¿Regresará a su trabajo en el extranjero después de una pausa en su carrera?

Regresar a su trabajo en el extranjero después de una pausa en su carrera puede ser un proceso desalentador. Aquí presentamos los 5 sencillos pasos para hacerlo menos desalentador:

1) Comience con el objetivo en mente

Identifique sus objetivos inicialmente. Tenga claro qué funcionará para usted según sus circunstancias personales y lo que desee. Piense en lo que pretende lograr con su trabajo. Considere qué ubicación, función, salario, horario, etc., serán adecuados.

 

2) Mejora de las capacidades/formación

Valorar cuáles son las competencias que demanda el mercado laboral actual. Compárelos con sus habilidades e identifique las brechas que puedan existir. Después de esto, específicamente, elija cursos que le ayudarán a cerrar la brecha.

 

3) Explora tus opciones

Esta es la oportunidad ideal para salir de tu zona de confort y probar algo nuevo. Tenga una mentalidad abierta. Considere utilizar su experiencia, conocimientos y habilidades de una manera nueva. Además, piense en qué nuevas oportunidades existen para adquirir y utilizar nuevas habilidades.

 

4) Positividad y preparación

Debes diferenciarte de la competencia y demostrar la adicción al valor que puedes aportar a la empresa. Esto se encuentra tanto en su currículum como durante el proceso de la entrevista, según cita el Independent IE.

 

Una mentalidad positiva le ayudará a mantenerse motivado. A las organizaciones les gustaría contratar personas con un enfoque positivo. Definitivamente obtendrás una ventaja si puedes demostrarlo en la entrevista.

 

5) Logro sostenible

Asegúrese de reservar tiempo para hacer cosas fuera de su trabajo que le gusten. Esto le ofrecerá la oportunidad de relajarse, desestresarse y recargarse. Con el tiempo, esto le ayudará a tener un mejor desempeño en su nuevo trabajo en el extranjero y a obtener recompensas.

 

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