Publicado el Diciembre 24 2019
Alemania es uno de los mejores lugares para estar si eres un trabajador extranjero cualificado. Con la entrada en vigor de la Ley de Inmigración de Trabajadores Calificados el 1 de marzo de 2020, Alemania facilitará la llegada al país de trabajadores calificados de países no pertenecientes a la UE.
La Ley de Inmigración de Trabajadores Calificados se aprobó el 7 de junio de 2019.
Según las proyecciones futuras del Institut für Arbeits- und Berufsforschung (IAB), para 2030, Alemania necesitará alrededor de 3.6 millones de trabajadores para su fuerza laboral potencial. La migración neta anual de 200,000 personas puede suponerse como una forma de solucionar esta brecha en la fuerza laboral alemana..
El Institut für Arbeits- und Berufsforschung (IAB) es el nombre de la institución de investigación sobre empleo de la Agencia Federal de Empleo (Bundesagentur für Arbeit o simplemente BA).
De acuerdo con El LocalAlemania es el país de la UE con el mayor número de trabajadores poco cualificados. Se estima que casi el 29% de la fuerza laboral internacional total en Alemania está compuesta por trabajadores de bajos ingresos. trabajadores extranjeros calificados.
Mientras que los trabajadores medianamente calificados representan el 46% de la fuerza laboral extranjera en Alemania, alrededor del 25% pertenecen a la categoría de trabajadores altamente calificados.
Con la entrada en vigor de la Ley de Inmigración de Trabajadores Calificados el 1 de marzo de 2020, se puede esperar que la entrada de trabajadores calificados nacidos en el extranjero fuera de la UE sea aún más relajada y ágil.
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Las 3 mejores formas de conseguir trabajo en Alemania en 2020:
Si usted está buscando un trabajo en Alemania En 2020, hay muchas maneras de hacerlo. El curso de acción recomendado sería seguir cualquiera de las siguientes rutas:
Bolsa de trabajo:
Con el significado literal de “feria de empleo” o “mercado laboral”, Jobbörse es el portal de empleo oficial de la agencia federal para el trabajo (Agencia Federal de Empleo).
El portal le permite realizar búsquedas específicas en función de las vacantes. También puede publicar su perfil en un área cerrada para que los empleadores con sede en Alemania puedan encontrar su perfil y comunicarse con usted, si lo consideran adecuado.
mercado de trabajo También está disponible como aplicación.
Sin embargo, tenga en cuenta que, si bien las ofertas de trabajo se actualizan diariamente, la mayoría de las ofertas de trabajo están en alemán.
Hazlo en Alemania:
En un tweet del 18 de diciembre de 2019, @MakeitinGermany anunció “¡Nuevo récord! Más de 20 millones de visitantes de todo el mundo han visitado "Make it in Germany" para aprender más sobre la #vida y el #trabajo en #Alemania”.
Make it in Germany es un portal del gobierno alemán específicamente para profesionales calificados de todo el mundo.
El portal proporciona información detallada sobre la búsqueda de empleo, la tramitación de visas y la vida en Alemania. Los investigadores y empresarios también pueden buscar información sobre sus perspectivas profesionales en Alemania. Además, también se proporciona información sobre la educación superior y la formación profesional.
Alternativamente, puede ponerse en contacto con nosotros si desea orientación experta sobre cómo encontrar el trabajo bien remunerado más adecuado para usted en Alemania.
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¿Tengo que saber alemán para obtener un trabajo en Alemania?
Tanto el puesto en el que trabajarás como el empleador para el que trabajarás en Alemania serán los factores determinantes para decidir si tendrás que aprender alemán o no.
Sin embargo, algunos conocimientos básicos del idioma alemán pueden resultar de gran ayuda en situaciones de la vida cotidiana en Alemania.
Si encuentra el requisito, Y-Axis también puede ayudarle con su Aprendizaje del idioma alemán.
¿Cuáles son los puestos de trabajo oficialmente demandados actualmente en Alemania?
Según el Septiembre 2019 Lista blanca Inmigración de profesionales a ocupaciones reconocidas por la Bundesagentur für Arbeit, la ocupación de vacantes en las siguientes ocupaciones con candidatos extranjeros se justifica teniendo en cuenta el mercado laboral y la política de integración.
