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Publicado el Enero 09 2023

¿Cómo solicitar una visa de trabajo para Singapur en 2023?

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By  Editora
Actualizado Abril 27 2023

¿Por qué la visa de trabajo de Singapur?

  • Miles de puestos vacantes en Singapur están disponibles
  • Trabajar 40 horas por semana.
  • 14 licencias pagadas por año
  • Obtenga beneficios para empleados y otros beneficios
  • El camino más fácil a la RP de Singapur
  • Visa de trabajo de 5 años bajo ONE Pass
  • Los profesionales altamente calificados pueden obtener una visa de trabajo en Singapur en 10 días
  • Viajar dentro y fuera sin visas de entrada

Beneficios de trabajar en Singapur

En comparación con muchos otros países del sudeste asiático, solicitar una visa de trabajo en Singapur es fácil. Hay muchos beneficios de trabajar en Singapur. Ellos son:

  • Singapur ofrece empleos atractivos y lucrativos a extranjeros con visa de trabajo
  • Proporciona beneficios para empleados y seguro médico.
  • Salarios medios más elevados según los distintos sectores
  • Puede aprovechar las oportunidades educativas
  • Proporciona beneficios de seguridad social que cubren procesos de salud, seguridad social y jubilación.
  • Bajas por maternidad y paternidad
  • Examen médico de las trabajadoras migrantes cada seis meses
  • Cultura laboral y diversidad en la población.
  • ¿Puede acceder al permiso de residencia permanente (PR) después de cumplir con una elegibilidad específica?
  • Tasas más bajas del impuesto sobre la renta personal
  • Las personas altamente calificadas obtienen salarios altos

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Tipos de permisos de trabajo en Singapur

Los profesionales altamente calificados tienen derecho a obtener las siguientes visas de trabajo en Singapur.

Nombre de la visa de trabajo

Mi Perfil Criterios de Elegibilidad
Pase de empleo Eres un profesional, personal directivo, ejecutivo o especialista. Tiene una oferta de empleo de un empleador de Singapur. Es empresario o director general de una empresa de Singapur y desea trasladarse para gestionar las operaciones de su empresa.
  • Un diploma/título de grado reconocido
  • Cualificaciones profesionales, especializadas o educativas.
  • Experiencia laboral relevante

OR

  • Buen perfil laboral, salario y experiencia laboral;
  • Buen historial como empleador, alto capital desembolsado por la empresa y contribuciones fiscales
  • Poseer habilidades estratégicas y demandadas en industrias emergentes.

EntrePass

Usted es un tecnoemprendedor/fundador de una empresa intensiva en I+D y está listo para abrir y administrar una nueva sociedad de responsabilidad limitada.
  • Registre una sociedad de responsabilidad limitada que no tenga más de 6 meses de antigüedad en el momento de la solicitud.
  • Cumplir con cualquiera de los criterios enumerados bajo un emprendedor, innovador o inversor.
Pase de empleo personalizado Eres un experto en la materia o un profesional de cuello dorado.
  • Debe ganar un salario fijo mínimo anual de $144,000.
  • Los profesionales extranjeros, que no estén desempleados por más de 6 meses consecutivos, deben tener al menos $18,000 como último salario fijo mensual percibido.

Pase de dependiente

Se ha mudado con su cónyuge o sus padres y desea trabajar en Singapur.
  • Su posible empleador debe solicitar un DP para usted
  • Necesita un pase de trabajo si desea trabajar en Singapur.
  • Si desea operar un negocio, debe solicitar una Carta de consentimiento (LOC) con MOM antes de comenzar a trabajar.
  • Completamente vacunado contra el COVID-19.
Pase de experiencia y redes en el extranjero (ONE Pass) Los solicitantes altamente calificados y capacitados comienzan, operan y trabajan simultáneamente para varias empresas en Singapur.

· Debe ser un solicitante calificado con un historial de empleo

· Puede patrocinar a un cónyuge y su dependiente.

· Los dependientes también pueden trabajar proporcionando una Carta de Consentimiento.

· Es posible que deba proporcionar prueba de historial laboral trabajando con una empresa con una facturación mínima de USD 500 millones.

Para los trabajadores calificados y semicalificados, los permisos de trabajo son los siguientes:

Tipo de pase Para quién
S Pass Para trabajadores calificados. Los candidatos deben ganar al menos 3,000 dólares al mes.

Permiso de trabajo para trabajador migrante

Para trabajadores migrantes semicualificados en el sector de la construcción, manufactura, astilleros marítimos, procesos o servicios.
Permiso de Trabajo para trabajadora doméstica migrante Para que los trabajadores domésticos migrantes (MDW) trabajen en Singapur.

Permiso de trabajo para niñera de confinamiento

Para que las niñeras de confinamiento de Malasia trabajen en Singapur hasta por 16 semanas a partir del nacimiento del hijo del empleador.
Permiso de trabajo para artista escénico Para artistas extranjeros que trabajan en establecimientos de entretenimiento público como bares, hoteles y discotecas.

Criterios de elegibilidad para la visa de trabajo en Singapur

  • Un candidato debe tener una oferta de trabajo de un empleador autorizado en Singapur.
  • La oferta laboral debe ser de nivel ejecutivo, gerencial o nivel especializado para ONE Pass.
  • Debe tener una calificación aceptable de una universidad reconocida.
  • Debe tener experiencia laboral elegible.
  • Debe tener la intención de vivir y trabajar en Singapur.

Requisitos para la visa de trabajo de Singapur

  • El solicitante debe tener 18 años o más.
  • Un pasaporte válido.
  • Carta de oferta de trabajo junto con detalles de descripción.
  • Biometría
  • Pruebas de certificados de educación y experiencia laboral.
  • Formulario de solicitud para la visa de trabajo de Singapur que usted eligió
  • Certificados médicos electrónicos
  • Carta de presentación (LOI)
  • Carta de consentimiento (si es necesario)

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Pasos para solicitar la visa de trabajo de Singapur

El proceso de solicitud de visa de trabajo para Singapur es el siguiente:

Paso 1: Obtenga una oferta de trabajo en Singapur antes de solicitar una visa de trabajo

Paso 2: Si se encuentra en su país de origen, el empleador o una Agencia de Empleo (EA) debe solicitar una visa de trabajo.

Paso 3: Luego, pague la tarifa de procesamiento de una visa de trabajo.

Paso 4: El empleador recibirá una IPA (aprobación en principio) después de la aceptación de la solicitud presentada; con esto, el individuo puede ingresar a Singapur.

Paso 5: La carta de la IPA permite a una persona viajar a Singapur.

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Tags:

Visa de trabajo de Singapur, Trabajar en Singapur

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