¿Por qué Canadá TIC?

•  Establezca sus operaciones comerciales actuales en Canadá
•  Camino fácil para la RP Canadá
•  Consigue un permiso de estudio para tus hijos
•  Obtenga un permiso de trabajo abierto para su cónyuge
•  Gran oportunidad para crear empleo en Canadá

El marco de inmigración canadiense ofrece varias vías de inmigración empresarial. El programa de transferencia intraempresarial (ICT) de Canadá es adecuado para empresas internacionales que desean hacer crecer sus operaciones actuales en Canadá. Aquí conoce los detalles del programa TIC, incluidos sus requisitos, beneficios, procesos de solicitud y caminos para cambiar a la residencia permanente.

Transferencia dentro de la empresa en Canadá

Las TIC, una vía de inmigración que se incluye en el Programa de Movilidad Internacional, permiten a los propietarios de empresas extranjeras calificadas trasladar sus negocios a Canadá y obtener un permiso de trabajo. La vía TIC le permitirá obtener un permiso de trabajo TIC y, eventualmente, residencia permanente (PR). En la mayoría de los casos, el cónyuge del solicitante principal obtendrá un permiso de trabajo abierto y los hijos un permiso de estudio.

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Elegibilidad para el programa TIC

El programa de transferencia dentro de la empresa fue diseñado para atraer empresas establecidas de todo el mundo para desarrollar sus operaciones en Canadá. Tres categorías de personas se beneficiarán de este programa: propietarios de empresas, empresarios y partes interesadas de empresas rentables que ocupan puestos ejecutivos en sus empresas y tienen la intención de tener un buen desempeño también en Canadá.

Gerentes senior y gerentes funcionales, que actualmente trabajan en una empresa extranjera y desean ocupar un puesto similar en Canadá, y funcionarios clave de una empresa que tienen conocimientos avanzados de nicho.

Las personas como las mencionadas anteriormente también deben cumplir con otros requisitos que se describen a continuación para obtener un permiso de trabajo según el programa TIC.

Requisitos de transferencia dentro de la empresa en Canadá

Los emprendedores que dirigen establecimientos exitosos en sus países de origen pueden solicitar un permiso de trabajo TIC (WP) para hacer crecer sus negocios en Canadá. Hay varios otros requisitos que los empresarios deben cumplir para obtener un permiso de trabajo según el programa TIC, incluidos los siguientes:

La empresa en el país de origen debe haber estado operativa durante un mínimo de 12 meses (pero idealmente durante un mínimo de tres años) antes de aventurarse en Canadá.

La empresa original debe ser financieramente sólida y poder respaldar operaciones externas en Canadá.

Una persona que desee un WP de TIC debe haber estado empleada en la empresa original durante un mínimo de 12 meses en los últimos tres años antes de solicitar inmigración.

La empresa original debe estar relacionada con la empresa en Canadá como matriz, subsidiaria o afiliada; y las operaciones serán viables y darán como resultado la creación de empleos para los canadienses.

Si se trata de una empresa inicial en Canadá para una empresa extranjera, los funcionarios de inmigración también verificarán lo siguiente:

¿Existe un plan de negocios sensato que establezca que las operaciones en Canadá serán una empresa factible y pueden generar ingresos adecuados para pagar sus costos y pagar a sus empleados?

¿Esta expansión conducirá a la creación de empleos para los ciudadanos canadienses?

¿Las operaciones en Canadá serán lo suficientemente grandes como para contratar allí a un ejecutivo o gerente?

Si se trata de su primera aplicación de TIC en Canadá, las empresas deben establecer que la expansión en Canadá tiene sentido comercial para la empresa, y también que sus operaciones recién establecidas allí tendrán más probabilidades de tener éxito si se vuelven lo suficientemente importantes como para contratar localmente. Por lo tanto, para las empresas que se aventuran en Canadá por primera vez, es vital presentar un caso de negocio sólido y describir la justificación de la expansión, además de cumplir con las condiciones básicas de elegibilidad para las aplicaciones de TIC.

Monto de inversión requerido para el crecimiento inicial del negocio en Canadá

El gobierno federal de Canadá no ha establecido ninguna suma mínima de inversión para que las empresas incursionen en Canadá. Sin embargo, las empresas deben ser financieramente sólidas y contar con el capital necesario para fortalecer sus nuevas operaciones en Canadá y reclutar talento localmente.

Por lo tanto, según nuestra experiencia, las empresas deben demostrar ventas brutas sólidas que superen los $250,000 por año y tener acceso a fondos líquidos por un monto mínimo de $100,000 para pagar los costos operativos del primer año. Además del capital de inversión inicial, los solicitantes deben demostrar que tienen acceso a más fondos o activos para sostener el negocio canadiense si no se vuelve autosuficiente cuando complete su primer año.

