Programa Piloto de Inmigración del Atlántico: Una guía paso a paso para las relaciones públicas de Canadá

Por Atlántico canadiense se entiende las 4 provincias de Terranova y Labrador, Isla del Príncipe Eduardo, Nuevo Brunswick y Nueva Escocia..

Lanzado en 2017, el Programa Piloto de Inmigración del Atlántico (AIPP) es un modo rápido de inmigración al extranjero que permite a los empleadores pertenecientes a la región del Atlántico de Canadá contratar ciudadanos extranjeros para cualquier puesto vacante que no hayan podido cubrir localmente desde Canadá.

Se estima que el Gobierno Federal de Canadá, en colaboración con los gobiernos provinciales involucrados en el AIPP, tiene como objetivo dar la bienvenida a más de 7,000 ciudadanos extranjeros con sus familias para 2021 a la región del Atlántico canadiense a través de AIPP.

Según el AIPP, existen tres programas que se pueden utilizar para contratar ciudadanos extranjeros. Éstas incluyen:

• Programa Atlántico de Alta Cualificación
• Programa de Capacitación Intermedia del Atlántico
• Programa internacional de posgrado del Atlántico

Tenga en cuenta que Incluso si califica para más de uno de los programas mencionados anteriormente, solo puede postularse a través de uno de ellos..

Al momento de la contratación bajo AIPP para emigrar a Canadá, los candidatos contratados pueden vivir en el extranjero o residir temporalmente dentro de Canadá.

Los requisitos básicos para los programas incluyen:

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Programa internacional de posgrado del Atlántico [AIGP] [Note. - No se requiere experiencia laboral.]	Tener un diploma, título o credencial de una institución financiada con fondos públicos en cualquiera de las 4 provincias del Atlántico	Vivió en una provincia del Atlántico durante un mínimo de 16 meses en los 2 años anteriores a obtener el título, diploma o credencial.	Realice una prueba de idioma que demuestre sus habilidades comunicativas en francés/inglés.	Demuestre que puede mantener tanto a su familia como a usted mismo cuando esté en Canadá.
Programa Atlántico de Altas Calificaciones [AHSP]	Trabajó en un puesto profesional, administrativo o técnico/calificado durante un mínimo de 1 año.	Tener un diploma de escuela secundaria canadiense o educación equivalente.	Realice una prueba de idioma que demuestre sus habilidades comunicativas en francés/inglés.	Demuestre que puede mantener tanto a su familia como a usted mismo cuando esté en Canadá.
Programa Atlántico de calificación intermedia [AISP]	Trabajó en un trabajo que requiere una educación secundaria y/o capacitación específica para el trabajo durante un mínimo de 1 año.	Tener un diploma de escuela secundaria canadiense o educación equivalente.	Realice una prueba de idioma que demuestre sus habilidades comunicativas en francés/inglés.	Demuestre que puede mantener tanto a su familia como a usted mismo cuando esté en Canadá.

Los anteriores son sólo los requisitos básicos.

Para conocer los requisitos detallados de los programas individuales de inmigración de Canadá bajo AIPP, visite el sitio web oficial del Gobierno de Canadá.

Cada uno de los programas individuales tiene sus propios requisitos que deben cumplir tanto el empleador como el candidato.

Para estar calificado para hacer una oferta de trabajo bajo el AIPP, el El empleador con sede en Canadá debe ser designado específicamente por el gobierno provincial de la provincia atlántica particular en la que trabajará el candidato.

Después de la oferta de trabajo, hay muchos pasos que hay que superar. Si tanto el empleador como el candidato pueden cumplir con todos los requisitos establecidos, el candidato contratado obtendrá la inmigración de relaciones públicas de Canadá.

Guía paso a paso: Programa Piloto de Inmigración del Atlántico

Hay 3 pasos principales (designación por parte de un empleador, respaldo y presentación de la solicitud de relaciones públicas) que debe estar preparado para seguir en su ruta AIPP a Canadá.

[1] Designación del empleador:

• Un empleador en el Atlántico de Canadá que planea cubrir un puesto vacante de tiempo completo a través de AIPP se comunica con la Oficina Provincial de Inmigración para expresar interés en el mismo.
• Ahora el empresario se pone en contacto con un proveedor de servicios de asentamiento participante y le transmite su compromiso de preparar su lugar de trabajo para recibir a los recién llegados.
• El empleador solicita a la provincia convertirse en empleador designado.
• El empleador es designado por la Provincia Atlántica.
• Luego, el empleador encuentra un recluta adecuado que cumpla con los criterios de selección del AIPP y le ofrece un trabajo.

[2] Respaldo:

• El empleador conecta a su recluta preseleccionado con un proveedor de servicios de liquidación participante.
• El candidato se pone en contacto con un proveedor de servicios de liquidación según su preferencia por una "evaluación de necesidades". Es a través de esta evaluación de necesidades que se elaborará un plan de solución para el candidato y su familia inmediata.
• Después de la evaluación de las necesidades, el proveedor de servicios de liquidación prepara un plan de liquidación.
• El candidato envía una copia del plan de liquidación al empleador.
• El empleador completa la solicitud de aval provincial. Es en esta etapa cuando se identifica el programa adecuado, es decir, AHSP, AISP o AIGP. en base a la experiencia laboral que posea el candidato. Esta solicitud de aval provincial, junto con el plan de asentamiento y la oferta de trabajo, se envía a la provincia.
• La provincia revisa y aprueba la solicitud de respaldo provincial. La provincia envía una carta de respaldo al candidato.

IMPORTANTE:

En caso de que un puesto deba cubrirse con urgencia, un candidato podría ser elegible para un permiso de trabajo temporal, previsto el candidato cumple ciertas condiciones, que incluyen: un compromiso de postularse para Canadá PR, una carta de referencia de la provincia, una oferta de trabajo válida.

[3] Solicitud de Inmigración:

• El candidato completa la solicitud de residencia permanente en Canadá y la envía al IRCC. La carta de respaldo y otros documentos requeridos deben presentarse junto con la solicitud de relaciones públicas de Canadá.
• La solicitud es procesada por IRCC. La mayoría de las solicitudes AIPP suelen procesarse en un plazo de 6 meses.
• Ahora, el candidato aprobado se muda al Atlántico canadiense con su familia.
• En colaboración con la organización proveedora de servicios de asentamiento, el empleador apoya el asentamiento y la integración del candidato y su familia en el lugar de trabajo y en la comunidad.

Para obtener más detalles, ¡póngase en contacto con nosotros hoy!

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