¿Cómo se está transformando rápidamente el mercado laboral en el extranjero?

El Trabajo en el extranjero El mercado se está transformando rápidamente de lo que cabría esperar. La transformación ha sido una tendencia creciente en los últimos años. Las empresas ahora tienen que actualizar, implementar y adaptarse a nuevos métodos de hacer negocios en la era digital.

 

El énfasis está en aquellos que pueden agregar más valor a los negocios. También es necesario encontrar formas de hacer cosas que no se puedan hacer mediante la automatización, como cita el hindú.

 

Sectores como Derecho y Contabilidad existentes Dominio de consultoría tendrán que mejorar las habilidades de sus profesionales. Esto es para tener un futuro próspero. Es aplicable a todas las empresas independientemente de su tamaño.

 

Por tener éxito en el Mercado laboral en el extranjero, los candidatos tendrán que mejorar su valor añadido. Esto es a través de ofrecer soluciones, conocimiento y experiencia.lograr a través de coaching y asesoramiento. Simplemente marcar casillas no será suficiente.

 

Los avances tecnológicos y los cambios demográficos pueden provocar una pérdida de más de 5 millones de puestos de trabajo para 2020. Esto es según el informe del Foro Económico Mundial titulado "El futuro del empleo".

 

Por lo tanto, es probable que el mercado laboral extranjero experimente transformación radical durante los próximos años. El informe también pronostica que ciertos roles tendrán una mayor demanda.

 

Las 12 tecnologías que transformarán la Mercado laboral en el extranjero son:

1. Aprendizaje automático (Machine learning & LLM)
2. Inteligencia artificial
3. Cadena de bloques
4. Big Data
5. angular y reaccionar
6. Realidad virtual y realidad aumentada
7. Computación en la nube (Cloud Computing)
8. IoT: Internet de las cosas
9. Dev Ops
10. I – Aplicaciones - Aplicaciones inteligentes
11. RPA - Automatización Robótica de Procesos
12. Marketing Digital

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