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Publicado el Noviembre 25 2021

¿Cuáles son las perspectivas laborales de Canadá para 2022?

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By  Editora
Actualizado Enero 10 2024

 La pandemia de COVID-19 ha transformado las economías de todo el mundo y ha generado perspectivas laborales para muchos países y oportunidades laborales para los candidatos a inmigrantes. Canadá no es una excepción. Para comprender cómo afectará la pandemia de COVID-19 a las perspectivas laborales de Canadá en 2022, es necesario observar el Sistema Canadiense de Proyección Ocupacional (COPS), un informe publicado por el gobierno canadiense sobre las perspectivas laborales para cada década. El informe COPS publicado en 2019 cubre el período 2019-2028.

Este informe dará una idea de las perspectivas laborales en 2022 y las oportunidades laborales si decide trabajar en Canadá. https://youtu.be/hl0MeNg9zE0 Considering the fact that this report was released in 2019, it may seem counterintuitive to rely on this report for the job outlook in 2022.  However, the COPS report focuses on long term trends for the job market which are not expected to be influenced by the economic and labor market changes brought about by the pandemic.

informe COPS

Según el informe de COPS, se espera que el crecimiento económico en Canadá cree 1.7 millones de nuevos puestos de trabajo, lo que supone una tasa de crecimiento media anual del 0.9% en los próximos diez años. El siguiente gráfico del informe ilustra las industrias que se espera que tengan el mayor crecimiento entre 2019 y 2028.

 El informe predice un fuerte crecimiento en industrias relacionadas con la producción o aquellas donde hay un alto grado de intensidad laboral. El rápido avance de la tecnología de la información y las comunicaciones obligará a las empresas canadienses a mejorar sus sistemas de TIC, lo que se traduce en más oportunidades laborales en el campo de las TI. El informe también predice oportunidades laborales en el sector sanitario debido al envejecimiento de la población.

Industrias con mayor crecimiento

Las industrias que, según las proyecciones, registrarán el mayor crecimiento del empleo (es decir, alrededor del 0.9% anual) son también aquellas que, según las proyecciones, registrarán el mayor crecimiento de la producción o aquellas que se caracterizan por un alto grado de intensidad laboral. A continuación se detallan algunos de los factores clave que se espera respalden la producción y la creación de empleo en esas industrias: El informe predice que se espera que el 75% del crecimiento del empleo proyectado en los próximos 10 años se produzca en ocupaciones de alta calificación a medida que las empresas adquieran mayor conocimiento. intensivo y automatizado. 10 ocupaciones que se espera que tengan un mayor crecimiento del empleo durante el período de proyección. Muestra que la mayoría de los 10 grupos ocupacionales detallados con el mayor crecimiento proyectado del empleo se encuentran en los sectores de salud y TI.

Las 10 principales ocupaciones con mayor crecimiento medio anual del empleo, 2019-2028

NOC Ocupaciones Tasa de Crecimiento (2019-2028)
3111 Médicos especialistas 3.2%
3011 Coordinadores y supervisores de enfermería 3.5%
3112 Médicos generales y médicos de familia 3.2%
3012 Enfermeras registradas y enfermeras psiquiátricas registradas 2.9%
3142 Fisioterapeutas 2.7%
3120* Optometristas, quiroprácticos y otros especialistas en diagnóstico y tratamiento de la salud. 2.6%
3143* Terapeutas ocupacionales y otras ocupaciones profesionales en terapia y evaluación. 2.6%
4212 Trabajadores de servicios sociales y comunitarios 2.6%
3413* Auxiliares de enfermería, camilleros y asociados de servicio al paciente y otras ocupaciones de asistencia en apoyo de los servicios de salud 2.6%
2173 Ingenieros y diseñadores de software 2.3%

Fuente: ESDC 2019 Policías Proyecciones. Canadá es el principal destino laboral en el extranjero

Ocupaciones más destacadas en materia de perspectivas laborales Según este informe, aquí hay una lista de ocupaciones que se espera que tengan una perspectiva laboral positiva para 2022. Los profesionales en estos campos pueden considerar migración a Canadá con un trabajo:

Tecnología de la Información (TI)

Las profesiones de TI en Canadá seguirán desempeñando un papel cada vez más importante a medida que más empresas canadienses adopten prácticas como la automatización, el trabajo remoto y el comercio virtual. En Canadá, un número cada vez mayor de organizaciones están dispuestas a implementar una cultura de trabajo remota o híbrida para sus empleados.

Software

Se espera que haya una demanda de ingenieros y programadores de software de países extranjeros. Los puestos de trabajo populares incluirán desarrolladores de software, analistas de bases de datos, ingenieros de redes y analistas de sistemas empresariales. Las nuevas innovaciones en software y tecnologías como la IA, la impresión 3D y Blockchain seguirán creando oportunidades para los profesionales en este campo.

Salario medio anual por ocupación

Ocupación Promedio anual sueldo
Tecnología Información 67,995 USD
Software  79,282 USD
Finanzas 63,500 USD
Ingeniería 66,064 USD
Healthcare 42,988 USD

  Ingeniería

Las perspectivas laborales para el sector de la ingeniería en Canadá son positivas. El surgimiento de nuevas disciplinas de ingeniería, así como la demanda de empleados competentes en estos campos, brindará una excelente oportunidad para inmigrantes educados con talentos en ingeniería.

Finanzas

Con los avances tecnológicos en el sector financiero, los expertos financieros que estén listos para migrar a nuevas soluciones tecnológicas fintech tendrán una gran demanda. Se espera que para 23,000 se generen alrededor de 2028 puestos de trabajo en el sector financiero.  

Healthcare

En 2022, las ocupaciones sanitarias probablemente estarán entre las más lucrativas de Canadá. Esto significa que los profesionales sanitarios internacionales tendrán muchas oportunidades en Canadá. En 2022, empleos como enfermeros, cirujanos, psicólogos y médicos tendrán más demanda. En los próximos años, se espera que Canadá aborde la escasez de empleo una vez más, y de manera más activa que antes de la COVID-19, especialmente cuando 9 millones de baby boomers alcancen la edad de jubilación en la próxima década.

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