¿Por qué solicitar una visa de trabajo para los Países Bajos?

• 4 lakh puestos vacantes
• Gana un salario medio de 40,000€ al mes.
• Equilibrio trabajo-vida
• Fuerte economía y mercado laboral
• Excelente sistema de salud y educación.

Tipos de visa de trabajo para Países Bajos

Existen diferentes tipos de visas de trabajo en los Países Bajos para estancias cortas, temporales y de larga duración. La lista de visas se proporciona a continuación:

Visa de corto plazo

Las visas Schengen de categoría C, a veces denominadas visas de trabajo para estancias cortas, son válidas por hasta 90 días, o un máximo de 90 días dentro de cualquier período de 180 días. Esta visa es válida para viajes de negocios, viajes relacionados con el trabajo y puestos temporales que no duren más de tres meses.

Por lo general, necesitará una invitación a una función relacionada con el trabajo o una oferta de empleo.

Visa temporal

En los Países Bajos, los permisos de trabajo temporales sólo están disponibles para puestos contratados que duren más de tres meses pero no más de un año. La lista de visas temporales son:

GVVA o visa de trabajo: El permiso único (GVVA) permite a los trabajadores extranjeros obtener simultáneamente una autorización de trabajo y un permiso de residencia. Su validez es de al menos un año.

Visa para trabajadores temporeros: Esta visa permite a los inmigrantes ingresar a los Países Bajos por temporadas y es válida hasta 24 semanas.

La visa del Programa de Vacaciones y Trabajo (WHP): Pueden acceder a él personas de entre 18 y 30 años de edad que deseen vivir y trabajar en el país desde nueve países diferentes. Su periodo de validez máximo es de un año.

Visa de emprendedor: Los Países Bajos cuentan con un visado para emprendedores ambiciosos de fuera de la UE, el EEE o Suiza. El visado les permite vivir y trabajar en los Países Bajos durante un año para poner en marcha su negocio innovador.

Visa a largo plazo

La visa otorgada para trabajo calificado en la nación tiene una validez de 1 a 5 años y es renovable. Países Bajos ofrece actualmente las siguientes visas de trabajo a largo plazo:

Visa de trabajo general: El permiso de trabajo típico para la mayoría de los empleos en los Países Bajos es el visado general de trabajo por cuenta ajena. Tiene una validez de hasta 3 años y es renovable, a menudo por un máximo de 5 años.

Visa para migrantes altamente calificados: La visa está destinada a puestos de alto nivel con criterio de salario mínimo y tiene una validez de 5 años.

Tarjeta Azul UE: Es un permiso para trabajadores altamente cualificados válido en todos los países de la UE/AELC. El visado tiene una validez de 4 años y es renovable.

Transferencia intracorporativa (TIC): En los Países Bajos, un visado de transferencia intraempresarial (ICT) permite a un empleado trabajar temporalmente en otro país. El visado tiene una validez de 3 años, o de 1 año para aprendices.
 

Beneficios de trabajar en Holanda

• Vida laboral flexible
• Capacidad para ganar salarios altos.
• Pago de tiempo libre
• Agencia de Seguro médico
• Licencias de maternidad, paternidad y paternidad
• Fondos de la pensión
• Beneficios de Seguro Social

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Elegibilidad para trabajar en Países Bajos

• Los candidatos deben tener un contrato de trabajo con un empleador en los Países Bajos.
• Debe ganar el salario mínimo requerido.
• Los solicitantes menores de 30 años deben ganar al menos 3,299 €, mientras que los mayores de 30 años deben ganar al menos 4,500 €.
• Los solicitantes de una visa de emprendedor deben tener un plan de negocios que genere ganancias para los Países Bajos y deben tener un acuerdo con un facilitador reconocido.
• El candidato debe ser un aprendiz o especialista en el departamento de gestión y debe estar trabajando en sus respectivas empresas durante un mínimo de 3 meses antes de obtener la transferencia (para transferencia dentro de la empresa).
• Los solicitantes deben mostrar contratos de trabajo válidos por un mínimo de 12 meses y deben tener un certificado de educación superior por 3 años (para la Tarjeta Azul de la UE).

Requisitos para trabajar en Holanda

• Un pasaporte válido u otro documento de viaje.
• Contar con contrato de trabajo de un empleador reconocido en el país.
• Comprobante de ganar salario mínimo
• Certificado de experiencia laboral (si aplica)
• Un historial criminal claro
• Examen médico
• Educación y títulos según el requisito.
• Prueba de medios económicos suficientes

Pasos para solicitar una visa de trabajo para los Países Bajos

Paso 1:  Visita la web oficial

Paso 2:  Aplica al tipo de visa de trabajo que buscas

Paso 3:  Complete su solicitud en línea y cargue los documentos requeridos

Paso 4: Pagar la tarifa y presentar la solicitud

Paso 5:  Una vez aprobada su solicitud, obtendrá su visa.
 

Tiempo de procesamiento de visas de Países Bajos

La lista de los tiempos de procesamiento se proporciona a continuación. El tiempo de procesamiento es diferente para cada visa y, a veces, puede llevar más tiempo según el tipo de visa y los requisitos.

• El tiempo de tramitación de la visa Schengen para estancias de corta duración es de 15 a 60 días.
• La visa para trabajadores estacionales es de 3 a 7 semanas.
• El programa de trabajo y vacaciones es de 90 días.
• La visa de emprendedor dura 3 meses.
• Para todas las visas de largo plazo el tiempo de procesamiento es de 90 días.

Tasa de visa de Holanda

• La tasa del visado Schengen es de 80€.
• La tarifa del permiso individual o GVVA es de 290 €.
• El visado para trabajadores temporeros cuesta 210€.
• El programa Working Holiday cuesta 69 €.
• El visado de emprendedor cuesta 350€.
• La tasa para todos los visados ​​de larga duración es de 350€.

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