¿Por qué solicitar una visa de trabajador calificado para el Reino Unido?

Puedes encontrar empresas que patrocinan el visado de trabajador cualificado del Reino Unido consultando el Registro de Patrocinadores Autorizados (GOV.UK), que incluye a todos los empleadores aprobados, o utilizando portales de empleo especializados como UK Visa Jobs, que destaca las ofertas de trabajo con visado patrocinado. También puedes buscar sectores específicos como finanzas, tecnología y sanidad, ya que suelen contar con numerosas empresas que patrocinan visados.

Para encontrar un trabajo que cumpla con los requisitos para obtener una visa de trabajador calificado en el Reino Unido, primero necesita una oferta de trabajo de un empleador británico autorizado que patrocine trabajadores y que tenga un puesto en las ocupaciones elegibles, ya que solo ellos pueden contratar solicitantes de visa de trabajador calificado. Una vez que tenga un empleador, este verificará si su oferta de trabajo cumple con los criterios de elegibilidad para la visa. Si cumple con los requisitos, su empleador le proporcionará un Certificado de Patrocinio (CoS), un registro electrónico con un número de referencia único que necesitará para su solicitud de visa.

Las empresas del Reino Unido con una licencia de patrocinio válida del Ministerio del Interior pueden patrocinar visados ​​para trabajadores cualificados. Debe consultar el Registro de Patrocinadores Autorizados del Gobierno del Reino Unido para obtener la lista completa de empresas aprobadas. El puesto que se le ofrezca debe pertenecer a una ocupación elegible y cumplir con los requisitos salariales mínimos establecidos por el Ministerio del Interior.

A continuación se enumeran algunas de las ocupaciones elegibles, junto con sus sectores, para la visa de trabajador calificado del Reino Unido:

Para obtener una visa de trabajador calificado en el Reino Unido, debe ganar un salario mínimo de 41,700 euros anuales o el salario estándar para su puesto específico, el que sea mayor. Sin embargo, ciertas categorías, como las de doctorados en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) o las incluidas en la Lista de Salarios de Inmigración (ISL), pueden percibir un salario menor de 33,400 euros, mientras que los doctores en general pueden ganar 37,500 euros.

A continuación se describe el proceso paso a paso para solicitar un visado de trabajador cualificado en el Reino Unido:

Paso 1: Obtén una oferta de trabajo de un patrocinador autorizado.

Paso 2: Reciba el Certificado de Patrocinio (CoS) de su empleador.

Paso 3: Verifique si cumple con los requisitos, como la ocupación de trabajador calificado, los requisitos salariales, el dominio del idioma y los requisitos financieros.

Paso 4: Prepare sus documentos.

Paso 5: Solicita en línea en GOV.UK y completa tu solicitud.

Paso 6: Pague la tasa de solicitud y el recargo sanitario para inmigrantes.

Paso 7: Proporcione datos biométricos y cargue documentos.

Paso 8: Espera la decisión

Paso 9: Si se aprueba, viaje al Reino Unido y recoja un BRP o acceda a un estado digital.

A continuación se describe el proceso paso a paso para prorrogar un visado de trabajador cualificado en el Reino Unido:

Paso 1: Asegúrese de que sus habilidades tengan un trabajo elegible con un patrocinador autorizado.

Paso 2: Solicite un nuevo Certificado de Patrocinio (CoS) a su patrocinador.

Paso 3: Asegúrese de que sus funciones sigan cumpliendo con los requisitos de salario y visa de ocupación.

Paso 4: Prepare todos sus documentos, como su pasaporte, certificado de patrocinio, comprobante de fondos y demás documentos justificativos.

Paso 5: Solicita tu visa en línea en GOV.UK antes de que expire tu visa actual.

Paso 6: Pague su solicitud y el recargo sanitario.

Paso 7: Proporcione sus datos biométricos y envíe los documentos justificativos.

Paso 8: Espera la decisión

Paso 9: Si se aprueba, recibirá su nueva visa/permiso de residencia biométrico (BRP).

