultura por descubrir. Hong Kong tiene una larga e impresionante historia de acogida de trabajadores extranjeros y expatriados.

Al ofrecer oportunidades profesionales gratificantes, Hong Kong se considera una importante puerta de entrada al mercado global para muchas empresas multinacionales. Hong Kong tiene muchas oportunidades laborales en el sector financiero, así como en tecnología, recursos humanos y publicidad. Hong Kong, una ciudad vibrante, ofrece una puerta de entrada a China continental.

Sobre Hong Kong

• Hong Kong, una región administrativa especial de China, está ubicada al este del río Perla en el delta del Mar de China Meridional.
• Hong Kong es oficialmente la Región Administrativa Especial de Hong Kong de la República Popular China.
• Hong Kong está formado por la isla de Hong Kong, la isla Ngong Shuen, la parte sur de la península de Kowloon y los Nuevos Territorios (incluye el área continental y 230 islas arrendadas a China).
• Todo el territorio fue devuelto a China el 1 de julio de 1997, de conformidad con la declaración conjunta chino-británica. Si bien Hong Kong se convirtió en Región Administrativa Especial de la República Popular China en 1997, la Ley Básica permite un alto nivel de autonomía.
• La población de Hong Kong ronda los 7.5 millones de personas. La mayoría de la población es de etnia china. Otros grupos nacionales importantes incluyen los de Filipinas, Indonesia y la India.
• Inicialmente desarrollado sobre la base de su excelente puerto natural, Hong Kong se ha expandido a lo largo de los años. Hoy, Hong Kong se ha convertido en un destacado centro comercial y financiero.
• La economía de Hong Kong, la octava economía comercial más grande del mundo, se caracteriza por una mínima intervención gubernamental, bajos impuestos y libre comercio.

Ciudades destacadas de Hong Kong –

• Hong Kong (ciudad)
• Kowloon
• Taipo
• Wong Tai Sin
• Tsuen Wan
• Sha Tin
• Wan Chai
• SAI Kung
• Tung Chung
• Tuen Mun

¿Por qué establecerse en Hong Kong?

Con un entorno laboral moderno y próspero, Hong Kong se encuentra entre los países más ricos del mundo. El idioma local de Hong Kong es el cantonés. Sin embargo, el inglés es el segundo idioma de facto. Hong Kong encierra la promesa inconfundible de un estilo de vida maravillosamente privilegiado, junto con una gran vida social. Puede trabajar en Hong Kong cuando se encuentre en el país como dependiente de un titular de una visa de Hong Kong. Crear su propio negocio, ya sea como sociedad limitada o como empresa privada, también es un proceso generalmente sencillo.

Hong Kong da la bienvenida a profesionales y talentos (trabajadores calificados, expertos y empresarios) de todo el mundo para trabajar, invertir y vivir en Hong Kong. Muchos programas de admisión de talentos están disponibles como parte de una iniciativa del gobierno.

Los esquemas de admisión para talentos, profesionales y emprendedores incluyen, entre otros:

• Política General de Empleo (GEP) (para residentes no peninsulares) – Profesionales
• Política General de Empleo (GEP) (para residentes no peninsulares) – Emprendedores
• Programa de Admisión de Migrantes de Calidad (QMAS)
• Programa de admisión de talentos tecnológicos (TechTAS)
• Arreglos de inmigración para graduados no locales (IANG)

Sobre la base de una cuota anual, el gobierno de Hong Kong Programa de Admisión de Migrantes de Calidad (QMAS) busca atraer personas talentosas o altamente calificadas para que se establezcan en Hong Kong, mejorando así la competitividad global de Hong Kong a escala global.  

No se necesita ninguna oferta de trabajo en Hong Kong para ingresar al país con fines de asentamiento según el QMAS. Los solicitantes deberán cumplir un conjunto de requisitos previos para que se les asignen puntos en cualquiera de las dos pruebas basadas en puntos: la prueba de puntos basada en logros y la prueba de puntos general.

factores	Puntos	Puntos reclamados
1	Edad (Máximo 30 puntos)
	18 - 39	30
	40 - 44	20
	45 - 50	15
	51 o superior	0
2	Calificaciones Académicas/Profesionales (Máximo 70 puntos)
	Doctorado / Dos o más maestrías	40
	Maestría / Dos o más licenciaturas	20
	Licenciatura / Cualificación profesional otorgada por un organismo profesional reconocido o aclamado a nivel nacional o internacional que demuestre que el titular tiene un nivel muy alto de experiencia o habilidad técnica.	10
	Puntos adicionales si un título de licenciatura o superior es otorgado por una institución reconocida internacionalmente (Nota1)	30
3	Experiencia Laboral (Máximo 75 puntos)
	Al menos 10 años de experiencia laboral a nivel de posgrado o especialista, incluidos al menos 5 años en un puesto directivo	40
	Al menos 5 años de experiencia laboral a nivel de posgrado o especialista, incluidos al menos 2 años en un puesto directivo	30
	No menos de 5 años de experiencia laboral a nivel de posgrado o especialista.	15
	No menos de 2 años de experiencia laboral a nivel de posgrado o especialista.	5
	Puntos adicionales por no menos de 2 años de experiencia laboral a nivel de posgrado o especialista con exposición internacional (Nota2)	15
	Puntos adicionales por al menos 3 años de experiencia laboral a nivel de posgrado o especialista en empresas multinacionales (EMN) o empresas de renombre, como empresas que cotizan en bolsa o empresas que figuran en las listas The Global 2000 de Forbes, Fortune Global 500 y Hurun. china 500	20
4	Lista de Talentos (Máximo 30 puntos) (Nota3)
	Puntos adicionales si cumple con las especificaciones de la profesión respectiva según la Lista de Talentos	30
5	Dominio del idioma (Máximo 20 puntos)
	Dominar el chino hablado y escrito (putonghua o cantonés) y el inglés.	20
	Ser competente en al menos un idioma extranjero (escrito y hablado) además del chino escrito y hablado (putonghua o cantonés) o inglés.	15
	Ser competente en chino hablado y escrito (putonghua o cantonés) o inglés.	10
6	Antecedentes Familiares (Máximo 20 puntos)
6.1	Al menos un miembro de la familia inmediata (cónyuge casado, padres, hermanos, hijos) es residente permanente de Hong Kong y reside en Hong Kong (Nota4)	5
6.2	El cónyuge casado acompañante tiene un nivel educativo equivalente a un título o superior (Nota4)	5
6.3	5 puntos por cada hijo dependiente soltero menor de 18 años acompañante, máximo 10 puntos	5/10
	Máximo 245 puntos

Los participantes seleccionados podrán traer a su cónyuge/pareja e hijos solteros menores de 18 años cuando vengan a Hong Kong. La duración de la estancia del dependiente en Hong Kong será la del solicitante principal. Los dependientes pueden estudiar o trabajar mientras se encuentren en Hong Kong.

Residencia permanente en Hong Kong

Después de siete años de residencia continua en Hong Kong, los entrantes y sus dependientes son elegibles para solicitar el estatus de residente permanente en Hong Kong.

¿Cómo puede ayudarle el eje Y?

Y-Axis le brinda asesoramiento de inmigración imparcial, ayudándolo a seleccionar la mejor opción en el extranjero para usted, según su formación académica, calificaciones, requisitos y preferencias.