¿Cuál es el país más caro para enviar trabajadores al extranjero?

Según una encuesta reciente, Japón es el lugar más caro para enviar empleados extranjeros a trabajar. Ha superado al Reino Unido, que solía estar a la cabeza en épocas anteriores. https://youtu.be/AgH0ELKxje8 El paquete promedio en Japón para inmigrantes oscila entre $405,685, que es más que cualquier otro centro de negocios internacional, según la encuesta “MyExpatriate Market Pay” realizada por la empresa de datos ECA International. El Reino Unido ha caído del primer lugar al segundo lugar más caro para enviar empleados al extranjero en 2020. Los otros países que ocuparon un lugar destacado en la lista general de costos fueron India, China y Hong Kong. Los 5 lugares más caros para emplear a expatriados

País	Salario (USD)	Beneficios (USD)	Impuesto (USD)
Japón	86371	143354	175960
Reino Unido	73130	155166	176109
India	79629	72236	166731
China	79249	105109	101446
香港	88392	156884	34124

  Países como Francia, Estados Unidos, Suiza, Argentina y Taiwán se ubicaron entre los 10 primeros de la lista.

El director regional de ECA International, Lee Quane, dijo que el repunte en Japón se debió principalmente a las fluctuaciones monetarias, ya que el yen japonés se mantuvo estable en relación con el dólar estadounidense el año pasado. "También hubo algo de inflación en otras áreas del paquete de compensación y beneficios", añadió. “Por ejemplo, a diferencia de muchos otros lugares de Asia, los costos de la vivienda aumentaron moderadamente en Tokio en 2020 en comparación con 2019. Esto contribuyó a mayores costos de beneficios y, en consecuencia, condujo a costos generales más altos”.

  El estudio anual tiene como objetivo ayudar a las organizaciones que buscan reubicar personal estandarizando sus paquetes además del mercado. Los empleadores que ofrecen salarios en efectivo compensan a los trabajadores expatriados con beneficios como:

• Alojamiento
• tasas escolares y
• Transporte

Mientras que en 2021, el costo general de emplear trabajadores expatriados se redujo debido a la pandemia y las restricciones de viaje relacionadas. Todos estos factores redujeron la demanda y, por lo tanto, se aprovechan los costos de alojamiento y otros beneficios.

“El costo de emplear a un expatriado en Hong Kong fue menor en 2020 que en años anteriores, pero esto fue indicativo de una tendencia global mucho mayor. Mientras que los salarios de los expatriados en Hong Kong aumentaron menos del 1%, los empleadores pudieron beneficiarse de menores costos de alojamiento y reducir la cantidad de apoyo financiero proporcionado para la vivienda en comparación con el año anterior", dijo Quane.

  Países como Taiwán, Canadáy Marruecos figuraron entre los 20 primeros en 2020, ya que los paquetes generales de paquetes para expatriados aumentaron debido a una pandemia. “El costo de emplear a un expatriado de nivel medio en Taiwán aumentó en 10,733 dólares el año pasado”, dijo Quane, señalando que la fuerte respuesta de la isla a la pandemia impulsó los precios de la vivienda. "En consecuencia, Taiwán ha superado a países como Corea del Sur y Australia en nuestra clasificación, y ahora es el décimo lugar más caro para contratar personal expatriado". Si estas buscando ESTUDIO, Trabaja, Visite, Invertiro Migrar a cualquier país, hable con Y-Axis, la empresa de inmigración y visas número uno del mundo. Si este blog te resultó atractivo, también te puede gustar... Canadá bate el récord del mayor sorteo de Entrada Rápida centrado en el PNP