Los requisitos para solicitar la residencia permanente, también conocida como permiso de residencia indefinida (ILR, por sus siglas en inglés), después de haber tenido una visa de trabajador calificado se enumeran a continuación:

• Debes haber vivido y trabajado en el Reino Unido con un visado de trabajador cualificado durante cinco años consecutivos.
• Durante estos cinco meses, no debe haber estado fuera del Reino Unido durante más de 180 días en ningún período de 12 meses.
• En el momento de presentar su solicitud, debe seguir trabajando en la misma ocupación con su patrocinador con licencia del Reino Unido.
• Debes cumplir con los requisitos salariales de tu profesión.
• Debes aprobar el examen de Vida en el Reino Unido.
• Debe acreditar un nivel B1 de dominio del idioma inglés.
• Tu empleador debe confirmar que aún te necesita para el puesto.
• No debes tener antecedentes penales graves ni infracciones de inmigración.

El tiempo de tramitación para obtener un visado de trabajador cualificado en el Reino Unido depende de si la solicitud se realiza desde fuera del Reino Unido o desde dentro del Reino Unido.

• Si presenta su solicitud fuera del Reino Unido, normalmente recibirá una respuesta en un plazo de 3 semanas.
• El plazo de tramitación estándar es de 8 semanas si la solicitud se realiza desde el Reino Unido.

El requisito del Marco de Cualificaciones Raciales (RQF) para la mayoría de los puestos de trabajo con visado de trabajador cualificado en el Reino Unido que requieren un Certificado de Patrocinio (CoS) es de nivel 6 o superior. Este nivel suele ser necesario para puestos directivos, profesionales y especializados, como ingenieros, informáticos, médicos y profesores. Algunos puestos de nivel 3 a 5 del RQF pueden ser elegibles a través de la lista de salarios para escasez temporal o inmigración.

La visa de Trabajador Calificado permite a los empleadores contratar a personas extranjeras para trabajar en el Reino Unido en un puesto específico. Un Trabajador Calificado debe tener una oferta de trabajo en una ocupación calificada elegible de un patrocinador aprobado por el Ministerio del Interior.

Para optar a un visado de trabajador cualificado en el Reino Unido, debe cumplir los requisitos del visado, entre los que se incluyen tener una oferta de trabajo válida de un empleador aprobado en el Reino Unido, un puesto de trabajo que figure en la lista de ocupaciones elegibles, un Certificado de Patrocinio (CoS), dominio del idioma inglés y requisitos de salario mínimo.

Los requisitos para obtener un visado de trabajador cualificado en el Reino Unido son los siguientes:

• Obtén una puntuación de al menos 70 a través del sistema basado en puntos.
• Tener al menos una licenciatura.
• Experiencia laboral mínima de 2 años en una ocupación incluida en la lista de ocupaciones elegibles.
• Oferta de trabajo de una empresa británica aprobada por el Ministerio del Interior.
• La oferta de empleo debe ser de nivel RQF 3 o superior.
• Dominio del idioma inglés equivalente al nivel B1 del MCER  
• Cumplir con el requisito salarial de 38,700 libras esterlinas o el "salario vigente en el mercado".

Los empleos de nivel 3 o superior en el Marco de Cualificaciones Reguladas (RQF) pueden optar a un visado de trabajador cualificado en el Reino Unido.

La siguiente tabla muestra la lista de las 10 principales ocupaciones laborales que dan derecho a un visado de trabajador cualificado en el Reino Unido:

Sí, tiene derecho a traer consigo a sus dependientes, que pueden ser su cónyuge o pareja e hijos menores de 18 años. La solicitud de dependientes está vinculada a la suya.

• Carta de oferta de un empleador del Reino Unido que tiene una licencia para patrocinar del Ministerio del Interior
• Certificado de patrocinio (CoS)
• Pasaporte con una vigencia de 12 meses.
• Documentos que respalden sus calificaciones educativas.
• Documentos para acreditar el dominio del idioma inglés.
• Comprobante de contar con los fondos de mantenimiento requeridos que es de 1,270 libras.

La tasa de solicitud dependerá de cuántos años planee trabajar en el Reino Unido y de si su puesto de trabajo figura en la lista de profesiones con escasez de mano de obra cualificada.

• Tasas de solicitud para estancias de hasta 3 años: 610 libras esterlinas por persona.
• Tasas de solicitud para estancias superiores a 3 años: 1,220 libras esterlinas por persona.
• Tasas de solicitud si su puesto de trabajo figura en la Lista de Ocupaciones con Escasez de Mano de Obra para estancias de hasta 3 años: 464 £ por persona.
• Tasas de solicitud si su puesto de trabajo figura en la lista de ocupaciones con escasez de personal y desea permanecer en el país durante más de tres años: 928 libras esterlinas por persona.

