Publicado el Julio 07 2022
La inmigración en Polonia en la categoría de trabajo se pone a disposición de los ciudadanos de fuera de la UE a través de cinco tipos diferentes de permisos de trabajo con una duración constante del permiso de trabajo concedido. A continuación se detallan los cinco tipos diferentes de visas, requisitos, pasos y beneficios para obtener un permiso de trabajo en Polonia.
Polonia, el país de Europa central, está situada en una encrucijada geográfica que conecta las tierras boscosas del noroeste de Europa con las rutas marítimas del Océano Atlántico y las fértiles llanuras de la frontera euroasiática.
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Si no es ciudadano de la UE y desea trabajar en Polonia, necesitará un permiso de trabajo para ingresar al país. La validez de un permiso de trabajo es de tres años. El permiso de trabajo es válido para un solo trabajo y puede usarlo para realizar únicamente las tareas mencionadas en su formulario de solicitud. Si está cambiando de carrera, debe solicitar un nuevo permiso de trabajo.
Polonia ofrece cinco tipos de visas de trabajo; éstas incluyen:
El empleador debe proporcionar los documentos necesarios para adquirir un permiso de trabajo en nombre de un empleado extranjero. Estos documentos incluyen:
Mire el vídeo que describe los requisitos para adquirir un permiso de trabajo en Polonia.
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El empleador debe solicitar un permiso de trabajo en su nombre. Supongamos que ha encontrado un empleador dispuesto a contratarle y que su estancia está legalizada (ya sea con un visado que haya obtenido o con un permiso de residencia).
Su posible empleador debe completar una solicitud de permiso de trabajo que contenga el nombre de la empresa que está contratando y la descripción de su futuro trabajo dentro de esta empresa para obtener un permiso de trabajo.
Si ha conseguido una oferta de trabajo en Polonia, su empleador deberá solicitar un permiso de trabajo en su nombre.
Aquí hay algunos pasos necesarios para solicitar el permiso de trabajo:
Un empleador debe realizar un examen del mercado laboral antes de solicitar una visa de trabajo en el extranjero. Esta prueba tiene como objetivo ver si algún ciudadano polaco u otro ciudadano de la UE está calificado para desempeñar el puesto. Estas personas tienen prioridad sobre los extranjeros.
Si no hay solicitantes de empleo calificados disponibles, el empleador puede solicitar una visa de trabajo en su nombre.
El empleador debe incluir documentos que confirmen que se cumplen las siguientes condiciones con la solicitud:
Se debe informar a los empleados que sus permisos de trabajo solo son válidos para trabajar en la empresa que los solicitó. Si deciden cambiar de trabajo, su nuevo empleador deberá solicitar un permiso adicional.
Su empleador está legalmente obligado a:
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Una vez que obtenga el permiso de trabajo para Polonia, podrá:
La tramitación de la visa debería tardar entre 10 y 12 días. Una vez que haya ingresado a Polonia con un permiso de trabajo, podrá trabajar legalmente aquí.
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