Publicado el Diciembre 06 2023
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A partir del 17 de noviembre de 2023, Dinamarca ha implementado nuevas regulaciones para permitir a los extranjeros trabajar por períodos reducidos sin necesidad de un permiso de residencia y trabajo.
Las nuevas regulaciones establecen que para ser elegibles los candidatos deben estar empleados por una empresa extranjera que esté relacionada con una empresa establecida en Dinamarca. La empresa danesa debe emplear un mínimo de 50 personas. Esta nueva regla se limita al empleo en conocimientos de nivel intermedio/alto o de gestión.
Cabe señalar que todavía se requiere una visa de visitante para los ciudadanos de países donde el requisito de visa es obligatorio. Aquellos que tengan un permiso de trabajo restringido a un trabajo específico pero que deseen trabajar como docentes en otra escuela o empresa deberán solicitar un permiso para poder ser elegibles para un trabajo paralelo.
La Agencia Danesa para la Contratación e Integración Internacional reveló en septiembre de este año que utilizarían la información de ingresos de la Confederación de Empleadores Daneses para evaluar si un puesto se alinea con el salario establecido por los estándares daneses al procesar solicitudes de permisos de trabajo y residencia. .
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Como destaca el Servicio de Inmigración de Dinamarca, los ciudadanos extranjeros pueden encontrar exenciones del permiso de trabajo en función de su línea de trabajo u otras características únicas.
Esta categoría incluye el personal de trenes, vagones y barcos comerciales daneses internacionales con restricciones específicas de visita a puertos y astilleros, así como los diplomáticos extranjeros, sus familias y los empleados domésticos.
Los docentes empleados por el Ministerio de Educación Superior y Ciencia o el Ministerio de Cultura y que enseñarán hasta 5 días dentro del período de 180 días no requieren un permiso de trabajo.
También podrán estar exentos las personas involucradas en eventos artísticos públicos que duren menos de 14 días, incluidos músicos, artistas, intérpretes y personal esencial, por otro lado personal como gerentes, vestidores, maquilladores, personal de luz y sonido y conductores. también quedar exento.
Los miembros que desempeñan sus funciones oficiales en Dinamarca están exentos de tener permisos de trabajo por un máximo de 40 días en un año calendario.
Profesionales en tareas específicas, incluidos representantes de empresas extranjeras en viajes de negocios, investigadores y personal doméstico. visitando dinamarca hasta por 3 meses pueden trabajar por un máximo de 90 días sin necesidad de permiso de trabajo.
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