La tasa de desempleo en Canadá registró un nivel bajo y la tasa de empleo aumentó en 1.1 millones - Informe de mayo

La tasa de desempleo en Canadá registró un nivel bajo y la tasa de empleo aumentó en 1.1 millones - Informe de mayo

Aspectos destacados de la tasa de empleo en Canadá

• La tasa de empleo en Canadá aumentó un 0.2 por ciento ofreciendo 1.1 millones de puestos vacantes
• La tasa de desempleo en Canadá registró un 5.1 por ciento
• El total de horas de trabajo cambió en mayo
• El salario medio por hora aumentó hasta un 3.9 por ciento

El empleo en Canadá en mayo aumentó hasta 40,000 y la tasa de desempleo bajó hasta el 5.1 por ciento. La tasa de empleo aumentó debido a un aumento del trabajo a tiempo completo entre las mujeres jóvenes. El aumento de la tasa de empleo ha afectado positivamente a varias industrias. El total de horas de trabajo también cambió en mayo. Los salarios medios por hora también aumentaron un 3.9 por ciento.

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La tasa de desempleo en Canadá disminuyó al 5.1%

Crecimiento del empleo a través del trabajo a tiempo completo

El crecimiento del empleo total aumentó en mayo un 0.2 por ciento debido al crecimiento del trabajo a tiempo completo hasta un 0.9 por ciento. Los empleos a tiempo parcial han experimentado una caída y el porcentaje de caída es del 2.6 por ciento.

El empleo creció en mayo gracias a las mujeres de todos los grupos de edad

La tasa de empleo creció gracias a las mujeres de los tres grupos principales. La siguiente tabla le informará sobre el aumento del empleo a tiempo completo y la caída del empleo a tiempo parcial.

Grupo de Edad	Tipo de empleo	aumente	Bajo
25 a 54	De jornada completa	1.2 por ciento	NA
25 a 54	Medio tiempo	NA	4.0 por ciento
15 a 24	De jornada completa	10 por ciento	NA
15 a 24	Medio tiempo	NA	4.8 por ciento
55 a 64	De jornada completa	1.0 por ciento	NA

Tasa de empleo debido al grupo diverso

Desde mayo de 2021, el empleo aumentó en 1.1 millones, lo que supone un +5.7 por ciento, y en mayo de 2022 aumentó más, un 2.6 por ciento, más que en el período anterior a COVID. La siguiente tabla mostrará el aumento del empleo a través de diversos grupos.

Grupo diverso	Aumento de la tasa de empleo en 2022	Incremento total en mayo de 2022
Mujeres de las Primeras Naciones	10.4 por ciento	70.1 por ciento
mujeres del sur de asia	6.3 por ciento	75.2 por ciento
Hombres métis	4.9 por ciento	84.1 por ciento
hombres filipinos	4.0 por ciento	91.4 por ciento

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Empleo en el sector público

El aumento del número de empleados en el sector público ascendió al 2.6 por ciento a medida que más personas fueron empleadas en servicios educativos, de salud y de asistencia social. El número de empleados en el sector privado ha disminuido un 0.7 por ciento ya que muy pocos empleados trabajan en la industria manufacturera. Desde principios de 2022, el aumento del sector público aumentó hasta el 2.7 por ciento y el de los empleados privados hasta el 2.5 por ciento.

La tasa de desempleo disminuyó y alcanzó otro récord

La tasa de desempleo disminuyó hasta el 5.1 por ciento. La disminución de la tasa de desempleo según las diferentes provincias se puede consultar en la siguiente tabla:

provincias	Tasa de desempleo
British Columbia	4.5 por ciento
New Brunswick	7.1 por ciento
Isla del Príncipe Eduardo	7.8 por ciento
Newfoundland y Labrador	10 por ciento

La tasa de desempleo para las personas en el grupo de edad de 25 a 54 años fue En abril de 2022, la tasa de desempleo para los hombres fue del 4.3 por ciento y para las mujeres fue del 4.2 por ciento. La disminución de la tasa de desempleo para el grupo diverso se puede encontrar en la siguiente tabla:

Grupo diverso	Disminución porcentual de la tasa de desempleo	Disminución total de la tasa de desempleo
Mujeres de las Primeras Naciones	9.3 por ciento	7.3 por ciento
Mujeres del sudeste asiático	6.3 por ciento	4.1 por ciento
Hombres filipinos	4.1 por ciento	3.4 por ciento

La tasa de desempleo para las personas de 55 años o más cayó un 0.5 por ciento y la caída total fue del 5.0 por ciento. Para las mujeres de esta edad, la caída total de la tasa de desempleo es del 4.1 por ciento. La tasa de desempleo para los jóvenes varones menores de 15 a 24 años fue del 11.4 por ciento, mientras que para las mujeres del mismo grupo de edad fue del 8.1 por ciento.

