Publicado el Junio 09 2022
Statistics Canada publica tendencias de empleo mensuales y anuales por diferentes motivos. Cualquier crecimiento o aumento es una señal positiva y un excelente comienzo para tener una idea de las tendencias laborales en Software.
Según el Sistema de Clasificación Industrial de América del Norte (SCIAN), pocas funciones de TI se clasifican en el código 51 (industrias culturales y de la información), mientras que el resto se clasifican en servicios profesionales, científicos y técnicos (código 54). depender de ambas categorías cuando se observan las tendencias laborales en Statistics Canada.
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Se espera que los siguientes sectores tengan mayores vacantes entre Empleos de software en Canadá:
En 2022, la profesión mejor pagada en Canadá es la ingeniería de software, con la diferencia de que las habilidades de front-end y back-end tienen una gran demanda.
Entre las principales ocupaciones de TI en Canadá, los gerentes de proyectos de TI tienen una gran demanda. Entre las ocupaciones que tienen una gran demanda se incluyen los directores de proyectos, que adquieren las habilidades necesarias para equilibrar los plazos y los presupuestos competitivos con conocimientos técnicos avanzados de TI.
Con especialización en software y análisis tecnológico, IT Business Analytics juega un papel cada vez más importante. A medida que las empresas en Canadá dependen más de la TI, se requieren analistas de negocios para optimizar y dar forma al sistema comercial y de software.
Los arquitectos de la nube utilizan habilidades técnicas avanzadas de resolución de problemas para crear, planificar y mejorar proyectos de red y nube. Son un recurso para resolver los problemas de diseño del equipo técnico y hacer recomendaciones de mejora del sistema.
La creación de redes es vital a medida que muchos roles corporativos pasan al trabajo remoto, que ganó importancia recientemente. Los empleadores necesitan candidatos con sólida experiencia en seguridad, servidores, interfaces, infraestructura de red y habilidades analíticas y de resolución de problemas.
Un analista de seguridad es el único responsable de analizar las áreas problemáticas y las debilidades en el sistema y el proceso de recopilación de datos de su empleador. Un analista de datos ayuda a definir formas efectivas de construir una arquitectura que pueda salvaguardar los datos de los consumidores en todas las eventualidades.
El analista de garantía de calidad garantiza que el software esté libre de errores y sea fácil de usar y que tenga una gran demanda en el mercado laboral. Reducir el riesgo del empleador, un factor cada vez más crítico durante la pandemia que establece el control de calidad, juega un papel vital en los departamentos de TI.
Un nuevo competidor está en la lista principal de empleos de TI en Canadá. Un analista de sistemas empresariales es responsable de construir e implementar sistemas particulares para su empleador.
Un analista de bases de datos está en primera línea donde los datos y su uso máximo pueden hacer o deshacer un negocio que dé sentido a las enormes cantidades de datos que recopilan las organizaciones. Con la ayuda de un software de gestión de bases de datos, un analista de bases de datos desarrolla, diseña y administra soluciones de gestión de datos.
Un especialista en ciencia de datos, también conocido como científico de datos, es responsable individualmente de crear estrategias y algoritmos para generar beneficios e ideas que tengan un impacto para el mejoramiento de un negocio.
Aquí están los detalles salariales de los principales trabajos de TI en Canadá para 2022.
Lista de ocupaciones | Salarios medios en CAD |
Desarrollador de software | 60,000 - 70,000 |
Director de Projecto Tecnología de la Información | 75,000 - 85,000 |
IT Business Analyst | 60,000 - 70,000 |
Cloud Architect | 1,15,000 - 1,25,000 |
Network Engineer | 65,000 - 75,000 |
Analistas y Arquitectos de Seguridad | 90,000 - 1,05,000 |
Sistemas de Business Analyst | 67,000 - 72,000 |
Analista de Calidad | 50,000 - 57,000 |
Analista de base de datos | 52,000 - 60,000 |
Especialista en ciencia de datos | 75,000 - 85,000 |
La mano de obra es escasa en el sector económico ya que Canadá es una nación desarrollada. Para llenar este vacío, Canadá invitará 431,000 sesiones inmigrantes en 2022, frente a los 411,000 anunciados inicialmente, 447,055 en 2023 y 451,000 en 2024.
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Tendencias laborales en Canadá para los próximos cinco años
Afortunadamente, muchas de las ocupaciones demandadas durante los próximos cinco años brindan grandes oportunidades de ingresos y, debido a la escasez de mano de obra, los empleadores necesitarían empleados de calidad. El gobierno ha iniciado iniciativas para visas más rápidas para lograr este objetivo.
Las provincias de Quebec, Ontario, Manitoba, Saskatchewan y Alberta ofrecen buenas oportunidades laborales. Provincias como Manitoba, Saskatchewan y Alberta enfrentan una escasez de mano de obra calificada.
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