El nuevo sistema de inmigración del Reino Unido basado en puntos: igualdad de oportunidades para todos

El gobierno del Reino Unido anunció el lanzamiento de un sistema de inmigración basado en puntos que entrará en vigor a partir de enero de 2021. Esto será al final del período de transición tras la salida del Reino Unido de la Unión Europea o el Brexit que tuvo lugar el mes pasado.

 

La El sistema de inmigración basado en puntos fue creado a partir de las recomendaciones del Comité Asesor de Migración o MAC.  Las principales características de la migración basada en puntos incluyen:

• Los candidatos de inmigración tanto de países de la UE como de fuera de la UE recibirán el mismo trato
• Trabajadores altamente calificados, trabajadores calificados y estudiantes que quieran venir a el Reino Unido debe seguir el sistema basado en puntos
• Una oferta de trabajo es obligatoria para trabajadores calificados.
• El umbral salarial ahora será de 26,000 libras al año, en comparación con las 30,000 libras exigidas anteriormente.
• Los solicitantes deben demostrar que pueden hablar inglés (nivel A o equivalente)
• Los trabajadores altamente cualificados deberán contar con el respaldo de un organismo del Reino Unido; sin embargo, no necesitan una oferta de trabajo.
• Los estudiantes también estarán bajo el sistema basado en puntos para estudiar en el Reino Unido y debe mostrar prueba de una carta de admisión de un instituto educativo, dominio del inglés y fondos.
• 70 puntos es el puntaje mínimo requerido para ser elegible para una visa

Una oferta de trabajo y la capacidad de hablar inglés le otorgarán al solicitante 50 puntos. Los 20 puntos adicionales necesarios para calificar para la visa se pueden obtener a través de cualquiera de las siguientes calificaciones:

• Tener una oferta de trabajo que te pague 26,000 libras o más al año te dará 20 puntos
• 10 puntos por un doctorado relevante o 20 puntos por un doctorado en una materia STEM
• 20 puntos por una oferta de trabajo en la que hay escasez de habilidades

¿Por qué se introdujo un sistema basado en puntos?

Con un sistema basado en puntos, el gobierno espera admitir inmigrantes en función de sus habilidades y espera conseguir que los mejores y más brillantes inmigrantes vengan al país y contribuyan al desarrollo de la economía.

 

El nuevo sistema garantizará que sólo los inmigrantes altamente calificados obtengan una visa y brindará una oportunidad justa a cada solicitante. Además, el sistema de puntos es transparente. Según sus puntuaciones, los solicitantes sabrán exactamente cuál es su posición y podrán determinar las áreas que necesitan mejorar para obtener más puntos.

 

Según el nuevo sistema, se asignarán puntos por habilidades, cualificaciones, salarios o profesiones específicas. La política tiene como objetivo reducir la inmigración y poner fin a la dependencia de la mano de obra poco calificada del extranjero, pero más bien obliga a los empleados a capacitar a la población local para esos trabajos.

 

El nuevo sistema de inmigración tiene como objetivo dar máxima prioridad a los candidatos inmigrantes con un alto nivel de habilidades que incluyen ingenieros, científicos y académicos.

 

Además, el plan global de talentos ayudará a científicos e ingenieros altamente cualificados a venir al país sin una oferta de trabajo.

 

¿Cuál será el impacto del sistema basado en puntos?

Se espera que el nuevo sistema aumente las oportunidades de migración para los trabajadores calificados. Se espera que el cambio en los requisitos del idioma inglés dé a los empleadores británicos acceso a un grupo más grande de trabajadores calificados.

 

La decisión del gobierno de eliminar el límite de inmigrantes que pueden venir al Reino Unido por la ruta calificada y la falta de una prueba del mercado laboral residente ayudará a los inmigrantes calificados a encontrar fácilmente un trabajo en el país.

 

Este nuevo sistema será aplicable a todos inmigrantes al Reino Unido ya sea de la UE o de otros países. La implementación de un sistema basado en puntos permitirá al gobierno utilizar un sistema de inmigración uniforme basado en habilidades.

 

El motivo principal detrás de la introducción de un sistema basado en puntos es reducir la migración de personas poco calificadas al país y reducir las cifras generales de migración.