Nueva Escocia anuncia nuevos objetivos de inmigración para 2022

Destacado

• Nueva Escocia establece un nuevo objetivo de inmigración en el marco del NSNP y el AIP
• Nueva Escocia dará la bienvenida a alrededor de 9,025 recién llegados como residentes permanentes en 2021
• Invierte alrededor de $1 millón para campañas de marketing de inmigración y crecimiento demográfico.
• $1.4 millones para servicios de asentamiento en comunidades

https://youtu.be/-aumsmFRihs

Iniciativas de inmigración de Nueva Escocia

Nueva Escocia confirma su asignación utilizando Programa de nominados de Nueva Escocia (NSNP) y el Programa de Inmigración del Atlántico (AIP) para 2022. Inmigración de Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) proporciona la cantidad de asignaciones cada año según el Plan de Niveles de Inmigración.

Programa de inmigración	Número de nominaciones	Aumento % desde 2021
NSNP	5340	75
AIP	1173	75

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Iniciativa de inmigración para el crecimiento económico

Programa de inmigración	Año	Residentes permanentes	Aumento % desde 2019
NSNP	2021	9025	19
AIP	2021	1564	-

Asignación presupuestaria para Nueva Escocia

Nueva Escocia invierte y asigna presupuesto para programas de inmigración y algunos servicios que se mencionan a continuación.

Años	Inmigración y crecimiento demográfico	Serie de liquidación	Para más personal
2022 - 23	1 millones de dólares	1.4 millones de dólares	$895,000

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Declaración de la Ministra de Habilidades Laborales e Inmigración, Jill Balser

"Nueva Escocia es definitivamente un lugar especial que emociona y también uno puede prever su futuro junto con sus familias. El crecimiento demográfico juega un papel clave en el éxito económico del país. Tenemos planes de dar la bienvenida a muchas personas para que hagan de Nueva Escocia su hogar permanente después de prepararse para el crecimiento, los estándares del mercado, trabajar con empleadores y muchas organizaciones de asentamiento."

"Recientemente, 500 ucranianos han sido recibidos a través de la Autorización de Viajes de Emergencia de Canadá a Ucrania (CUAET). Actualmente, estos recién llegados se cuentan en la asignación total de recién llegados”.

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Programas de inmigración de Nueva Escocia

 

1. Programa de inmigración atlántica (AIP)

El programa de inmigración del Atlántico se introdujo en 2017 como un programa experimental para que los inmigrantes se establecieran en cualquiera de las cuatro provincias del Atlántico.

AIP tiene un nivel récord comprobado de éxito y finalmente se hizo permanente en enero de 2022.

Esto alienta a los empleadores del Atlántico canadiense a registrarse en la provincia para obtener una designación oficial; esto significa que si los empleadores contratan a ciudadanos extranjeros, pueden omitir la Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA).

Si un empleado acepta una oferta de trabajo de un empleador autorizado, entonces el empleador debe conectarlo con un proveedor de servicios de liquidación designado. El proveedor de servicios debe evaluar al solicitante y a los miembros de su familia antes de su llegada y crear un plan de asentamiento.

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2. Programa de nominados de Nueva Escocia (NSNP)

El NSNP es un programa independiente del AIP que ofrece a los candidatos nueve vías de inmigración diferentes.

Corrientes alineadas con Express Entry

Las prioridades del mercado laboral de Nueva Escocia, Experiencia de Nueva Escocia: Entrada Rápida, y para las prioridades del mercado laboral de Nueva Escocia, los médicos solo están abiertos a candidatos con perfiles de Entrada Rápida en el IRCC.

Usos del IRCC Entrada expreso, un sistema de gestión de solicitudes para programas de inmigración económica. Candidatos con criterios de elegibilidad para Programa Federal de Trabajadores Calificados (FSWP), Clase de experiencia canadiense (CEC) y Programa Federal de Oficios Especializados (FSTP) se les han asignado puntuaciones que se basan en la Sistema de clasificación integral (CRS). Las personas con la puntuación más alta reciben una invitación para solicitar (ITA) el estatus de residente permanente.

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Flujo de trabajadores calificados

Esta corriente necesita una oferta de trabajo de un empleador en la provincia de Nueva Escocia, y la experiencia laboral que ilustre debe figurar en el código de habilidades de la Clasificación Ocupacional Nacional (NOC).

La corriente Trabajador calificado se puede aplicar a través de los códigos de habilidad NOC 0, A, B, C o D. Los requisitos de puntuación de dominio del idioma pueden variar según el NOC del candidato.

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Flujo de ocupación bajo demanda

El sistema Ocupación bajo demanda Stream necesita una oferta de trabajo de cualquier ocupación en demanda, generalmente de los NOC C y D.

Flujo de graduados internacionales en demanda

Los solicitantes de la corriente Graduados internacionales en demanda deben completar al menos un programa de 30 semanas para una ocupación en demanda, como cuidado infantil temprano o cualquier programa relacionado con una ocupación en demanda. Se debe completar al menos la mitad del programa de 30 semanas en Nueva Escocia y se requiere una oferta de trabajo en Nueva Escocia.

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Graduado Internacional: corriente emprendedora

La corriente Graduado Internacional - Emprendedor es el programa para graduados internacionales que han completado un programa de estudios de dos años durante su escuela postsecundaria y deben haber obtenido un Permiso de Trabajo de Postgrado (PGWP). Estos candidatos también requieren al menos un año de experiencia en propiedad empresarial.

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Flujo de emprendedores

Los candidatos de la corriente emprendedora deben tener al menos tres años de experiencia en propiedad empresarial, un plan de negocios y la voluntad de invertir un mínimo de $150,000 para adquirir o establecer un negocio dentro de la provincia de Nueva Escocia.

Las iniciativas de inmigración son un éxito en el Atlántico canadiense

El crecimiento demográfico de Nueva Escocia está asociado principalmente con los programas NSNP y AIP. Entre 2017 y 2021, alrededor de 10000 recién llegados llegaron a Nueva Escocia y el 91% de los inmigrantes se quedaron únicamente en la provincia.

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