La tasa de desempleo ajustada también subió a un mínimo histórico

En marzo, la proporción entre desempleados y empleos fue del 1.2 por ciento. Según un informe, el número de trabajadores que no participan activamente pero que están dispuestos a trabajar fue de 409,000. Esta cifra cayó hasta el 4.2 por ciento en abril. La tasa de desempleo ajustada que incluye a las personas que quieren un trabajo pero no lo buscan ha caído hasta el 0.2 por ciento.

El desempleo de larga duración cambia a nivel nacional pero cae en Alberta

En mayo de 2022, el número de personas que buscaban empleo o tenían despidos temporales durante 27 semanas era de 208,000. El desempleo de larga duración ha aumentado hasta el 19.7 por ciento. El desempleo de larga duración depende de diferentes tipos de factores. En mayo de 2022, la tasa de desempleo total osciló entre el 9.7 por ciento en la Isla del Príncipe Eduardo y el 25.3 por ciento en Terranova y Labrador. Se ha observado una caída del 31.8 por ciento en Alberta en abril al 23.2 por ciento en mayo.

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Alta participación de personas de edad media

La proporción de personas de 15 años y más se mantuvo en el 65.3 por ciento, ya sea que estén empleados o desempleados. La participación de las mujeres de edad central aumentó hasta el 85 por ciento, mientras que la participación de los hombres aumentó hasta el 91.9 por ciento. La participación en la fuerza laboral de las personas de 15 a 24 años para los hombres ha aumentado al 64.4 por ciento y para las mujeres, fue del 56.0 por ciento.

Disminuyó la participación del grupo de edad de 55 a 64 años

La tasa de participación de las personas de 55 años o más cayó un 0.4 por ciento en mayo de 2022 y subió al 41.9 por ciento. Para las mujeres del mismo grupo de edad, la tasa de participación fue del 31.7 por ciento. La fuerza laboral está envejeciendo, por lo que la tasa de participación de las personas de 55 a 64 años es un aspecto importante de la oferta laboral. La participación de las mujeres de este grupo de edad es del 60.4 y para los hombres cayó hasta el 71.9 por ciento. La tasa de participación de las personas de 55 a 64 años osciló

• 7% entre las personas de las Primeras Naciones y 55.4% entre los canadienses del sudeste asiático
• Canadienses negros, 78.7% canadienses árabes y 82.3% canadienses filipinos

El empleo disminuyó en el sector productor de bienes pero aumentó en el sector productor de servicios

El empleo en el sector de producción de servicios creció hasta 81,000 en mayo. Los beneficios también aumentaron en varias industrias. El aumento del empleo en cada sector se muestra en la siguiente tabla:

Industria	Aumento en porcentaje	Aumento en número
Servicios de alojamiento y alimentación.	1.9 por ciento	20,000
Servicios profesionales, científicos y técnicos.	1.2 por ciento	21,000
Servicios Educacionales	1.6 por ciento	11,000
Comercio al por menor	1.5 por ciento	34,000

El aumento del empleo en cada sector se muestra en la siguiente tabla:

Industria	Disminución en porcentaje	Disminución del número
Transporte y almacenaje.	2.4 por ciento	25.000
Finanzas, seguros, bienes raíces, alquiler y leasing	1.4 por ciento	19,000

  En el sector productor de bienes, la caída general fue del 1.0 por ciento en mayo. Hubo un aumento en este sector desde octubre de 2021 hasta marzo de 2022, pero comenzó a disminuir después de eso. La disminución se observó en el sector manufacturero, que subió al 2.4 por ciento en mayo. Se han observado descensos mensuales en este ámbito en seis provincias. Las tres provincias más afectadas son:

Estado / Provincia	Disminución en porcentaje	Disminución del número
British Columbia	5.8 por ciento	11,000
Ontario	2.0 por ciento	16,000
Quebec	1.5 por ciento	7,700

  En el sector de la construcción, el empleo se mantuvo estable en mayo, aunque disminuyó en abril. De noviembre de 2021 a marzo de 2022, la tasa de empleo aumentó y en mayo de 2022 subió al 5.3 por ciento. En el caso de los recursos naturales, hubo un aumento del 2.5 por ciento en el empleo en mayo de 2022.

