Las opciones para trabajar en Canadá en producción de televisión y video experimentan un auge

Con la disminución del número de casos de coronavirus en Canadá, muchas industrias están experimentando un resurgimiento. Entre ellas se encuentran la producción de videojuegos y la producción de cine y televisión. Estas industrias han reanudado sus actividades manteniendo normas de distanciamiento social. Montreal se ha convertido en un centro para la producción de cine y televisión, especialmente para las productoras de Hollywood que no pueden viajar a Europa u otros países para realizar su trabajo. Dado que Canadá es el país más cercano, sus ciudades ofrecen una mejor alternativa para filmar contenido para servicios de transmisión cuya producción aumentó el año pasado.

 

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Este auge de la producción cinematográfica y televisiva creará oportunidades laborales para personas talentosas en este campo. Los empleadores canadienses que deseen contratar a estas personas deben obtener una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA) positiva. Si la oferta de trabajo es en Quebec, deberán obtener un Certificatd'acceptation du Québec (CAQ). Este documento les permitirá trabajar temporalmente en Quebec. Tendrán que presentar esta carta y la LMIA para solicitar un permiso de trabajo.

 

Flujo de talento global

Esta iniciativa fue diseñada para ayudar a las empresas canadienses a localizar talento extranjero y abordar la falta de talento tecnológico local. Las empresas cubrirán rápidamente sus necesidades de talento bajo este esquema. El tiempo necesario para tramitar una visa se ha reducido de seis meses a sólo dos semanas. Si requiere una LMIA, tomará otras dos semanas. Bajo este esquema, las solicitudes de permisos de trabajo y visas se procesarán en sólo cuatro semanas.

 

Categoría A

Este grupo incluye empresas de alto crecimiento que pueden mostrar una necesidad de experiencia calificada. Estas empresas deben aclarar por qué necesitan emplear talento especializado de otros países. Para inscribirse en el programa GTS, deben ser validados por un socio de referencia designado.

 

Categoría B

Este grupo cubre empresas que desean contratar empleados extranjeros altamente calificados para puestos de la Lista Global de Ocupaciones de Talento. Estos roles deben tener una gran demanda. Deben carecer de talento local para estas habilidades. Los empleadores en este campo pueden contratar talento extranjero a través de cualquiera de estas categorías.

 

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