Canadá aumenta el salario medio por hora al 7.5 % para satisfacer la demanda de mano de obra

Lo más destacado de Canadá aumenta el salario medio por hora al 7.5% para satisfacer la demanda laboral

• Canadá observa un aumento del salario medio por hora para cubrir los puestos vacantes que permanecen vacíos desde hace meses.
• El salario medio por hora aumentó un 7.5%, CAD 24.20 por hora.
• Canadá tiene 1.1 personas por puesto vacante en el tercer trimestre de 3.
• Los sectores con una alta oferta de empleo son el sector de salud y asistencia social, construcción, servicios de alojamiento y alimentación, etc.
• Se incrementaron las categorías de ocupación en demanda como servicios de salud, manufactura, comercio, producción y servicios públicos y salarios de transporte.
• Las provincias con mayor tasa de puestos vacantes son Alberta, Columbia Británica, Ontario, Quebec, Manitoba, Saskatchewan, etc.

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El paso de Canadá hacia el aumento del salario medio por hora

Canadá se ha enfrentado a una escasez de mano de obra y actualmente tiene más de 1 millón de puestos vacantes. Por lo tanto, los empleadores y el gobierno canadiense trabajaron para aumentar el salario medio por hora según la demanda de una ocupación.

 

¿Qué es un trabajo vacante?

Un puesto vacante no tiene a nadie que haga el trabajo; por lo tanto, un nuevo individuo tiene que asumir el trabajo y hacerlo. Y si,

• Existe una determinada posición
• Podría comenzar la obra en 30 días y
• Un empleador está buscando activamente trabajadores fuera de la empresa para asumir el puesto.

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El aumento salarial promedio es una fuente principal para atraer más trabajadores para los empleadores canadienses.

Como existe una escasez crónica en el mercado laboral y no se pueden encontrar trabajadores para los puestos vacantes, la mayoría de los empleadores aumentaron sus salarios para los puestos vacantes.

 

El salario medio por hora aumentó un 7.5%, es decir, CAD 24.20 en comparación con el mismo trimestre de 2021.

 

Las categorías de ocupación en demanda que han visto un aumento en los salarios que el promedio nacional se muestran en la siguiente tabla:

 

Categorías de ocupaciones	Aumento de salarios
Mandos medios en comercio, transporte, producción y servicios públicos.	+10.8% a 41.40 dólares la hora
Ocupaciones auxiliares en apoyo de los servicios de salud.	+10.7% a 22.45 dólares la hora
Ensambladores en manufactura	+10.4% a 20.05 por hora
Operadores de máquinas de procesamiento y fabricación y trabajadores de producción relacionados.	+10.2% a 20.02 dólares la hora

 

Sectores que tienen altas vacantes laborales en Canadá

Canadá tiene puestos vacantes de nivel récord para 150,100 profesionales del sector social y sanitario, que no se han cubierto en el tercer trimestre de 3. El país ha estado invirtiendo y racionalizando a los profesionales sanitarios formados en el extranjero.

 

Las industrias que tienen un número notable de ofertas de empleo se muestran en la siguiente tabla:

 

Nombres de la industria	Número de puestos vacantes
Profesionales del sector sanitario y social.	150,100
Servicios de alojamiento y alimentación.	140,000
Construcción	81,000
Servicios científicos y técnicos profesionales.	63,100

 

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Provincias que tienen más ofertas de empleo

Saskatchewan y Manitoba han experimentado un aumento de las ofertas de empleo en el tercer trimestre del 3% y el 7.5%, respectivamente. El porcentaje que necesita mano de obra ha ido aumentando de trimestre a trimestre.

 

La tasa más alta de puestos vacantes aumenta continuamente: 6.2% y 5.8% para Columbia Británica y Quebec, respectivamente.

 

Nombre de la provincia	Número de puestos vacantes
Columbia Británica	155,400
Ontario	364,000
Quebec	232,400
Alberta, Canada	103,380
Manitoba	32,400
Saskatchewan	24,300
Nueva Escocia	22,960
New Brunswick	16,430
Newfoundland y Labrador	8,185
Isla del Príncipe Eduardo	4,090
Northwest Territories	1,820
Yukon	1,720
Nunavut	405

 

Un Canadá futurista

Canadá se centra en cubrir la escasez de mano de obra. De ahí que la inmigración sea la fuente de poder del país.

 

Los programas administrados de Express Entry tienden a apuntar a profesiones en demanda en Canadá.

 

Las estadísticas del número de puestos vacantes que tienen ocupaciones demandadas en cada sector de cada provincia ayudarán al IRCC a orientar los anuncios a enviar ITA en 2023.

 

Canadá ha estado tomando medidas para aumentar su fuerza laboral en el país otorgando OPW (permisos de trabajo abiertos) a familias que tienen permisos de trabajo basados ​​en LMIA.

 

Canadá también eliminó el límite en la cantidad de horas que un estudiante internacional puede trabajar hasta el 31 de diciembre de 2023.

 

Podría haber un aumento en la contratación de trabajadores calificados y graduados internacionales para contratar en empresas canadienses en 2023.

 

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Historia web: Canadá maximizó los salarios medios por hora a CAD 24.20/hora para la fuerza laboral en demanda.