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Publicado el Enero 09 2019

¿Cuáles son las habilidades que pueden hacer que su carrera en el extranjero sea a prueba de robots?

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By  Editora
Actualizado De marzo de 05 2024

Estar equipado con las habilidades tecnológicas necesarias es crucial para hacer una carrera a prueba de robots en el extranjero, incluso cuando la inteligencia artificial y la automatización transforman la forma en que se llevan a cabo los negocios. Los líderes empresariales inteligentes son conscientes de que no todos los puestos pueden automatizarse. Esto es incluso cuando el 50% de los empleadores afirma que la automatización puede resultar en una severa disminución de sus trabajadores.

 

La automatización y la IA no tienen por qué generar necesariamente un desempleo masivo. Sin embargo, los empleadores deben ayudar a sus trabajadores a reestructurar sus habilidades teniendo en cuenta la automatización. Uno de los estudios ha revelado que Sólo el 5% de las posiciones se pueden automatizar completamente.. Esto indica que los empleados no deben temer ser reemplazados. Por otra parte, deben optimizar sus habilidades.

 

En la actualidad, el 20% de la proporción de trabajo puede quedar obsoleta como resultado de la automatización. Este no es un mal aspecto. Se pueden crear oportunidades para sinergias significativas y poderosas. esto es a través Habilidades sociales humanas como habilidades de liderazgo e inteligencia emocional.. Debe ir acompañado de la fiabilidad de la IA.

 

Podemos centrarnos en el trabajo que realmente importa desviando nuestra atención de las tareas repetitivas y mundanas. Es por una buena razón que planificadores creativos y representantes humanos de servicio al cliente tienen menos posibilidades de automatización. Se puede aprender algo de las exigencias de estos roles para hacer que otras carreras sean invaluables, como lo cita CMS Wire.

 

Ofrecer una vía para que los trabajadores salgan de la automatización es crucial para una transición exitosa. Deben ser ofrecidos Caminos hacia la gestión y oportunidades de mentoría.. También se debe ofrecer a los empleados acceso a cursos que puedan capacitarlos en campos que es poco probable que se automaticen.

 

Los estudiantes que aspiran a una carrera en el extranjero Hay que orientarlos para que opten por itinerarios formativos que den lugar a carreras estables y de largo plazo. Esto podría incluir Programación informática, robótica e ingeniería. Al final del día, toda esa IA y maquinaria necesitarán un ser humano para ser construidas.

 

El diferenciar el elemento humano del de los robots puede ser la clave para que su cuidador sea a prueba de robots. Esto requerirá trabajar en habilidades de comunicación y diversificación de currículums. Equípate con habilidades que no pueden ser reemplazadas por un robot.

 

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