• Tasas de UK NARIC: 49.50 libras

Además de las tasas de solicitud, deberá abonar un recargo sanitario de 624 £ anuales [por cada año de estancia]. Este recargo se reembolsará en caso de que su solicitud sea rechazada.

Además, el solicitante debe tener un mínimo de 1,270 libras esterlinas en su cuenta bancaria para demostrar que puede mantenerse económicamente en el Reino Unido.

El requisito salarial se ha reducido de 30,500 GBP a 25,600 GBP. O bien, el solicitante debe cumplir con el requisito salarial específico para la ocupación o el salario vigente.

Con la introducción del visado para trabajadores cualificados, los ciudadanos de la Unión Europea (UE) recibirán el mismo trato que los ciudadanos de otros países. Mientras el Reino Unido fue miembro de la UE, los ciudadanos de países de la UE tenían derecho a trabajar en el Reino Unido. Con el Brexit, ya no tendrán este derecho y deberán solicitar un visado de trabajo como cualquier otro ciudadano.

No se dará preferencia a los doctores. Sin embargo, cada candidato debe tener una puntuación de 70 puntos para calificar en los parámetros definidos como habilidades, calificaciones, salarios y profesiones específicas.

El IELTS no es obligatorio para la visa de trabajador cualificado del Reino Unido. Los requisitos de inglés para la visa deben cumplirse mediante el IELTS para UKVI (General) con una puntuación mínima de 4 bandas en los cuatro módulos, o el informe de UK NARIC para la licenciatura o maestría.

Sí, el cónyuge dependiente puede trabajar a tiempo completo.

Sí, la educación será gratuita para los niños menores de 18 años, al igual que los ciudadanos del Reino Unido o los titulares de relaciones públicas.

No, tienen que pagar las tasas según las tarifas del NHS (Servicio Nacional de Salud).

La visa se puede solicitar por un período de 3 años o por más de 3 años (hasta un máximo de 5 años).

Después de 5 años pueden solicitar la FLR y después de otros 2 años solicitar la ILR.

El gobierno del Reino Unido anunció la puesta en marcha de un sistema de inmigración basado en puntos, que entró en vigor en enero de 2021.

Las principales características de la migración basada en puntos incluyen:

• Los candidatos de inmigración tanto de países de la UE como de fuera de la UE recibirán el mismo trato
• Los trabajadores altamente cualificados, los trabajadores cualificados y los estudiantes que quieran venir al Reino Unido deben seguir el sistema basado en puntos.
• Una oferta de trabajo es obligatoria para trabajadores calificados.
• 70 puntos es el puntaje mínimo requerido para ser elegible para una visa
• Una oferta de trabajo y la capacidad de hablar inglés le otorgarán al solicitante 50 puntos. Los 20 puntos adicionales necesarios para calificar para la visa se pueden obtener a través de cualquiera de las siguientes calificaciones:
• Tener una oferta de trabajo que te pague 26,000 libras o más al año te dará 20 puntos
• 10 puntos por un doctorado relevante o 20 puntos por un doctorado en una materia STEM
• 20 puntos por una oferta de trabajo en la que hay escasez de habilidades

La visa de trabajador calificado se basa en un sistema de puntos; por lo tanto, puede utilizar los distintos criterios de puntos a su favor para obtener la cantidad requerida de puntos para solicitar esta visa. Necesita 70 puntos para calificar para esta visa.

Si bien es obligatorio tener una oferta de trabajo de un patrocinador aprobado, si tiene un trabajo con el nivel de habilidad apropiado y tiene habilidades del idioma inglés en el nivel apropiado, obtendrá 50 puntos.

Puede obtener los 20 puntos restantes si lo contratan para un trabajo en el que le pagan al menos £25,600 al año.

Puedes ganar estos puntos extra si tienes mejores calificaciones.

• 10 puntos si tienes un doctorado relevante
• 20 puntos si tienes un doctorado en ciencias, tecnología, ingeniería o matemáticas
• 20 puntos si tienes una oferta de trabajo en una ocupación con escasez de habilidades

En el marco del visado de trabajo cualificado del Reino Unido, el requisito salarial mínimo es de 25,600 libras esterlinas y un solicitante que tenga una oferta de trabajo de un empleador patrocinador con este salario puede obtener 20 puntos directamente, 10 puntos de NARIC/IELTS, 20 puntos de la oferta de trabajo por parte de un patrocinador aprobado y 20 puntos del código SOC para la designación.

