Migrar a Alemania: la economía más grande de Europa con oportunidades

Alemania, la economía más grande de Europa, es también la cuarta economía más grande del mundo. Es el hogar de una industria automotriz altamente innovadora y la sede de 29 de las empresas Fortune 500. La República Federal de Alemania es también el tercer exportador de bienes a nivel mundial.

Este país europeo es conocido por ofrecer educación gratuita en la mayoría de sus instituciones educativas y también por su sistema de atención médica universal. Debido a estos factores, es uno de los destinos más deseados por los trabajadores extranjeros.

Migrar a Alemania

Debido al envejecimiento de su población y la escasez de trabajadores calificados, el país da la bienvenida de todo corazón a los inmigrantes. También les ofrece opciones para convertirse en residentes permanentes (PR) del país.

Puede solicitar un PR si ha residido en Alemania durante más de cinco años. Las personas que viven en el país para trabajar o estudiar con un permiso de residencia legal pueden solicitar PR.

Los estudiantes graduados en universidades alemanas pueden solicitar el PR si han permanecido en Alemania durante dos años, durante los cuales deberían haber tenido un permiso de residencia para trabajar en el país.

Los ciudadanos de países pertenecientes a la Unión Europea (UE) son elegibles para las relaciones públicas de Alemania. Si es titular de una Tarjeta Azul UE, puede solicitar la PR alemana después de trabajar en el país durante un período de entre 21 y 33 meses.

Los trabajadores autónomos con permiso de residencia pueden solicitar el PR después de permanecer en Alemania durante más de tres años. Sin embargo, es obligatorio que puedan mantenerse económicamente. Los trabajadores altamente calificados que ganan un ingreso anual mínimo pronto recibirán PR.

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Ventajas de tener una visa PR alemana 

Quienes tengan permisos de residencia permanente pueden solicitar cualquier tipo de empleo en Alemania, incluso si no es relevante para sus calificaciones educativas. Si se encuentra en Alemania con una visa de solicitante de empleo o una visa normal, no se le permitirá postularse ni aceptar un trabajo que no esté relacionado con su profesión.

Alemania permite a sus titulares de visas PR poner a flote sus negocios o nuevas empresas. De hecho, el gobierno del país ofrece muchos incentivos para fomentar la creación de empresas.

Los titulares de visas PR son elegibles para recibir beneficios sociales como atención médica, cuidado infantil y beneficios sociales, que los ayudarían si pierden sus trabajos o son despedidos.

Los titulares de visas PR tienen derecho a realizar estudios en el curso de su elección en universidades de Alemania, para lo cual son elegibles para becas o asistencia financiera si lo requieren.

Los titulares de visas PR pueden viajar sin restricciones a cualquiera de los países de la UE sin visas para visitar o trabajar en cualquier país perteneciente a la UE.

Quienes poseen visas PR pueden acceder fácilmente a préstamos bancarios si desean comprar casas en Alemania.

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Oportunidades laborales en Alemania

Dado que Alemania se enfrenta a una escasez de trabajadores cualificados debido al envejecimiento de la población, los estudios predicen que el número de personas en edad de trabajar (entre 20 y 64 años) caerá a 3.9 millones en 2030. Para 2060, el número de trabajadores Los alemanes de edad se reducirán a 10.2 millones.

Para abordar este problema, el gobierno de Alemania ha estado atrayendo inmigrantes que poseen calificaciones profesionales para trabajar en el país y capacitar a los refugiados para que perfeccionen sus habilidades.

Del total de 801 ocupaciones oficiales, hay escasez de mano de obra en 352 de ellas. Los sectores que enfrentan escasez de habilidades son la atención médica y la ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM). También hay escasez de trabajadores cualificados que tengan cualificaciones profesionales. Otras ocupaciones que también enfrentan una escasez de trabajadores calificados son los servicios médicos, la gestión de suministros y residuos, los fontaneros, los instaladores de tuberías, los electricistas, los fabricantes de herramientas, los soldadores, la atención sanitaria y los profesionales del cuidado de personas mayores.

Conclusión

Según el informe del Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional (CEDEFOP), solo Alemania tendrá alrededor de 20 millones de puestos vacantes entre 2021 y 2030. Habrá mucha demanda de enfermeras y cuidadores en el sector sanitario debido al aumento de el envejecimiento de la población del país. Para 2050, se prevé que Alemania tendrá el mayor número de puestos vacantes entre todos los países europeos: 7 millones.

Durante la década hasta 2030, Alemania verá una proliferación de oportunidades laborales en los sectores de hostelería, transporte y suministro de energía, entre otros. Los trabajos más demandados serán los profesionales asociados en los sectores jurídico y social y los empleados de atención al cliente.

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