¿Por qué postularse para trabajos de hotelería en el extranjero?

• Trabajar en el extranjero le ayudará a obtener una perspectiva global
• Puede mejorar su CV destacándose entre la multitud
• Trabajar en el extranjero te dará la oportunidad de desarrollar tus habilidades existentes.
• Obtenga una comprensión más profunda sobre la industria
• Amplia tu red profesional y aumenta tus oportunidades laborales.

 

Alcance para profesionales de la hostelería en el extranjero

La hostelería es uno de los sectores de más rápido desarrollo en el mundo en la actualidad. La hotelería incluye hoteles, eventos, viajes y turismo, servicios de alimentación y otras industrias relacionadas. Los viajes y el turismo son la parte más importante de la economía global. Se prevé que la hostelería crezca a una tasa anual promedio del 7.5 por ciento a 18.36 millones de rupias lakh (270 mil millones de dólares) para 2025. Los estudiantes interesados ​​en esta carrera tienen un futuro intenso por delante.

 

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Lista de países con el mayor número de empleos en hostelería

Dado que la hostelería está en constante crecimiento, la demanda también es muy alta. Existen amplias oportunidades de progreso en este campo para que los estudiantes que comiencen sus carreras tengan un futuro brillante.

 

Empleos en hostelería en Canadá

Todas las industrias están creciendo rápidamente en Canadá debido a los inmigrantes. La industria hotelera en Canadá ha experimentado un crecimiento estable a lo largo de los años. La industria hotelera de Canadá ofrece muchos oportunidades de trabajo. El salario medio en hostelería en Canadá es de 80,305 dólares al año. Para aquellos en puestos de nivel inicial, el salario comienza en $55,709 por año, por otro lado, los empleados más experimentados ganan $123,865 por año.

 

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Empleos en hotelería en EE. UU.

La hospitalidad siempre se preocupa por brindar servicio. estados unidos es uno de los mejores mercados de trabajo para graduados en gestión hotelera. El salario medio en hostelería en EE. UU. es de 35,100 dólares al año. Para aquellos en puestos de nivel inicial, el salario comienza en $28,255 por año, por otro lado, los empleados más experimentados ganan $75,418 por año.

 

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Empleos en hostelería en el Reino Unido

El Reino Unido fue reconocido como el cuarto mayor proveedor de empleo en la industria hotelera. Según el sindicato británico de hostelería, habrá un crecimiento estable de las oportunidades profesionales en la industria hotelera. El Reino Unido es el mejor lugar para que los graduados en gestión hotelera obtengan trabajos bien remunerados y, al mismo tiempo, estén expuestos a mejores oportunidades profesionales. El salario medio en hostelería en el Reino Unido es de 28,000 libras esterlinas al año. Para aquellos en puestos de nivel inicial, el salario comienza en £23,531 por año, por otro lado, los empleados más experimentados ganan £45,000 por año.

 

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Empleos en hostelería en Alemania

Alemania ofrece una amplia gama de programas de hotelería que se adaptan a diversos objetivos profesionales. Alemania tiene una próspera industria turística y, como resultado, existe una gran demanda de profesionales cualificados en gestión hotelera. El salario medio en hostelería en Alemania es de 28,275 euros al año. Para aquellos en puestos de nivel inicial, el salario comienza en 27,089 € al año, por otro lado, los empleados con más experiencia ganan 208,000 € al año.

 

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Empleos en hostelería en Australia

Australia es el quinto destino turístico del mundo y recibe a miles de turistas cada año. Por lo tanto, los trabajos de gestión hotelera siempre tendrán una gran demanda en Australia. El país tiene una gran demanda de trabajadores calificados y ofrece empleos en diversas clasificaciones, desde operaciones hoteleras hasta ventas y marketing. El salario medio en hostelería en Australia es de 5 dólares al año. Para aquellos en puestos de nivel inicial, el salario comienza en $70,911 por año, por otro lado, los empleados más experimentados ganan $58,500 por año.