Para obtener los puntos requeridos en función del salario, el solicitante debe cumplir con el requisito salarial específico para la ocupación o con la "tarifa vigente".

Los solicitantes pueden utilizar los puntos obtenidos por sus cualificaciones contra un paquete salarial inferior para alcanzar los puntos necesarios para el visado de trabajador cualificado. Si la oferta de trabajo tiene un salario inferior al requisito salarial mínimo de 20,480 £, el solicitante seguirá estando cualificado si cumple los siguientes requisitos:

• una oferta de trabajo en una ocupación específica con escasez
• un doctorado pertinente para el puesto
• un doctorado en una disciplina STEM relevante para el puesto

El máximo de puntos que puedes obtener es 70 puntos, obtener más de 70 puntos no te otorgará privilegios especiales. Así se repartirán los 70 puntos en función de tus calificaciones:

• 70 puntos es el puntaje requerido para ser elegible para una visa
• Una oferta de trabajo y la capacidad de hablar inglés le otorgarán al solicitante 50 puntos. Los 20 puntos adicionales necesarios para calificar para la visa se pueden obtener a través de cualquiera de las siguientes calificaciones:
• Tener una oferta de trabajo que te pague 26,000 libras o más al año te dará 20 puntos
• 10 puntos por un doctorado relevante o 20 puntos por un doctorado en una materia STEM
• 20 puntos por una oferta de trabajo en la que hay escasez de habilidades

Sí, existe la posibilidad de que su solicitud de visa sea rechazada a pesar de obtener un certificado de patrocinio, pero siempre puede volver a solicitar la visa.

Tu salario se basará en tus años de experiencia. Aquí tienes el salario promedio según los años de experiencia:

01-05 años – 24000 libras (Variación según perfil y sector)

05 – 10 años – 30800 libras (Variación según perfil y sector)

10-15 años – 40000 libras (Variación según perfil y sector)

Es probable que el Brexit reduzca la inmigración procedente de los países del Espacio Económico Europeo (EEE) al Reino Unido, y plantea desafíos para la educación superior británica, la investigación académica y la seguridad.

Sí, los hijos de titulares de visados ​​de categoría 2 tienen acceso a educación gratuita en el Reino Unido.

Sí, es ventajoso porque el solicitante puede pedirle al empleador que pague el salario mínimo para tramitar su visa. El empleador tendrá que pagar un salario mínimo de 25,600 libras o la "tarifa vigente" para el puesto, lo que sea mayor.

La residencia permanente en el Reino Unido, también conocida como permiso de residencia indefinida, es un estatus migratorio otorgado a una persona que no posee el derecho de residencia.

Una persona con estatus de residente permanente puede vivir y trabajar indefinidamente en el Reino Unido. Ya no tendrá restricciones migratorias para trabajar o hacer negocios en el país, ni límites de tiempo para su estancia.

Puedes solicitar la residencia permanente si has vivido en el Reino Unido durante un determinado número de años, ya sea legalmente o no.

Para solicitar la residencia permanente, es necesario residir en el Reino Unido con un permiso de trabajo durante cinco años.

Para solicitar la ciudadanía, deberá residir en el Reino Unido durante un mínimo de cinco años con un visado de residencia permanente.

No, tendrás que solicitar un permiso de trabajo para trabajar en la mayoría de los países de la UE, incluso si tienes la ciudadanía británica.

Aquí hay una tabla que describe las principales diferencias:

No, tendrás que solicitar un permiso de trabajo para trabajar en estos países.

Si ha vivido en el Reino Unido de forma continua durante cinco años y ha pasado menos de 180 días consecutivos fuera del Reino Unido cada año durante ese período, podrá optar a la residencia permanente.

Sí, puedes patrocinar el visado de residencia permanente de tus padres una vez que te conviertas en ciudadano británico o te establezcas permanentemente en el Reino Unido y no tengas un permiso de trabajo.

No, no es posible comprobarlo en línea.

Puedes hacer clic en este enlace https://uktiersponsors.co.uk/ para comprobar si el COS es auténtico.

La decisión sobre la visa se recibe en un plazo mínimo de 3 semanas a partir de la fecha de presentación de la solicitud. El costo de la visa es de 610 libras esterlinas por solicitante para una visa de 3 años y de 1220 libras esterlinas por solicitante para una visa de 5 años.

Sí, los hijos dependientes mayores de 16 años pueden trabajar a tiempo completo en el Reino Unido.