Canadá: los inmigrantes representan el 33% de todos los propietarios de empresas

Según Statistics Canada, "Para 2036, la proporción de inmigrantes en la población de Canadá se situaría entre el 24.5% y el 30.0%... Estas proporciones serían las más altas desde 1871".

Además, se prevé que casi la mitad de la población de Canadá en 2036 estará formada por inmigrantes e individuos de segunda generación.

Por individuo de segunda generación se entiende un no inmigrante que tiene al menos uno de sus padres nacido en el extranjero.

La contribución de los inmigrantes a la economía y la sociedad canadienses continúa sin disminuir. Además, se espera que la contribución de los inmigrantes aumente aún más en un contexto de envejecimiento de la población en Canadá.

La inmigración seguirá siendo un importante contribuyente al futuro crecimiento demográfico de Canadá. Según Statistics Canada, “A partir de 2031, se prevé que más del 80% de este crecimiento provenga de la inmigración, en comparación con aproximadamente el 67% en 2011”.

Los inmigrantes y los recién llegados tienen un papel importante que desempeñar en el sostenimiento del crecimiento económico de Canadá. Los inmigrantes y los trabajadores extranjeros temporales llenan los vacíos en la fuerza laboral en Canadá, ayudando a los empleadores a responder a las vacantes en diferentes sectores.

Según una encuesta mencionada en el informe de la Federación Canadiense de Empresas Independientes [CFIB] – Informe de inmigración de Trabajadores sin Fronteras – El 9% de los propietarios de pequeñas empresas en Canadá informaron haber contratado trabajadores extranjeros temporales para cubrir vacantes laborales dentro del año anterior a su participación en la encuesta.

Según el Plan de niveles de inmigración 2021-2023 Como se anunció el 30 de octubre de 2020, Canadá recibirá a 401,000 recién llegados en 2021, seguidos de otros 411,000 en 2022 y 421,000 en 2023.

En 2021, alrededor de 108,500 personas obtendrán la residencia permanente en Canadá a través del sistema federal Express Entry administrado por Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá [IRCC]. Se proyecta que otros 80,800 adquieran Canadá PR en 2021 a través del Programa de Nominaciones Provinciales [PNP], comúnmente conocido como PNP canadiense. Hay 80 vías o 'corrientes' de inmigración diferentes bajo el PNP de Canadá, muchos vinculados con IRCC Express Entry. Una nominación, a través de cualquiera de las corrientes de PNP vinculadas con IRCC Express Entry, garantiza una invitación para presentar una solicitud por parte del IRCC. Solicitar Residencia permanente canadiense a través de IRCC Express Entry es solo por invitación. Cuanto mayor sea el puntaje CRS que tenga, mayores serán las posibilidades de que el IRCC le emita una ITA. Aquí, por 'CRS' se entiende el Sistema de Clasificación Integral [CRS] de 1,200 puntos utilizado para clasificar perfiles en el grupo de candidatos del IRCC. Una nominación al PNP vale 600 puntos CRS para un candidato de Entrada Rápida del IRCC, lo que garantiza una invitación para postularse para la RP de Canadá.  Otras vías de inmigración de Canadá para un trabajador calificado incluyen: la Piloto de Inmigración Rural y del Norte [RNIP], y la Programa Piloto de Inmigración del Atlántico [AIP].

Canadá tiene una gran demanda de inmigrantes en el sector sanitario.

El sector empresarial en Canadá emplea a más de 12 millones de personas. Se estima que alrededor del 33% de todos los propietarios de empresas en Canadá son inmigrantes.

Porcentaje de propietarios de empresas que son inmigrantes por sector*
Sector	Porcentaje de propietarios inmigrantes
Transporte de camiones	56%
Tiendas de comestibles	53%
Diseño y servicios de sistemas informáticos.	51%
Restaurantes	50%
Procesamiento de datos, alojamiento y servicios.	40%
consultorios de dentistas	36%
Editores de software	30%

* Todas las estadísticas provienen del censo de 2016 de Statistics Canada.

Los emprendedores son una parte importante de la economía canadiense en su conjunto y del sector empresarial de Canadá en particular. Más de 2.7 millones de canadienses trabajan por cuenta propia.

Según las estadísticas oficiales, en 2016 había 600,000 inmigrantes autónomos en el país. Estos empleaban a más de 260,000 canadienses.

En 2019, la tasa de participación en el mercado laboral de los inmigrantes muy recientes fue del 71%. La de los inmigrantes recientes, en cambio, fue del 76%. Si bien los inmigrantes muy recientes son aquellos que han llegado a Canadá en los últimos 5 años o menos, los inmigrantes recientes son aquellos que han inmigrado en los 5 a 10 años anteriores.

Según un informe del Centro para el Estudio de los Niveles de Vida [CSLS] – El desempeño mejorado del mercado laboral de los nuevos inmigrantes en Canadá, 2006-2019 – “los nuevos inmigrantes son, en promedio, más jóvenes y mejor educados que los nacidos en Canadá”. En consecuencia, la participación en la fuerza laboral y las tasas de empleo de los inmigrantes estaban a la par de las de los nacidos en Canadá.

Según el Informe, “Durante el período 2006 a 2019, los inmigrantes muy recientes disfrutaron de una mejora absoluta y relativa en los cuatro indicadores”. Estos cuatro indicadores del mercado laboral son: participación, tasas de empleo, desempleo y los salarios promedio por hora ganados por los inmigrantes.

El Informe compara las tendencias en los resultados del mercado laboral entre inmigrantes muy recientes, inmigrantes recientes y trabajadores nacidos en Canadá.

Además, se ha descubierto que los propietarios de empresas que son inmigrantes están más abiertos a la innovación. Según un artículo de investigación – Innovación en empresas propiedad de inmigrantes en Canadá – publicado el 9 de junio de 2020, “parece algo más probable que una empresa propiedad de inmigrantes implemente una innovación de producto o proceso”.

Según el artículo de investigación, esto es independientemente de si el propietario inmigrante ha aterrizado recientemente en Canadá o ha estado en el país durante un período de tiempo más largo. Además, el hecho de que la empresa pertenezca a una industria basada en el conocimiento [KBI] en particular o a la economía canadiense en general tampoco influye en las conclusiones.

Utilizando datos de una encuesta de empresas canadienses en 2011, 2014 y 2017, el documento de investigación pregunta si las pequeñas y medianas empresas [PYME] propiedad de inmigrantes tenían más probabilidades de implementar innovaciones en comparación con las de propiedad de inmigrantes nacidos en Canadá. .

En general, existe una mayor probabilidad de que los empresarios inmigrantes tengan un alto nivel educativo en un campo de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas [STEM]. También se ha observado que estos empresarios inmigrantes tienen más probabilidades de presentar patentes. Factores que tienen relación directa con la innovación.

Al garantizar que haya competencia y que los consumidores puedan elegir productos y servicios, los empresarios tienen un papel clave que desempeñar en la economía canadiense. De cara al futuro, los empresarios y líderes empresariales inmigrantes tendrán una contribución significativa que hacer al crecimiento y éxito de la economía canadiense.

Cifras clave: La inmigración importa en las empresas*

El 33% de todos los propietarios de negocios en Canadá son inmigrantes.

Más de 600,000 inmigrantes autónomos en Canadá

260,000 inmigrantes autónomos tienen asalariados

Más de 47,000 inmigrantes en puestos de alta dirección

* Todas las estadísticas provienen del censo de 2016 de Statistics Canada.

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