 

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Las principales multinacionales que contratan profesionales de la hostelería

La industria hotelera ofrece una amplia gama de experiencias. Siempre se considera una de las carreras profesionales más apasionantes. Las principales empresas para trabajar en la industria hotelera se enumeran a continuación:

País	Principales multinacionales
EE. UU.	Marriott International
	Hilton Worldwide
	Wyndham Hotels & Resorts
	Grupo de Hoteles InterContinental (IHG)
	Choice Hotels International
Canadá	Wyndham Hotel Group LLC
	Choice Hotels International Inc.
	Best Western International Inc.
	Costa Hoteles Limited
	marriott internacional inc
UK	Grupo Whitbread
	InterContinental Hotels Group
	Travelodge
	Accor SA
	Marriott International, Inc.
	Tecnología DXC
Alemania	Accor SA
	InterContinental Hotels Group
	Marriott International, Inc.
	hospitalidad alemana
	Maritim Hotelgesellschaft mbH
Australia	Accor
	Hilton
	Qantas
	Hoteles y centros turísticos IHG
	Hyatt

 

Costo de Vida

Lo primero que tendrás que pensar cuando se trata de tus finanzas es la tasa de conversión. Cuánto totalizará el dinero desde su país a otros países, pero también qué tipos de tarifas debe pagar para convertir su dinero.

 

A medida que el costo de vida ha aumentado, las empresas hoteleras han aumentado los precios de los ingredientes, suministros, servicios públicos y otros costos operativos.

 

La gestión hotelera es una carrera alentadora en el Reino Unido. La floreciente industria turística y hotelera del país ofrece una amplia gama de oportunidades laborales. Con expertos en gestión hotelera, puede estudiar puestos en gestión hotelera, organización de eventos y más, todos los cuales tienen una gran demanda. Y el costo de vida es manejable en el Reino Unido.

 

Australia es famosa por su alta calidad de vida, pero el costo de vida es bastante elevado. Para que una familia de cuatro personas tenga una vida cómoda en Australia, necesitarán alrededor de 6,840 dólares australianos al mes.

 

Salarios promedio ofrecidos para profesionales contables:

País	Salario promedio del contador (USD o moneda local)
Canada	$55,709 - $123,865
EE. UU.	$ 28,255 - $ 75,418
UK	23,531 libras - € 45,000
Australia	27,089 € - € 208,000
Alemania	$58,500 - $114,646

 

Tipo de visas

País	Tipo de visa	Requisitos	Costos de visa (aproximados)
Canada	Entrada rápida (Programa federal de trabajadores calificados)	Calificación basada en sistema de puntos, dominio del idioma, experiencia laboral, educación y edad.	CAD 1,325 (solicitante principal) + tarifas adicionales
EE. UU.	Visa H 1B	Oferta de trabajo de un empleador estadounidense, conocimientos o habilidades especializados, título de licenciatura o equivalente	Varía, incluida la tarifa de presentación de USCIS, y puede estar sujeto a cambios
UK	Visa de nivel 2 (general)	Oferta de trabajo de un empleador del Reino Unido con un Certificado de patrocinio (COS) válido, dominio del idioma inglés y requisito de salario mínimo	£610 - £1,408 (varía según la duración y el tipo de visa)
Australia	Subclase 482 (Escasez temporal de habilidades) Visa subclase 189 Visa subclase 190	Oferta de trabajo de un empleador australiano, evaluación de habilidades, dominio del idioma inglés.	AUD 1,265 - AUD 2,645 (solicitante principal) + tarifas adicionales para visa Subclase 482 AUD 4,045 para visa subclase 189 AUD 4,240 para visa subclase 190
Alemania	Tarjeta azul de la UE	Oferta de trabajo en profesión informática cualificada, título universitario reconocido, requisito de salario mínimo	100€ - 140€ (varía dependiendo de la duración y tipo de visado)

 

Beneficios de trabajar en el extranjero como profesional de la Hotelería

Los beneficios de trabajar en el extranjero como profesional de la Hotelería son:

 

Muchas oportunidades profesionales

Hay muchas trayectorias profesionales y oportunidades laborales diferentes dentro de la hostelería. Muchos de estos puestos en hotelería tienen tareas que se cruzan, pero todos pertenecen a diferentes áreas dentro de la hotelería.

