¿Por qué solicitar una visa de trabajo para los Países Bajos?

• 4 lakh puestos vacantes
• Gana un salario medio de 40,000€ al mes.
• Equilibrio trabajo-vida
• Fuerte economía y mercado laboral
• Excelente sistema de salud y educación.

Tipos de visa de trabajo para Países Bajos

Existen diferentes tipos de visas de trabajo en los Países Bajos para estancias cortas, temporales y de larga duración. La lista de visas se proporciona a continuación:

Visa de corto plazo

Las visas Schengen de categoría C, a veces denominadas visas de trabajo para estancias cortas, son válidas por hasta 90 días, o un máximo de 90 días dentro de cualquier período de 180 días. Esta visa es válida para viajes de negocios, viajes relacionados con el trabajo y puestos temporales que no duren más de tres meses.

Por lo general, necesitará una invitación a una función relacionada con el trabajo o una oferta de empleo.

Visa temporal

En los Países Bajos, los permisos de trabajo temporales sólo están disponibles para puestos contratados que duren más de tres meses pero no más de un año. La lista de visas temporales son:

GVVA o visa de trabajo: El permiso único (GVVA) permite a los empleados extranjeros obtener autorización de trabajo y permiso de residencia simultáneamente. Tiene una vigencia mínima de 1 año.

Visa de trabajadores estacionales: esta visa permite a los inmigrantes ingresar a los Países Bajos por temporada y la visa es válida por hasta 24 semanas.

La visa Working Holiday Program (WHP): está disponible para personas de entre 18 y 30 años para vivir y trabajar en la nación desde nueve países diferentes. Tiene un período máximo de validez de un año.

Visa de emprendedor: Los Países Bajos tienen una visa de inicio para emprendedores ambiciosos de fuera de la UE, el EEE o Suiza. La visa permite a los empresarios vivir y trabajar en los Países Bajos durante un año para lanzar su negocio innovador.

Visa a largo plazo

La visa otorgada para trabajo calificado en la nación tiene una validez de 1 a 5 años y es renovable. Países Bajos ofrece actualmente las siguientes visas de trabajo a largo plazo:

Visa de trabajo general: el permiso de trabajo típico para la mayoría de los trabajos en los Países Bajos es la visa de trabajo general en empleo remunerado. Es válido por hasta 3 años y renovable, a menudo por un máximo de 5 años.

Visa de migrante altamente calificado: La visa está destinada a puestos de alto nivel con criterio de salario mínimo y tiene una vigencia de 5 años.

Tarjeta Azul UE: Es un permiso de trabajador altamente calificado que es válido en todos los países de la UE/AELC. La visa es válida por 4 años y renovable.

Transferencia intracorporativa (TIC): una transferencia intracorporativa (TIC) en los Países Bajos es un sistema que permite a un empleado trabajar temporalmente en otro país. La visa es válida por 3 años o 1 año para aprendices.

Beneficios de trabajar en Holanda

• Vida laboral flexible
• Capacidad para ganar salarios altos.
• Pago de tiempo libre
• Seguro Médico
• Licencias de maternidad, paternidad y paternidad
• Fondos de la pensión
• Beneficios de Seguro Social

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Elegibilidad para trabajar en Países Bajos

• Los candidatos deben tener un contrato de trabajo con un empleador en los Países Bajos.
• Debe ganar el salario mínimo requerido.
• Los solicitantes menores de 30 años deben ganar al menos 3,299 €, mientras que los mayores de 30 años deben ganar al menos 4,500 €.
• Solicitantes bajo visa de emprendedor debe tener un plan de negocios que genere ganancias para los Países Bajos y debe tener un acuerdo con un facilitador reconocido.
• El candidato debe ser un aprendiz o un especialista en el departamento de gestión y debe estar trabajando en sus respectivas empresas durante un mínimo de 3 meses antes de obtener la transferencia (Para transferencia dentro de la empresa).
• Los solicitantes deben mostrar contratos de trabajo válidos por un mínimo de 12 meses y tener un certificado de educación superior por 3 años (Para tarjeta azul UE).

Requisitos para trabajar en Holanda

• Un pasaporte válido u otro documento de viaje.
• Contar con contrato de trabajo de un empleador reconocido en el país.
• Comprobante de ganar salario mínimo
• Certificado de experiencia laboral (si aplica)
• Un historial criminal claro
• Examen médico
• Educación y títulos según el requisito.
• Prueba de medios económicos suficientes

Pasos para solicitar una visa de trabajo para los Países Bajos

Paso 1: Visita la web oficial

Paso 2: Aplica al tipo de visa de trabajo que buscas

Paso 3: Complete su solicitud en línea y cargue los documentos requeridos

Paso 4: Pague la tarifa y envíe la solicitud.

Paso 5: Una vez aprobada su solicitud, obtendrá su visa.

Tiempo de procesamiento de visas de Países Bajos

La lista de los tiempos de procesamiento se proporciona a continuación. El tiempo de procesamiento es diferente para cada visa y, a veces, puede llevar más tiempo según el tipo de visa y los requisitos.

• El tiempo de tramitación de la visa Schengen para estancias de corta duración es de 15 a 60 días.
• La visa para trabajadores estacionales es de 3 a 7 semanas.
• El programa de trabajo y vacaciones es de 90 días.
• La visa de emprendedor dura 3 meses.
• Para todas las visas de largo plazo el tiempo de procesamiento es de 90 días.

Tasa de visa de Holanda

• La tasa del visado Schengen es de 80€.
• La tarifa del permiso individual o GVVA es de 290 €.
• El visado para trabajadores temporeros cuesta 210€.
• El programa Working Holiday cuesta 69 €.
• El visado de emprendedor cuesta 350€.
• La tasa para todos los visados ​​de larga duración es de 350€.

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