¿Cuáles son las perspectivas laborales para Finlandia?

Si está buscando una opción para trabajar en el extranjero, debería considerar Finlandia. Según un informe publicado por CEDEFOP, el Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional, el mayor crecimiento del empleo en Finlandia hasta 2030 se producirá en los campos de la programación informática y los servicios de información y en el sector minero.

El informe pronostica que la mayor cantidad de puestos vacantes, incluidos nuevos empleos y reemplazos, serán para profesionales asociados de administración y negocios, trabajadores de cuidado personal, profesionales legales, sociales, culturales y relacionados.

Empleos en demanda	Pronóstico
Profesionales asociados de administración y negocios	162700
Trabajadores de cuidado personal	127400
Profesionales asociados jurídicos, sociales, culturales y afines.	124140

El pronóstico del CEDEFOP cubre el período hasta 2030. Ha tenido en cuenta el desarrollo económico mundial hasta mayo de 2019. La economía europea estuvo en un modo continuo de expansión durante siete años consecutivos en 2019, y todos los países europeos, incluida Finlandia, Hubo un buen aumento en el PIB. La pandemia de coronavirus y los confinamientos posteriores tuvieron un impacto a corto plazo en la economía. Aun así, los factores a largo plazo que afectarán las perspectivas laborales en los países europeos, como el envejecimiento de la población, el creciente uso de la automatización/inteligencia artificial, la globalización, la escasez de recursos, etc., serán influyentes.

Si bien Finlandia continúa implementando medidas para controlar la pandemia y hacer avanzar su economía, es probable que estos factores a largo plazo prevalezcan y afecten las perspectivas laborales. Aquí hay una lista de los principales sectores que verán un crecimiento del empleo según el CEDEFOP.

El CEDEFOP ha pronosticado un crecimiento del empleo en los siguientes sectores:

Políticas de acogida de trabajadores extranjeros

Para alentar a más trabajadores internacionales a elegir Finlandia como destino de trabajo en el extranjero, el gobierno de Finlandia ha implementado políticas específicas y ha reducido los requisitos para los trabajadores extranjeros para permitirles mudarse a Finlandia.

Sin requisitos de idioma: Los empleadores extranjeros ya no necesitan aprender finlandés para trabajar aquí. El finlandés es un idioma difícil de aprender y esta condición ha impedido que muchos profesionales extranjeros vengan al país. Pero Finlandia espera que los profesionales extranjeros estén dispuestos a trabajar en el país con la flexibilización de esta norma.

Tiempo reducido de procesamiento de visas: El gobierno ha reducido el tiempo de procesamiento de visas para permisos de trabajo a 2 semanas. El tiempo de procesamiento anterior era de 52 días.

Políticas para ayudar a los trabajadores extranjeros y sus familias a establecerse: el gobierno proporciona fácil acceso a viviendas, guarderías y escuelas a los expatriados y sus familias.

Mayor diversidad en el lugar de trabajo: El gobierno anima a las empresas a contratar trabajadores extranjeros. Esto fomentará un entorno multicultural y facilitará el reasentamiento de trabajadores extranjeros aquí. La afluencia de empleados extranjeros promovería una mayor diversidad de la fuerza laboral y la haría atractiva para el talento y los inversores internacionales.

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