Canadá tiene más de 1 millón de empleos vacantes en los últimos 120 días

Lo más destacado: la tasa de puestos vacantes en Canadá aumentó en más de 1 millón en el segundo trimestre de 2022

• La tasa de empleo vacante en Canadá se sitúa en el 5.7 por ciento en el segundo trimestre de 2022
• Canadá registra más de 1 millón de puestos vacantes en todos los sectores en los últimos 120 días
• Las ofertas de empleo han aumentado en seis provincias de todos los sectores: Ontario, Nueva Escocia, Columbia Británica, Manitoba, Alberta y Quebec.

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Canadá La tasa de empleo vacante aumentó en el segundo trimestre de 2022

Statistics Canada ha publicado un informe que afirma que la tasa de puestos vacantes en este período es del 5.7 por ciento. La tasa general de puestos vacantes es del 4.7 por ciento. Hay más de un millón de puestos vacantes en Canadá. En 2020, la demanda de trabajadores superó en comparación con el crecimiento de la nómina. Esto resultó en un gran número de vacantes y muchos candidatos están ansiosos por migrar a Canadá para vivir, trabajar y establecerse.

Para obtener más información sobre las ofertas de empleo del primer trimestre, consulte...

La tasa de desempleo en Canadá registró un nivel bajo y la tasa de empleo aumentó en 1.1 millones – Informe de mayo

Aumento del número de vacantes en seis provincias de Canadá

Hay seis provincias donde las ofertas de empleo han aumentado. Ontario experimentó el mayor aumento, del 6.6 por ciento, seguida por Nueva Escocia, del 6 por ciento. La siguiente tabla le brinda toda la información del porcentaje de aumento en cada provincia:

Provincia canadiense	Aumento del porcentaje de puestos vacantes
Ontario	6.6
Nueva Escocia	6
British Columbia	5.6
Manitoba	5.2
Alberta, Canada	4.4
Quebec	2.4

New Brunswick es la única provincia donde disminuyeron las ofertas de empleo. Otras provincias no mostraron ningún aumento o disminución en el número de puestos vacantes.

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Ofertas de empleo en Canadá por sector en el segundo trimestre de 2022

Canadá registró más de puestos vacantes por sector y se puede encontrar en la siguiente tabla:

Sector	Número de puestos vacantes
Healthcare	136,100
Servicios de alojamiento y alimentación.	149,600
Servicios profesionales, científicos y técnicos.	74,600

La alta tasa de puestos vacantes y la baja tasa de desempleo están generando desafíos para los empleadores a la hora de cubrir los puestos vacantes. En el segundo trimestre de 2022 se estima que por cada 100 puestos vacantes solo se han contratado 44 candidatos. También se estima que para 2030, la escasez de trabajadores en Canadá aumentará, ya que más de nueve millones de personas alcanzarán los 65 años, que es la edad de jubilación.

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