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Publicado el Junio ​​16 2022

La Comisión Australiana de Trabajo Justo anuncia el mayor aumento del salario mínimo desde 2006

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By  Editora
Actualizado Enero 11 2024

Destacados

  • La Comisión de Trabajo Justo aumentó el salario mínimo en un 5.2%, o $40 por semana, a $812.60 por semana, a partir del 1 de julio.
  • El Gobierno ha aumentado el salario mínimo hasta el 5.1%, mientras que los salarios mínimos de concesión están a punto de aumentar menos del 4.6%

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Anuncio de la Comisión de Trabajo Justo, Australia

El Gobierno australiano anunció un ligero aumento del salario mínimo del 5.1%. Además de eso, la Comisión de Trabajo Justo también anunció un salario mínimo del 5.2%, lo que significa $40 por semana, a partir del 1 de julio.

Los salarios mínimos aumentaron menos del 4.6%, con un mínimo de 40 dólares semanales. La compensación laboral es de $869.60 por semana, mientras que aquellos que ganan menos recibirán un aumento de $40.

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Perspectivas laborales en Australia para 2022

Alrededor del 2% de los trabajadores en Australia reciben salarios bajos del salario mínimo nacional, mientras que el 23% de ellos obtienen las tasas mínimas de adjudicación.

Los trabajadores a los que se les aumentará el salario mínimo de concesión afectarán a partir del 1 de julio, excepto las personas de Aviación, Hostelería y Turismo que tendrán este efecto de salario mínimo a partir del 1 de octubre.

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Tasa de inflación

Philip, el gobernador del Banco de la Reserva, dijo: "La inflación aumentará al 7% a finales de 2022.". La mayoría de los empleadores insistieron en un aumento menor, mientras que la Master Grocers Association y Restaurant and Catering Australia no reclamaron ningún aumento, mientras que el ACTU quería sólo un aumento del 5.5%.

El primer ministro Anthony Albanese declaró: "los trabajadores de bajos ingresos no deberían retroceder. Daríamos nuestro apoyo absoluto al aumento de trabajadores con salarios bajos para igualar la tasa de inflación del 5.1%.."

El ligero aumento de la tasa de inflación ha afectado y hecho que el coste de vida y los mercados laborales se fortalezcan, influyendo directamente en las empresas y los trabajadores.

El panel que sugirió los salarios mínimos concluyó que con la fortaleza actual del mercado laboral, el aumento no afectará negativamente "los logros y la competitividad de la economía australiana."

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Revisión anual de salarios

Se espera que la inflación anual baje en el segundo semestre del próximo año. Se pueden anticipar tasas de inflación generales más bajas en el primer trimestre del año.

Una revisión salarial anual es una herramienta que genera crecimiento salarial y afecta a una persona de cada cuatro trabajadores para lograr el crecimiento salarial en toda la economía.

Manejar el fracaso del sistema actual a la hora de lograr el aumento salarial, a pesar del bajo desempleo, la alta productividad y las altas ganancias. Se está trabajando para implementar la revisión salarial anual.

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¿Cuáles son los beneficios de trabajar en Australia?

Lo más importante es...

Actualmente, Australia necesita una retrospección del persistente problema de inflación. A pesar de los efectos adversos de la COVID-19, no podemos aceptar que los trabajadores australianos y sus familias retrocedan, mientras que a las grandes empresas les va bien.

La mayoría de las empresas ya han estado en proceso de recuperación en los últimos meses con una economía de múltiples velocidades. Las perturbaciones causadas por la pandemia o muchas empresas que dependen de las adjudicaciones se están recuperando de la pandemia.

El panel aprecia que la decisión de aumentar el salario mínimo es un gran comienzo para reducir la inflación.

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Lea también Aumento salarial del personal del sector público en Nueva Gales del Sur, Australia Historia web: La Comisión de Trabajo Justo de Australia anuncia el mayor aumento

Tags:

Inmigración de Australia

Salarios mínimos para trabajadores en Australia

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