 

Trabajar en diferentes industrias.

La hostelería es un sector flexible y en constante crecimiento. La mayoría de los sectores hoteleros tienen múltiples niveles de gestión, por lo que es necesario elegir qué tipo de trabajo de hospitalidad quieres apuntar. Hay muchos puestos directivos disponibles en la hostelería, lo que significa que hay muchas oportunidades en la industria hotelera.

 

Diferentes especializaciones

La gestión hotelera es una muy buena carrera profesional si eres dinámico en la industria hotelera. La pandemia de COVID 19 ha creado intuición en la mente de los graduados y empresas hoteleras.

 

Grandes ingresos

Los países occidentales pagan entre 60000 y 10000 dólares cada año al director de un hotel, lo cual es un estándar de la industria. A veces, la cantidad que gana puede variar según el trabajo que elija, su nivel de experiencia e incluso su región geográfica.

 

 Buena seguridad laboral

El mayor desafío en la industria hotelera es atraer trabajadores de buena calidad. Si los empleadores pueden comprender qué inspira y dirige a sus empleados, podrán atraerlos y retenerlos durante un período de tiempo más largo y brindarles una buena seguridad laboral.

 

Comprensión de las finanzas.

La gestión financiera es importante para rastrear el coste del hotel para comprobar que no se exceden los presupuestos distribuidos. Aparte de esto, se podrían evitar muchos riesgos financieros si se gestionara el dinero en el momento necesario.

 

Oportunidad de progresar

Trabajar en el extranjero le permitirá conocer diferentes culturas y estilos de trabajo, lo cual es importante para la economía global actual. Al ubicarse en una cultura diferente, rápidamente aprenderá a apreciar mejor las diferencias entre las personas y sus perspectivas culturales. Al trabajar en el extranjero, le resultará más sencillo adaptarse a lugares de trabajo internacionales al aprender sobre varios grupos e individuos.

 

Nombres de profesionales de la hostelería inmigrante famosos

• Andrew Cherng, un inmigrante taiwanés, fundó Panda Express
• Elon Musk, un inmigrante sudafricano, es uno de los empresarios más destacados del mundo actual.
• José Andrés, un inmigrante español, es un destacado chef y restaurador.
• Sergey Brin, un inmigrante ruso, cofundó Google con Larry Page

 

Perspectivas de la comunidad india para profesionales de la hostelería

 

Comunidad india en el extranjero

La industria hotelera pretende crear casi un 8% de empleo en la India, y se espera que crezca en el futuro. Se crearán 70 lakh de nuevos puestos de trabajo directamente y casi 1 crore de puestos de trabajo indirectamente en el sector hotelero en los próximos diez años. Los datos mencionados anteriormente muestran sólo las perspectivas profesionales nacionales.

 

Integración cultural

La diversidad cultural tiene muchos beneficios, pero también hay algunos desafíos a considerar. Los empleados de diferentes culturas dudan en hablar y expresar su opinión. La conciencia cultural ayudará a Prejuicios, estereotipos y diferentes formas de discriminación que pueden tener consecuencias importantes.

 

Lenguaje y comunicación

El inglés es un idioma que todos hablan, es fácil para el personal de hospitalidad comprender las necesidades de los clientes en inglés. Es el idioma más utilizado por los viajeros. Además, un personal que habla inglés crea una sensación fácil y agradable para el cliente si puede hablar en un idioma que le resulta familiar, incluso si está lejos de casa.

 

Redes y Recursos

Es muy importante comprender el bienestar del networking en la industria hotelera. Al establecer relaciones con otras personas en su campo, puede obtener una comprensión valiosa y aprender de las experiencias de los demás. La creación de redes también puede generar nuevas oportunidades comerciales, colaboraciones y asociaciones.

 

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