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Publicado el Septiembre 20 2019

¿Por qué trabajar en Alemania?

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By  Editora
Actualizado Febrero 27 2024

Alemania se está convirtiendo rápidamente en un destino popular para quienes buscan carreras en el extranjero. La buena noticia es que las tendencias económicas y comerciales actuales en Alemania indican oportunidades prometedoras para quienes buscan hacer carrera aquí.

 

Las razones por las que Alemania es un destino atractivo para quienes buscan empleo son: tiene una economía de rápido crecimiento y existen numerosas oportunidades laborales en los sectores de TI, ingeniería y fabricación. El país ofrece sueldos y salarios competitivos en comparación con otros países. Y el gobierno alemán está haciendo esfuerzos constantes para incluir a los extranjeros en la fuerza laboral.

 

Alemania tiene la economía más grande de Europa, pero enfrenta una grave escasez de habilidades en varias industrias. Las razones de esto pueden atribuirse a:

  • La población activa se reducirá en 16 millones debido al envejecimiento de la población activa que se jubilará en unos pocos años. Esto es casi 1/3rd de la fuerza laboral actual
  • Disminución del número de trabajadores inmigrantes de la Unión Europea (UE) porque después de la convergencia, muy pocos trabajadores estarían dispuestos a venir a Alemania a trabajar.
  • Muchos de los refugiados existentes no pueden hablar alemán o no tienen las habilidades básicas y solo el 14% de los refugiados tienen habilidades especializadas para cumplir con requisitos laborales específicos.

Alemania está mirando a los solicitantes de empleo de países no europeos porque se estima que el número de solicitantes de empleo de la UE disminuirá en 1.14 millones en los próximos años y el país necesitará más de 1.4 millones de trabajadores de países no pertenecientes a la UE para contrarrestar esta escasez.

 

 Estos factores prometen numerosas oportunidades laborales para quienes quieran trabajar aquí.

 

5 razones para elegir Alemania:

1. Numerosas oportunidades laborales y una baja tasa de desempleo:

 Como mencionamos anteriormente, la economía en crecimiento ofrece numerosas oportunidades laborales. Y Alemania es un centro manufacturero en Europa. Esto se traduce en oportunidades laborales en los sectores de TI e ingeniería.

 

Alemania busca graduados en STEM, especialmente científicos e ingenieros. El sector de la salud también necesita nuevos talentos para reemplazar a la fuerza laboral que se jubila. Las principales empresas de estos sectores buscan personas talentosas y cualificadas.

 

El país también tiene una baja tasa de desempleo. En la actualidad es aproximadamente el 3.1%. El gran número de oportunidades laborales indica que es fácil encontrar el trabajo de su elección en Alemania. Y si quieres cambiar puestos de trabajo en Alemania después de un cierto período, no será difícil.

 

2. Mejores beneficios para los empleados:

Los trabajadores en Alemania reciben salarios competitivos. Reciben beneficios como licencias por enfermedad remuneradas de hasta seis semanas, vacaciones remuneradas de hasta cuatro semanas al año y licencias de maternidad y paternidad de hasta un año. Aunque tengas que pagar un tipo más alto de impuesto sobre la renta, recibirás una compensación con beneficios sociales.

 

Las empresas alemanas se centran en mejorar las capacidades de sus empleados. Invierten en formación y desarrollo de los empleados. Por lo tanto, puede esperar mejorar sus habilidades profesionales cuando venga a trabajar aquí.

 

Los empleados no son discriminados por motivos de edad, género, raza o religión. Las empresas dan salarios justos a los trabajadores.

 

Todo el mundo tiene derecho a un seguro médico y las empresas alemanas suelen aceptar pagar parte del importe.

 

3. Buen equilibrio entre vida personal y laboral:

Las empresas aquí siguen una semana laboral de cinco días. Los empleadores respetan el hecho de que sus empleados necesiten dedicar más tiempo a sus familias y prestar atención a su vida privada. No se espera que los empleados trabajen horas extras o fuera del horario laboral.

 

4. Proceso sencillo para obtener un permiso de trabajo:

Para animar a los trabajadores extranjeros, el gobierno alemán ha simplificado la obtención de un permiso de trabajo en Alemania. Puede solicitar una visa de trabajo como ciudadano de fuera de la UE o solicitar una Tarjeta Azul para trabajar en Alemania. Hay otros opciones de visa Puedes explorar para trabajar en Alemania.

 

5. Bajo costo de vida:

 El coste del alojamiento alquilado es menor en comparación con otras ciudades europeas como Londres o París. El gobierno impone un límite al alquiler que los propietarios pueden cobrar a los inquilinos. Beneficios como la educación universitaria gratuita y un sistema de transporte público eficiente ayudan a reducir el costo de vida.

 

Alemania es un destino popular para solicitantes de empleo en el extranjero y la baja tasa de desempleo, los beneficios laborales positivos y un buen equilibrio entre la vida laboral y personal son buenas razones para venir aquí. Consulte a un experto en inmigración para que le ayude con su visa de trabajo y hacer carrera en Alemania.

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Trabajar en Alemania

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