Publicado el De marzo de 30 2019
La mayoría de nosotros tendemos a concentrarnos en Certificaciones, Cursos, Proyectos y Promociones cuando pensamos en desarrollar nuestra carrera en el extranjero. Buscamos expansión de roles, títulos gerenciales más altos y salarios adicionales.
Sin embargo, pasamos por alto un aspecto muy importante de este rompecabezas de aprendizaje. Es rodearnos proactivamente de personas que nos impulsarán al éxito de maneras imprevistas. Al hacerlo, construimos vidas verdaderamente ricas de crecimiento, impacto y éxito con propósito.
Aquí presentamos las 6 mejores formas de crecer en su carrera en el extranjero:
Evaluación estratégica:
Ascienda más alto en su carrera profesional en el extranjero aprendiendo la habilidad del pensamiento crítico. Tomar decisiones informadas y tomar decisiones de manera eficiente, como cita HBR Ascend.
Networking:
Independientemente de sus gustos, el networking le ayudará a construir y fortalecer relaciones comerciales duraderas.
Gestión de proyectos:
Necesitará trucos para gestionar diversos proyectos. Esto podría ser para trabajar con un equipo, presentar una nueva propuesta de negocio o una nueva idea.
Trabajar en asociación con otros:
Obtenga consejos prácticos de expertos sobre cómo colaborar con personas y producir resultados efectivos. Esto podría ser con sus compañeros de trabajo, empleados o incluso con su jefe.
Reclutar a las personas adecuadas:
Reclutar a los candidatos adecuados para los puestos de trabajo es fundamental para que las funciones empresariales tengan éxito. Debe aprender cómo reclutar a las personas adecuadas, cómo juzgar quién es el adecuado y qué buscar.
Conversaciones complejas:
La mayoría de las personas pueden sentirse ansiosas ante la idea de tener una conversación difícil. Debe aprender a manejar conversaciones difíciles en su lugar de trabajo.
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Tags:
carrera en el extranjero
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