La contratación en EE.UU. aumenta un 20% en abril: Informe de LinkedIn

La contratación en Estados Unidos aumentó un 20% en el mes de abril de 2018 en comparación con el mismo mes del año anterior, según reveló el último informe de LinkedIn. Así se anunció en el Workforce Report de LinkedIn, que es una evaluación mensual de las tendencias del empleo en Estados Unidos.

 

La cifra de contratación en Estados Unidos para abril de 2018 para empleos desestacionalizados fue un 2.1% superior a la del mes de marzo, según lo citado por la CNBC. A escala nacional, la contratación en Estados Unidos aumentó un 19.8% en abril de 2018 en comparación con 2017, según revelan los datos de LinkedIn.

 

El informe de LinkedIn también ha revelado los sectores estadounidenses con mayor crecimiento interanual. Estos incluyen Transporte, Automoción y Aeroespacial con un aumento del 23.3%, Seguros y servicios financieros con un aumento del 22.2% y el sector industrial y manufacturero con un aumento del 17.3%.

 

El informe de LinkedIn ha observado que Estados Unidos necesita profesionales con habilidades de marketing.

 

Es posible que las pequeñas empresas no posean los recursos para contratar a un empleado de marketing a tiempo completo, pero aún así necesitan estas habilidades. Estos van desde marketing digital y redes sociales hasta branding e investigación de mercados.

 

LinkedIn compiló su informe basándose en sus perfiles de usuarios de 146 millones en EE.UU. junto con 20,000 perfiles de empresas. Hay más de 11 millones de ofertas de trabajo activas en LinkedIn en todo el mundo. También cuenta con más de 3 millones de nuevas ofertas de trabajo agregadas mensualmente para los EE. UU.

 

La tasa de contratación es el % de miembros que modifican los datos de la nueva empresa en su perfil en el mismo mes de búsqueda de empleo dividido por la suma de miembros de LinkedIn en Estados Unidos. Esto es según el informe de LinkedIn.

 

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