Introducción
Mucha gente tiene la ambición de trabajar en un país popular como Europa. Muchos países de Europa ofrecen un gran número de oportunidades laborales, hay diversidad de culturas e idiomas y las condiciones de vida están por encima de la media.
Introducción al mercado laboral europeo
Hay muchas oportunidades laborales en la UE, las empresas europeas examinarán su solicitud sólo si no encuentran a nadie dentro de la UE para cubrir el puesto vacante. Muchos países europeos enfrentan una escasez de habilidades que los obliga a buscar empleo en personas de fuera de Europa. Por ejemplo, la evolución de una economía digital fuerte ha provocado una escasez de profesionales calificados en la industria del software.
Ocupación |
Salario medio anual |
TI y software |
€65,800 |
Ingeniería |
€46,000 |
Contabilidad y Finanzas |
€65,000 |
Gestión de Recursos Humanos |
€68,361 |
Hospitalidad |
€35,000 |
Ventas y Marketing |
€66,028 |
Healthcare |
€46,829 |
Laboratorio |
€42,000 |
Educación |
€35,000 |
Enfermería |
€46,829 |
Fuente: Sitio de talentos
Es mejor solicitar una visa de trabajo al menos dos meses antes de incorporarse a trabajar en ese país. Esto se debe a que las embajadas europeas tardan en promedio seis meses en procesar su visa de trabajo. En algunos casos, pueden incluso tardar hasta doce semanas.
La validez suele ser de un año. Sin embargo, puede solicitar una extensión una vez finalizado el período de validez. Puede ampliar el permiso de trabajo para la mayoría de los países de la UE. Hay un proceso de solicitud separado para esto.
Los requisitos de visa en Europa son diferentes para ciudadanos de la UE y de fuera de la UE. Si pertenece a un país que forma parte de la UE, entonces no hay restricciones y puede trabajar en cualquier país de la UE sin visa de trabajo. Sin embargo, si no eres ciudadano de ningún país de la UE, deberías obtener una visa de trabajo para buscar empleo y trabajar en cualquier país europeo.
Para obtener una visa de trabajo en Europa se necesitan los siguientes requisitos:
Las investigaciones indican que los sectores con más oportunidades laborales son la informática, la sanidad y la construcción. También existe una demanda de profesionales técnicos. Las personas con experiencia en STEM y médicos y enfermeras calificados tienen más posibilidades de encontrar trabajo aquí. Los puestos de trabajo en Europa para los indios se pueden encontrar en estos sectores.
Lo mejor es mantener la mente abierta y buscar oportunidades en Europa que puedan convertirse en una carrera. Es una de las reglas de oro que debe seguir cualquier persona que esté dispuesta a trabajar en la UE. Tener una opción preferida de trabajo no puede ayudarle a conseguir el trabajo de sus sueños que desea. En su lugar, intente encontrar opciones que le ayuden a obtener la opción de trabajo que desea. Debe mantener la mente abierta y no se deben seguir los estándares y restricciones que usted mismo establece.
1. Ingenieros de software:
Según los informes, más del 30% de las organizaciones de la Unión Europea (UE) planean contratar más trabajadores de TI este año. Tiene mejores perspectivas si tiene experiencia y habilidades avanzadas.
Según Robert Half, los puestos más demandados en la segunda mitad de 2019 serán los desarrolladores .NET, los directores de marketing digital, los directores de proyectos de TI o los directores de operaciones de TI. La guía salarial de Robert Half afirma que el crecimiento del empleo en el sector de TI es cinco veces mayor que en otros sectores y la remuneración también ha aumentado en proporción.
2. Científicos de datos:
Los científicos de datos tienen una gran demanda en Europa. Empresas como Google, Amazon e IBM buscan constantemente científicos de datos. Según un informe de la Comisión Europea, se espera que el número de trabajadores de datos supere los 10 millones en 2020. El informe afirma que habrá más de 700 millones de vacantes para científicos de datos en 2020 y la mayoría de estas vacantes estarán en Alemania. y Francia. El salario medio de los científicos de datos en Europa ronda los 50,000 euros.
Con la entrada en vigor del RGPD en 2017, Robert Half predice que la demanda de científicos de datos seguirá creciendo y, en consecuencia, los salarios de estos profesionales aumentarán en comparación con los dos años anteriores.
3. Profesionales sanitarios:
La mayoría de los países de Europa tienen un excelente sistema sanitario y esto significa que hay muchas oportunidades laborales para médicos y enfermeras. Tus posibilidades de conseguir un buen trabajo son mayores si tienes habilidades especializadas.
Los estudios sugieren un aumento significativo de la población mayor de 65 años en los próximos años en las naciones europeas. También se espera que la esperanza de vida aumente en los próximos años. Esto se traduce en mejores oportunidades laborales para profesionales como los terapeutas ocupacionales. Han aumentado las oportunidades para los asistentes de atención médica domiciliaria que atienden a personas con discapacidades, problemas cognitivos y enfermedades relacionadas con la edad.
4. Ingenieros:
Además de los ingenieros de software, también hay demanda en otros trabajos de ingeniería, como ingeniería mecánica, ingeniería estructural e ingeniería química. Alemania ofrece importantes oportunidades para los ingenieros. Francia y España son otros dos países que tienen buenas perspectivas laborales.
5. Profesionales de las finanzas:
El mejor destino para trabajos financieros en Alemania es Frankfurt. Se promociona como la mejor ciudad europea para hacer una carrera en finanzas. Muchos bancos e instituciones financieras europeas tienen su sede en Frankfurt, Alemania.
Antes de mudarse a Europa, considere varios factores:
El proceso de solicitud de un permiso de trabajo europeo se puede dividir en 3 etapas. Ellos son:
Los requisitos de visa en Europa son diferentes para ciudadanos de la UE y de fuera de la UE. Si pertenece a un país que forma parte de la UE, entonces no hay restricciones y puede trabajar en cualquier país de la UE sin visa de trabajo. Sin embargo, si no eres ciudadano de ningún país de la UE, deberías obtener una visa de trabajo para buscar empleo y trabajar en cualquier país europeo.
En general, las corporaciones multinacionales tendrán sucursales en toda Europa. Esto le brinda una mayor oportunidad de conseguir un trabajo en cualquier país europeo. Las corporaciones multinacionales, por otro lado, prefieren candidatos extranjeros que hablen inglés con fluidez y tengan las habilidades educativas y la experiencia necesarias para el puesto.
Puede que no sea difícil conseguir un trabajo en Europa para un indio si tiene las calificaciones y la experiencia necesarias. Si sigues una estrategia de búsqueda de empleo bien planificada y tienes las cualificaciones necesarias, te resultará fácil encontrar trabajo en Europa.
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