Acerca de Y-axis | Qué hacemos

Acerca del eje Y

El eje Y es el número uno de la India Consultor de visas de inmigración y, presumiblemente, la firma de inmigración B2C más grande del mundo. Establecida en 1999, nuestras más de 50 oficinas propias y administradas por la empresa en India, Emiratos Árabes Unidos, Reino Unido, Australia, Canadá y más de 1500 empleados atienden a más de 10,00,000 50 XNUMX clientes satisfechos por año. Y-Axis también trabaja con abogados de inmigración acreditados y regulados en nuestra propia oficina en Dubái, Australia. Más del XNUMX % de nuestros clientes son a través del boca a boca. Ninguna otra empresa entiende las carreras en el extranjero como nosotros.

 

Nuestra tarifa de servicio es asequible y solo nos pagan si tenemos éxito. Ofrecemos opciones de pago flexibles que se adaptan a su bolsillo. Nuestra principal competencia es la documentación de visas para tarjetas verdes. Procesamos la mayor cantidad de casos de inmigración en la India. Estos miles de estudios de casos nos han dado la experiencia necesaria para manejar cualquier tipo de caso.

 

Lo que hace que nuestros clientes se sientan cómodos es la confianza que transmite nuestra marca y la transparencia de nuestro proceso, respaldado por un acuerdo legal adecuado que incluye una política de reembolso clara. Nuestros servicios de reasentamiento global ofrecen soluciones integrales que incluyen servicios de búsqueda de empleo que le permiten conseguir un trabajo en cualquier país y utilizar nuestro apoyo hasta que se establezca de forma permanente.

 

Mantenemos la información que nos envía con absoluta confidencialidad, ya que nuestra infraestructura de red utiliza tecnología MPLS, el nivel más alto de cifrado que solo utilizan los bancos. Puede estar seguro de que su información está segura y se mantiene confidencial con nosotros. Los clientes disfrutan de una buena relación con nuestros consultores expertos, competentes y con conocimientos, que ofrecen asesoramiento profesional de alta calidad que les cambiará la vida de forma gratuita.

 

Logotipo del eje Y
Nuestra misión

Nuestra misión

Crear indios globales.

Nuestra Visión

Nuestra Visión

Convertirnos en la marca de recursos humanos más reconocida del mundo que muestre la experiencia india.

Nuestros valores

Nuestros valores

4 Valores Fundamentales que conforman nuestro ADN.

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Aprendizaje

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Integridad

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Rápido

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Empatía

Xavier

Mensaje del CEO

¿Qué representamos?

Ser Más grande de la India y la empresa de carreras en el extranjero de más rápido crecimiento y una de las empresas de inmigración más grandes del mundo no surgió por casualidad, sino por una dedicación decidida a nuestro propósito: ayudar a las personas a buscar oportunidades más allá de las fronteras en las que nacieron. Creemos firmemente que una persona debe aspirar a alcanzar su máximo potencial y se le debe dar una oportunidad en función de sus méritos y sin ningún otro prejuicio.

 

Creemos firmemente que viajar al extranjero cambia la suerte y la perspectiva de vida de una persona para mejor. El impacto se extiende a su familia, a su comunidad, a su industria y a su país. Una sola persona en el extranjero no solo repatria dinero, sino que también crea redes, negocios, intercambia ideas y se convierte en un ciudadano global. Nuestra competencia principal radica en ser un asesor profesional, cuyo objetivo es inspirar, motivar, aconsejar, convencer y persuadir.

 

Nos consideramos como una empresa a la que acuden personas que tienen un sueño al que aspiraron toda su vida, algunas incluso con sus últimas esperanzas depositadas en nosotros. Lo que hacemos afecta a las vidas y los medios de vida de las personas, y por eso nos tomamos nuestro trabajo muy en serio y de manera muy personal. Como corporación, hemos evolucionado más allá de la búsqueda de ganancias. Lo que buscamos crear es una marca global de recursos humanos, un instituto que resista la prueba del tiempo y una plataforma industrial en la que todos los actores puedan interactuar.

 

Ser líder del mercado no es un privilegio, sino una responsabilidad. La responsabilidad de estar a la altura de las expectativas de nuestros clientes y empleados y de mejorar continuamente para poder ofrecer más valor por su tiempo y su dinero. Mientras disfrutamos de esta posición, estamos siempre agradecidos a nuestras familias, padres, profesores y comunidades que nos ayudaron a llegar hasta aquí. Venga, construyamos juntos un mundo sin fronteras.

 

Xavier Augustín, fundador y director ejecutivo

RSE

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