Proceso paso a paso para solicitar un permiso de trabajo TIC

Para solicitar cualquier programa de inmigración canadiense, los solicitantes deben confirmar que cumplen con los criterios de elegibilidad de ese programa. Los solicitantes también deben crear una estrategia sólida sobre cómo exhibir su potencial ante las autoridades de inmigración canadienses. Después de eso, los solicitantes deben reunir pruebas sólidas para fortalecer sus solicitudes de inmigración e incluir descripciones detalladas de cómo cumplirán con los criterios de elegibilidad y por qué deben estar presentes en Canadá.

Si esta es su primera aplicación de TIC, debe seguir los siguientes pasos:

Paso 1: Registre su empresa en Canadá como matriz, subsidiaria o afiliada

Paso 2: Diseñe un plan de negocios que describa las actividades comerciales propuestas, la investigación de mercado y cómo planearía ejecutar sus operaciones de manera rentable en Canadá. Asegúrese de incluir su plan de contratación y proyecciones de flujo de caja para los próximos dos o tres años de acuerdo con los estándares de la industria.

Paso 3: Reúna todos los documentos esenciales (como escritura de constitución, extractos bancarios, comprobantes de fondos de inversión, etc.) y prepare su solicitud de permiso de trabajo; y

Paso 4: Envíe su solicitud para el permiso de trabajo y espere la decisión.

Tenga en cuenta que el proceso varía significativamente según la nacionalidad del solicitante. Las empresas de algunos países se benefician al tener acuerdos en Canadá, lo que permite a sus ciudadanos un camino de inmigración fluido bajo las TIC.

Cuando los solicitantes provienen de países exentos de visa, es posible solicitar en el puerto de entrada (POE) un WP de TIC.

Tiempo de procesamiento de la visa de transferencia intraempresarial de Canadá

Por lo general, los tiempos de procesamiento estándar se aplican a las solicitudes de WP de TIC y se pueden verificar en el sitio web del IRCC correspondiente a su país.

Según nuestra experiencia, los tiempos promedio de procesamiento para oficinas particulares en todo el mundo son los siguientes:

Tenga en cuenta que las solicitudes de TIC para ejecutivos y gerentes se procesan periódicamente en la oficina de CPC-Edmonton en Canadá. Esta oficina aparentemente utiliza una tecnología de procesamiento de casos "Chinook", por lo que las decisiones se toman rápidamente. Si envía su solicitud a la oficina de CPC-Edmonton, probablemente obtendrá una decisión en uno o dos meses. Sin embargo, observamos que las tasas de rechazo de la oficina de CPC en Edmonton son generalmente más altas que en otras oficinas. Por lo tanto, podría ser una buena idea sentarse a planificar con un abogado de inmigración dónde enviar su solicitud.

Duración de los permisos de trabajo TIC

Los permisos de trabajo en TIC suelen concederse por uno o dos años. Si los utiliza una empresa nueva, el WP sólo tendrá una validez de un año. Algunos ciudadanos, que provienen de países exentos de visa, se benefician de un WP de tres años. Es posible renovar el WP por dos o tres años adicionales por un total de hasta cinco años para trabajadores del conocimiento talentosos y siete años para ejecutivos y gerentes.

Pero los funcionarios de inmigración pueden otorgar permisos de trabajo de sólo un año a personas que serán empleadas por empresas recién establecidas en Canadá. Los ciudadanos estadounidenses y otros ciudadanos de países exentos de visa (como el Reino Unido, la UE, Australia, Japón, etc.) se beneficiarán de los Tratados de Libre Comercio (TLC) que tienen sus países y Canadá y obtendrán un permiso de trabajo en TIC de tres años.

Según el programa, se puede obtener un WP a través de una exención (C12) de la Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA).

Cambiando de las TIC de Canadá a PR

Después de trabajar a tiempo completo durante un año en una empresa canadiense, los ciudadanos extranjeros podrían tener derecho a presentar una solicitud a través del programa Express Entry para RP. Según los roles laborales, los extranjeros califican para obtener 50 o 200 puntos más por empleo organizado (ofertas de trabajo) de sus empresas ubicadas en Canadá.

Por lo general, aumenta significativamente los puntajes del Sistema de Clasificación Integral (CRS), lo que lleva a la selección en la categoría de Trabajador Calificado Federal (FSW) de la corriente Entrada Rápida (EE) y a una invitación para postularse (ITA) para relaciones públicas por parte de las autoridades de inmigración canadienses. .

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