Publicado el Septiembre 07 2020
En comparación con las estadísticas de 2018, casi un 15 % más de residentes fuera de la UE viajaron a Alemania en 2019 para trabajar en el extranjero.
Según la Oficina Federal Alemana para Migraciones y Refugiados [BAMF], en 2019 llegaron a Alemania un total de 31,220 nacionales de terceros países con una tarjeta azul de la UE. Desde la introducción de las tarjetas azules de la UE en Alemania en 2012, el número de tarjetas concedidas ha ido aumentando constantemente.
Según BAMF, Alemania ha sido el país más popular entre los que solicitan tarjetas azules de la UE. Más del 82% de las tarjetas azules de la UE al año se conceden normalmente para Alemania.
Con una Tarjeta Azul de la UE, los trabajadores altamente cualificados de países fuera de la UE obtienen el derecho a vivir y trabajar en un país de la UE. Sin embargo, siempre que posean calificaciones profesionales más altas, así como una oferta de trabajo o un contrato de trabajo con un salario superior al promedio en el país de la UE donde existe el trabajo.
Se deben cumplir 3 condiciones para obtener una Tarjeta Azul UE:
Ciudadano de un país no perteneciente a la UE |
Tener educación o estar calificado profesionalmente |
Oferta de trabajo vinculante o contrato de trabajo |
La Tarjeta Azul UE, aplicable en 25 de los 27 países de la UE, no se aplica en Irlanda y Dinamarca.
Los ciudadanos indios obtuvieron la mayor cantidad de Tarjetas Azules de la UE en 2019. Alrededor del 25% de todas las Tarjetas Azules de la UE emitidas en 2019 fueron para indios. Las otras nacionalidades principales que recibieron la mayor cantidad de tarjetas azules de la UE en 2019 fueron la china, la rusa y la turca.
Alrededor del 21.3% de los trabajadores altamente cualificados que emigraron a Alemania en 2019 fueron a Baviera, seguido del 16.2% que se dirigió a Baden-Württemberg.
Los titulares de una tarjeta azul UE que hayan trabajado y vivido en Alemania durante un mínimo de cinco años podrían tener derecho a un permiso de residencia permanente alemán. Según la BAMF, en 5, hasta 2019 aprovecharon esta oportunidad, un 2,401% más que el número de personas que utilizaron la misma en 20.
Implementada a partir del 1 de marzo de 2020, la nueva Ley de Inmigración Calificada de Alemania – Fachkräfte-Einwanderungsgesetz – amplía las oportunidades disponibles de trabajo en el extranjero en Alemania para profesionales cualificados de fuera de la UE.
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