Empleo en Alberta y dos provincias del Atlántico

El empleo aumentó en Alberta, la Isla del Príncipe Eduardo y Terranova y Labrador. En New Brunswick se produjo una disminución del empleo y en todas las demás provincias se produjeron ligeros cambios. El empleo en Terranova y Labrador aumentó hasta el 1.8 por ciento. Pero la tasa de desempleo fue del 10.0 por ciento en todas estas provincias. El aumento del empleo también se observó en la Isla del Príncipe Eduardo en mayo, que subió al 1.3 por ciento, mientras que la tasa de desempleo se situó en el 7.8 por ciento. En Alberta, el crecimiento del empleo fue del 1.2 por ciento y la tasa de desempleo fue del 5.3 por ciento. Las industrias que contribuyeron al aumento del empleo en Alberta son los servicios profesionales, científicos y técnicos (11,000; 5.5%) y el transporte y almacenamiento (8,000; 6.6%). New Brunswick experimentó una caída del empleo del 1.0 por ciento. La tasa de desempleo en la provincia fue del 7.1 por ciento. La tasa de empleo en Quebec cambió ligeramente en mayo. En Ontario, la tasa de desempleo y empleo fue del 5.5 por ciento.

*Verifique su elegibilidad para migrar a Quebec a través del Eje Y Calculadora de puntos de inmigración de Quebec.

Comparación de empleo entre Canadá y Estados Unidos

Los datos canadienses se pueden ajustar a los conceptos estadounidenses y se puede comparar el mercado laboral de ambos países. Si la tasa de desempleo de Canadá se ajusta a los conceptos estadounidenses, es del 4.1 por ciento en mayo y es un 0.5 por ciento más alta que la de Estados Unidos. Si la tasa de empleo se ajusta a los conceptos estadounidenses, en mayo era del 62.4 por ciento en Canadá, mientras que en Estados Unidos era del 60.1 por ciento. Si la fuerza laboral se ajusta a los conceptos estadounidenses, fue del 65.1 por ciento en Canadá y del 62.3 por ciento en Estados Unidos. La participación de personas en el grupo de edad de 25 a 54 años fue del 87.7 por ciento en Canadá, mientras que en Estados Unidos fue del 82.6 por ciento.

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Crecimiento salarial, empleo estudiantil y lugar de trabajo

El aumento de la inflación y el endurecimiento del mercado laboral han dado importancia a los indicadores salariales. Estos indicadores muestran si los sueldos entregados a los canadienses van al mismo ritmo que el aumento de los costos de los bienes y servicios. Los salarios medios por hora han aumentado hasta un 3.9 por ciento interanual en mayo. En abril fue del 3.3 por ciento.

La gama de indicadores muestra una imagen completa de la dinámica salarial

• El aumento salarial de marzo de 2019 a marzo de 2022 fue del 16.5 por ciento.
• La mitad de las empresas prevé que la tasa de inflación será alta en 2022

Récord de inicio de temporada laboral de verano para estudiantes

La LFS vigila el mercado laboral de los jóvenes de 15 a 24 años. Esta información ayuda a conocer la experiencia laboral de estos estudiantes.

• En mayo de 2022 se dio empleo al 49.8 por ciento de los estudiantes
• En mayo de 2021 se dio empleo al 39.5 por ciento de los estudiantes
• La tasa de empleo de las estudiantes fue del 53.3 por ciento, mientras que la tasa de desempleo fue del 10.2 por ciento en mayo de 2022.
• La tasa de empleo para los estudiantes varones fue del 45.8 por ciento, mientras que la tasa de desempleo fue del 12.0 por ciento.

Flexibilidad para elegir un lugar de trabajo.

• En mayo de 2022, el 10.2 por ciento de los empleados dijeron que trabajan desde casa.
• El porcentaje de trabajadores híbridos fue del 6.3 por ciento.
• El 9 por ciento de los empleados informaron que tienen la flexibilidad de elegir el lugar de trabajo.

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