Estas ocupaciones incluyen:
| Bkz (Berufskennzahl en alemán, o el número de identificación profesional) | Tipo de ocupación |
| de 121 | Supervisión y gestión de la horticultura. |
| de 212 | Profesiones en la producción de materiales de construcción. |
| de 221 | Profesiones en la producción de plásticos y caucho. |
| de 223 | Profesiones en madera, muebles y diseño de interiores |
| de 223 | Profesiones en carpintería y procesamiento. |
| de 241 | Profesiones en una fundición industrial |
| 242 12 / 242 22/ 242 32 / 242 33 | Profesiones en abrasivo; no cortante; Corte de metales |
| 244 12 / 244 13 | Profesiones en la construcción metálica. |
| de 245 | Profesiones en ingeniería de herramientas. |
| de 251 | Mantenimiento del personal de servicio técnico. |
| 252 12 / 252 22 | Tecnología de maquinaria automotriz, agrícola y de construcción. |
| de 252 | Supervisión de tecnología vehicular, aeroespacial y de construcción naval. |
| de 261 | Profesiones en mecatrónica |
| 261 22 / 261 23 | Profesiones en tecnología de automatización. |
| de 262 | Profesiones en la construcción de electricidad. |
| de 262 | Profesiones en ingeniería eléctrica. |
| de 262 | Profesiones en la construcción de electricidad. |
| de 262 | Instalación, mantenimiento de líneas profesionales. |
| de 263 | Profesiones tecnología de la información y las telecomunicaciones |
| de 263 | Supervisores – ingeniería eléctrica |
| de 272 | Profesiones en la construcción de modelos. |
| de 273 | Profesiones en planificación y control técnico de la producción. |
| de 292 | Profesiones en el procesamiento de carne. |
| de 321 | Profesiones artesanales en la pared. |
| de 321 | Profesiones en techado |
| de 321 | Supervisión—construcción de edificios |
| 322 02 / 322 22 / 322 32 / 322 42 / 322 52 | Profesiones de construcción de edificios en ingeniería civil (sin especialización), construcción de pozos, construcción de carreteras y asfalto, construcción de vías, construcción de canales y túneles. |
| de 322 | Supervisión – Ingeniería civil |
| de 331 | Profesiones de ingeniería civil en colocación de pisos (sin especialización) |
| 331 12 / 331 32 | Colocación de azulejos, mosaicos, losas, parquet. |
| 333 22 / 333 52 | Carpintería, construcción de persianas y persianas. |
| de 333 | Supervisión – acristalamiento, desarrollo, construcción en seco, aislamiento, carpintería, construcción de persianas y persianas. |
| de 342 | Profesiones de la construcción en fontanería (que no requieren especialización). |
| 342 12 / 342 13 | Profesiones en sanitario, calefacción y aire acondicionado. |
| de 342 | Profesiones en la construcción de hornos y calefacción de aire. |
| de 342 | Profesiones en tecnología de refrigeración. |
| de 342 | Supervisores: aire acondicionado, plomería, sanitarios y calefacción. |
| de 343 | Profesiones en la construcción de tuberías. |
| de 343 | Profesiones en construcción de contenedores, plantas y aparatos. |
| de 434 | Desarrollo de software. |
| de 521 | Conductores profesionales. |
| de 522 | Conductor de locomotora en transporte ferroviario. |
| de 723 | Profesiones en impuestos. |
| de 811 | Podólogos (h/m) |
| de 813 | Atención sanitaria, enfermería (sin especialización) |
| de 813 | Profesiones en enfermería especializada |
| de 813 | Ocupaciones operación/técnica médica. Asistencia |
| de 813 | Ocupaciones obstetricia, atención de maternidad. |
| de 817 | Profesiones en fisioterapia |
| de 817 | Profesiones en logopedia. |
| 821 02/821 83 | Profesiones en el cuidado de enfermería para personas mayores |
| de 823 | Supervisores - higiene personal |
| de 825 | Profesiones en ortopedia, tecnología de rehabilitación. |
| de 825 | Profesiones en acústica de audífonos |
| de 825 | Maestría en ortopedia, tecnología de rehabilitación y acústica de audífonos, excepto tecnología médica, óptica oftálmica y tecnología dental. |
| de 932 | Profesiones en decoración de interiores. |
Las ocupaciones de la Lista Blanca fueron seleccionadas basándose en el análisis de los obstáculos realizado por la Agencia Federal de Empleo. El análisis de botellas del trabajador cualificado se actualiza cada 6 meses.
Sin embargo, a pesar de la La lista blanca ya no se aplicará a partir del 1 de marzo de 2020.
Mi ocupación está en la Lista Blanca. ¿Que hago después?
Si su ocupación está en la “lista de ocupaciones” y está dispuesto a trabajar en la misma ocupación capacitada en Alemania, tendrá que averiguar si su capacitación está a la par con un programa de capacitación calificado en Alemania.
Para esto, tendrás que iniciar sesión en el sitio web Reconocimiento en Alemania para la evaluación de sus calificaciones.
Una vez completado el control, Se le emitirá un certificado de la autoridad evaluadora correspondiente..
Puede Utilice este certificado para solicitar una visa. de su país de origen.
Alemania es un buen lugar para vivir y trabajar para un trabajador extranjero. Si está pensando en trabajar en el extranjero, ¿por qué no en Alemania?
Si prefiere evaluar la realidad del terreno antes de comprometerse con un trabajo de tiempo completo en Alemania, siempre puede viajar al país durante 6 meses a través de la visa de solicitante de empleo alemán.
Para obtener más detalles y orientación experta, ¡póngase en contacto con nosotros hoy!
Vive tu sueño de trabajar en Alemania en 2020. ¡Mucha suerte!
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Empleos en Alemania
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