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Publicado el Enero 04 2019

La inmigración estadounidense puede cambiar mediante un caso de la Corte Suprema

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By  Editora
Actualizado Enero 18 2024

La forma en que el USCIS regula la inmigración estadounidense, incluidas las visas H-1B, puede cambiarse mediante un nuevo caso en la Corte Suprema. La cuestión central es el nivel de deferencia que deben recibir los funcionarios de las agencias gubernamentales. Esto es mientras escribe o criterios de interpretación que trasciende lo simple lectura de los memorandos de política de la agencia o del estatuto.

Usha Rajesh, experta en inmigración del eje Y Dijo que si la Corte Suprema anula los dos precedentes anteriores, tendrá un impacto considerable. Esto está en la forma en que USICS implementa políticas para cuestiones de inmigración en los EE. UU., incluidas las visas H-2B. La cuestión de la deferencia de Seminole Rock/Auer se plantea en dos escenarios. Esto es mientras uno trae un impugnación judicial de las acciones de la USICS bajo sus regulaciones. También podría ser para una situación particular que requiera la aplicación de orientación subregulatoria.

El nuevo caso es Kisor contra Wilkie Se trata de una cuestión que es más pequeña que la famosa deferencia de Chevron. Los analistas jurídicos opinan que el Tribunal Supremo también se ocupará de este tema próximamente.

Una editorial en el Wall Street Journal dijo que la Corte Suprema pronto escuchará una demanda que impugnará 2 de sus precedentes. Estos se refieren a la interpretación de las reglas ambiguas por parte del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos.

Los jueces de la Corte Suprema considerarán si el Departamento de Asuntos de Veteranos interpretó correctamente la palabra "relevante". Esto fue para rechazar los beneficios del tratamiento para el trastorno de estrés postraumático para James Kisor, un veterano de la Marina. El caso es destacado ya que el tribunal restringió la cuestión de anulando sus veredictos anteriores y concediendo el certiorari. Los casos son Seminole Rock & Sand Co (1945) y Auer v. Robbins (1997).

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