¿Cuáles son las perspectivas laborales para Estonia?

Desde que recuperó su independencia en 1990, Estonia ha sido una de las economías de más rápido crecimiento en la región del norte de Europa. Se ha transformado en una sociedad digital.

 

Antes de que estallara la pandemia de coronavirus, una encuesta laboral realizada por el Fondo de Seguro de Desempleo de Estonia (EUIF) decía que el mercado laboral de Estonia tendrá la máxima demanda de programadores, cocineros y conductores de camiones en los próximos años.

 

Quienes tienen experiencia y cualificaciones en este campo tienen buenas posibilidades de encontrar un trabajo en estos campos. Las ocupaciones con mayor oferta de empleo total esperada (incluyendo nuevos empleos y reposiciones de vacantes) serán los profesionales docentes, gerentes de producción y servicios especializados, y profesionales asociados en administración y empresas.

 

Según un informe publicado por CEDEFOP, el Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional, el mayor crecimiento del empleo en Estonia se producirá en la investigación y el desarrollo, y en la programación informática y los servicios de información. El mayor aumento en cifras absolutas se producirá en los campos de la programación informática y los servicios de información, y en el sector de actividades de salud humana.

 

Las ocupaciones con mayor oferta de empleo total esperada (incluyendo nuevos empleos y reposiciones de vacantes) serán los profesionales docentes, gerentes de producción y servicios especializados, y profesionales asociados en administración y empresas.

 

El informe prevé que las mayores vacantes, que incluirán nuevos puestos de trabajo y reemplazos, serán para gerentes de producción y servicios especializados, profesionales asociados de administración y negocios y profesionales de la enseñanza.

 

El CEDEFOP ha pronosticado un crecimiento del empleo en los siguientes sectores:

Según el informe, alrededor del 34% de las oportunidades laborales serán para profesionales en ocupaciones de alto nivel en los campos de la ciencia, la ingeniería, la salud, los negocios y la docencia, seguidos por alrededor del 18% para técnicos y profesionales asociados.

 

El pronóstico del CEDEFOP cubre el período hasta 2030. Tuvo en cuenta el desarrollo económico mundial hasta mayo de 2019. Durante siete años consecutivos en 2019, la economía europea estuvo en un modo continuo de expansión hasta el inicio de la pandemia del coronavirus.

 

En las perspectivas laborales hasta 2025, el CEDEFOP predijo que la mayoría de las oportunidades laborales en Estonia, alrededor del 25%, serán para profesionales y ocupaciones de alto nivel en ciencias, ingeniería, atención médica y enseñanza.

 

Escasez de desarrolladores de software

El análisis de las perspectivas laborales en Estonia indica que el país enfrenta una escasez de desarrolladores de software. Aparte de esto, el país tiene una demanda para administradores de sistemas, diseñadores web y desarrolladores de aplicaciones.

 

Mientras tanto, el gobierno estonio está haciendo esfuerzos para capacitar a 500 desarrolladores de software para 2020 a través de su proyecto 'Choose IT'.

 

Los ingenieros de software se encuentran entre los trabajos mejor pagados en Estonia, una de las razones es que este país tiene el mayor número de nuevas empresas per cápita. Estonia tiene seis veces más empresas emergentes que el promedio de Europa. En la actualidad, más de 3,700 empresas estonias de TIC están contratando. Los desarrolladores de software tienen un futuro brillante si están pensando en hacer carrera en el extranjero, en Estonia.

 

Si bien Estonia está haciendo esfuerzos para controlar la pandemia y hacer avanzar su economía, es probable que prevalezcan estos factores a largo plazo que afectarán las perspectivas laborales.