Publicado el Diciembre 28 2022
Australia ha relajado sus políticas de inmigración y ha aumentado su límite de migración para invitar a trabajadores extranjeros calificados a manejar la actual escasez de fuerza laboral. Australia ya ha aumentado su límite de asignación de migración con 160,000 plazas según el programa de migración permanente 2022-23.
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Cumbre de empleos y habilidades de Australia para facilitar la inmigración
Hay muchas ocupaciones en demanda en el mercado laboral australiano que reciben un salario justo y tienen mejores perspectivas en 2023.
Las TI y el desarrollo de software son dos campos diferentes. Las empresas de software crean, modifican o mantienen algunos productos de software útiles. Las empresas de TI se aseguran de que todos los sistemas, dispositivos y software funcionen en alineación con todas las personas para hacer las cosas.
Los ingenieros o personas de práctica de ingeniería son los profesionales que inventan, construyen, diseñan, analizan y prueban las máquinas, estructuras, estructuras complejas, dispositivos y materiales para cumplir y ejecutar objetivos y requisitos funcionales considerando las restricciones impuestas por el costo, la practicidad, la seguridad. y regulación.
La mayoría de las veces, Finanzas y Contabilidad son dos ocupaciones diferentes y, a veces, las funciones parecen similares pero el estilo de trabajo difiere. La ocupación contable se centra principalmente en el flujo diario de dinero que entra y sale de la empresa o institución. Las finanzas son una ocupación que gestiona activos y pasivos y se encarga de la planificación del crecimiento. Básicamente, Finanzas y Contabilidad están relacionadas con la administración y gestión de los activos de la organización. Pero es importante tener un conocimiento práctico de ambas disciplinas.
La ocupación de Recursos Humanos es responsable de la contratación y el desarrollo de los empleados interesados. Un personal de recursos humanos gestiona la nómina, los beneficios de los empleados y algunas de las tareas administrativas relacionadas con los empleados. Es responsabilidad de RR.HH. mantener las relaciones con los empleados y resolver conflictos. Según los conocimientos del mercado laboral del gobierno australiano, hay un aumento del 16.3% en los puestos de gerente de recursos humanos que se mantendrá hasta 2025.
La hospitalidad es una ocupación que da la bienvenida a las personas y les ayuda a pasar el mejor momento posible. Esta ocupación se compone de diferentes sectores y carreras que incluyen alojamiento, aerolíneas, bares, pensiones, desayunos, cafeterías, parques de caravanas, cruceros, restaurantes, parques temáticos y atracciones turísticas.
Ventas y Marketing a veces es una ocupación única, pero hay cambios menores en el rol de los profesionales. El trabajo de ventas implica vender un servicio o producto a los clientes. Mientras que se espera que la profesión de marketing sea una amplia gama de profesiones que implica ampliar y superponer otros negocios.
La atención médica es una amplia gama de ocupaciones en las que uno podría haberse inscrito en una educación sanitaria y tener una experiencia mínima. Se dice que se prevé que los empleos relacionados con la atención sanitaria crezcan un 13% al menos para 2031. Este crecimiento dio lugar a casi más puestos de trabajo nuevos en la ocupación sanitaria.
La enseñanza es una de las ocupaciones con escasez de habilidades en Australia. El país prefiere como docentes a profesionales altamente capacitados y capacitados que puedan tomar decisiones importantes a diario y planificar las mejores formas de enseñar a los jóvenes desde sus escuelas o instituciones. 4 años de educación terciaria a tiempo completo son un requisito obligatorio para convertirse en profesor en Australia.
La enfermería es una de las escasez de ocupaciones calificadas en Australia. Principalmente la enfermería se considera la profesión sanitaria. Una enfermera es un proveedor de atención médica que practica y aborda la atención médica. Las enfermeras mantienen la salud óptima y la calidad de vida de los pacientes.
Ocupaciones en demanda | Sueldos en AUD |
IT | $99,947 |
Desarrollo de Software | $116,755 |
Ingenier@ | $112,358 |
Finanzas | $102,282 |
Contabilidad | $110,000 |
HR | $88,683 |
Hospitalidad | $67,533 |
Ventas | $73,671 |
Marketing | $87,941 |
Healthcare | $102,375 |
Educación | $108,678 |
Enfermería | $101,741 |
Australia ofrece una amplia gama de oportunidades para personas que poseen habilidades y capacidades calificadas para impulsar la economía y la fuerza laboral de Australia. Para ello, las personas deben solicitar una Visa de trabajo australiana. Las visas de trabajo australianas están diseñadas específicamente para alentar a las personas a obtener patrocinio de un empleador o obtener una nominación. Para ser elegible para trabajar en Australia, una persona debe estudiar en el país para obtener un permiso de trabajo posterior al estudio o solicitar y obtener una visa de trabajo australiana. Una visa de trabajo australiana permite a las personas vivir, trabajar y después de un cierto período solicitar relaciones públicas australianas.
Las visas de trabajo australianas se pueden clasificar en visas de trabajo permanentes de Australia y visas de trabajo temporales de Australia. A continuación se detallan los detalles de las visas de trabajo.
Australiano visa de trabajador calificado o La subclase 189 también se conoce como visa independiente calificada. Esta visa se evalúa en base a puntos de inmigración que invitan a profesionales calificados al país a vivir y trabajar permanentemente.
A Visa temporal de escasez de habilidades (TSS) o subclase 182 es una visa temporal que permite al solicitante vivir y trabajar en Australia para el empleador patrocinado en un puesto designado. Los solicitantes pueden traer a la familia dependiente utilizando esta visa. A continuación se detallan las corrientes/categorías de visas TSS.
transmisiones TSS | Validez de la estancia | Requisito |
Flujo a corto plazo |
2-4 años | La ocupación debe figurar en STSOL (lista de ocupaciones calificadas a corto plazo) |
Corriente a medio plazo |
Hasta 4 años | La ocupación debe figurar en MLTSSL (lista de habilidades estratégicas a mediano y largo plazo) |
Flujo de acuerdos laborales
|
Hasta 4 años | Según el acuerdo laboral |
El Visa de talento global es una visa permanente que permite a personas reconocidas internacionalmente por sus logros sobresalientes y excepcionales en un campo elegible.
Para solicitar una visa de trabajo australiana, una persona debe cumplir con el siguiente requisito
Paso 1: Verifique su elegibilidad para Australia en la calculadora de puntos de Australia comparándola con los factores humanos y el dominio del idioma y busque la visa de trabajo que se adapte a su perfil. La ocupación debe figurar en la lista de ocupaciones en demanda.
Paso 2: Prepárese con los documentos de calificación educativa, si es necesario, obtenga la autorización.
Paso 3: Busque puestos vacantes u ocupaciones en la Lista de ocupaciones calificadas (SOL).
Paso 4: Reúna todos los documentos necesarios, incluidos los certificados de autorización, haga una lista de verificación de los documentos y cárguelos en el perfil 'Skill-Select'.
Paso 5: Después de prepararse con todos los documentos obligatorios y pagar las tarifas requeridas para la solicitud. Solicite la visa de trabajo para Australia elegida.
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Trabajo en Australia en 2023
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