Publicado el Julio 25 2022
La industria de viajes y turismo en Europa se enfrenta a un momento difícil debido a la pandemia de COVID-19 y la invasión de Ucrania por parte de Rusia. La pandemia ha obligado a los trabajadores a pensar en sus carreras. Muchos de ellos abandonaron la industria mientras que otros optaron por trabajar desde casa. El trabajo remoto está en auge en estos momentos.
Simon Naudi, director ejecutivo de Corinthia Hotels, ha informado sobre la lucha por encontrar personas que se unan a la industria. Los inmigrantes de España y Sicilia están trabajando en Malta debido a una serie de oportunidades laborales. La política también está desafiando el deseo de los trabajadores de trabajar en esta industria. A pesar de que la mayoría de las restricciones de viaje se han eliminado, algunas todavía existen.
También existe la posibilidad de que estas restricciones se reintroduzcan debido a condiciones epidémicas. Hay muchos trabajos para los que no se puede realizar el trabajo a distancia e incluyen chefs, recepcionistas, limpieza, etc., son trabajos que no se pueden realizar de forma remota.
Los representantes también están luchando por invitar a trabajadores extranjeros, ya que enfrentan problemas de procedimientos de inmigración complejos, largos tiempos de procesamiento de visas y políticas gubernamentales contra la inmigración. A pesar de estos problemas, los organismos oficiales han revelado datos de que la industria de viajes está aumentando en los países de la UE.
El Consejo Mundial de Viajes y Turismo ha revelado que hay una disponibilidad de 1.2 millones de puestos de trabajo en Europa en la industria. Estas ofertas de empleo están mostrando signos positivos para la recuperación del sector. Según el WTTC, la economía de la UE se recuperó en un 30.4 por ciento gracias a la contribución directa del sector, ya que se recuperaron 571,000 puestos de trabajo.
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Empleos en Europa
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