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Publicado el Diciembre 20 2022

Mayores tasas de retención de inmigrantes observadas en el Atlántico canadiense, informa StatCan

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By  Editora
Actualizado Mayo 10 2023

Mayores tasas de retención de inmigrantes observadas en el Atlántico canadiense, informa StatCan

Aspectos destacados: Se observan mayores tasas de retención de inmigrantes en el Atlántico de Canadá, informa StatCan

  • Según un informe reciente de StatsCan, el Atlántico canadiense ha registrado una alta tasa de retención de inmigrantes con el Programa de Inmigración del Atlántico (AIP).
  • AIP ha registrado más éxito que cualquier otro programa en la retención de inmigrantes extranjeros un año después de su admisión
  • AIP, un programa piloto lanzado en 2017 permite a empleadores, gobiernos, agencias de asentamiento y comunidades contratar graduados y trabajadores calificados extranjeros.
  • Nueva Escocia registra una alta tasa de retención en comparación con otras provincias de trabajadores calificados bajo AIP
  • Los candidatos cuya experiencia laboral sea de 1,560 horas en los últimos cinco años y cuya oferta de trabajo esté incluida en la categoría NOC/TEER son elegibles para AIP

La alta tasa de retención de inmigrantes en el Atlántico canadiense

Un estudio reciente de Statistics Canada afirma que se observa una alta tasa de retención en el Atlántico canadiense a través del Programa de Inmigración del Atlántico (AIP). La tasa de éxito del AIP es alta en comparación con otros programas de inmigración.

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¿Qué es un Programa de Inmigración del Atlántico (AIP)?

AIP es un programa de inmigración lanzado como programa piloto en 2017 para inmigrantes en Canadá. Este programa permite a los gobiernos, las comunidades, las agencias de asentamiento y los empleadores trabajar colectivamente en la contratación de trabajadores calificados y graduados extranjeros.

Después del lanzamiento del AIP, sólo en los primeros 3 años la tasa de retención creció continuamente entre los inmigrantes en las Provincias Atlánticas.

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¿Qué provincia es mejor en AIP?

  • Nueva Escocia se destaca en el aumento de la retención de trabajadores calificados a través del AIP. Hay un aumento significativo desde 2019 para la provincia.
  • La tasa de retención de Terranova y Labrador, Nuevo Brunswick, aumentó un 22 % en 4 años.
  • La Isla del Príncipe Eduardo ha mostrado la tasa de retención más baja, pero ha registrado el mayor aumento en admisiones.

¿Cuál es la necesidad de AIP?

El Atlántico canadiense contiene en promedio el 8% de la población más anciana del país.

Nombre de la provincia Porcentaje de población de mayor edad en la provincia
Terranova y Labrador 8.60%
Isla del Príncipe Eduardo 8.10%
Nueva Escocia 8.70%
New Brunswick 8.80%

Terranova y Labrador albergan a más del 30% de la población de la generación del baby boom. Esto provocó una reducción de la fuerza laboral y una economía en declive. Este éxito de retención de AIP hizo que el programa se convirtiera en una vía permanente desde el programa piloto. Y dio alas a programas piloto como RNIP (Piloto de inmigración rural y del norte) Programa.

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¿Cómo funciona AIP?

El AIP, una vía impulsada por los empleadores, facilita las cosas a la hora de contratar ciudadanos extranjeros.

  • Los candidatos que inmigran a través de AIP deben obtener una oferta de trabajo de un empleador designado y deben poseer un plan de asentamiento para ellos y sus familias individualmente.
  • El empleador designado no necesita obtener una LMIA (Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral).
  • Una vez que el inmigrante acepta una oferta de trabajo, el empleador debe conectarlo con un proveedor de servicios de liquidación designado.
  • Brindar apoyo a los solicitantes en la asociación e integración a largo plazo.

¿Quién es elegible para AIP?

Elegibilidad para trabajadores calificados:

  • Las personas que posean al menos 1,560 horas de experiencia laboral en los últimos cinco años.
  • El requisito de educación puede variar según los códigos NOC/TEER.
  • El requisito de dominio del idioma varía según la categoría NOC/TEER de su oferta de trabajo.

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Leer más ... Cómo inmigrar a través del Programa Federal de Trabajadores Calificados de Canadá 

El requisito de ECS para una oferta de trabajo basada en la categoría NOC/TEER se muestra en la siguiente tabla.

La oferta de trabajo está en la categoría NOC/TEER Se requiere credencial educativa
0 ó 1 El candidato necesita una credencial de educación postsecundaria de 1 año o superior o equivalente de fuera de Canadá
2, 3 o 4 El candidato necesita un diploma de escuela secundaria canadiense o su equivalente fuera de Canadá.

Elegibilidad para graduados internacionales:

  • Los estudiantes internacionales deben poseer un título, un certificado de diploma o un oficio o una certificación de aprendizaje de al menos 2 años de una institución postsecundaria reconocida en el Atlántico de Canadá.
  • Las provincias del Atlántico canadiense son Nuevo Brunswick, Terranova y Labrador, Nueva Escocia y la Isla del Príncipe Eduardo.
  • O los estudiantes internacionales ya deben haber estado en Canadá en un visa de estudio y vivió en cualquiera de las provincias del Atlántico durante un mínimo de 16 meses en los últimos dos años antes de graduarse.

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Lea también El nuevo Programa permanente de Inmigración del Atlántico de Canadá abre mañana Historia web: Se registran altas tasas de retención a través de AIP para establecerse en el Atlántico canadiense

Tags:

Programa de inmigración atlántica (AIP)

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