Publicado el Mayo 31 2019
El Reino Unido necesita más trabajadores extranjeros cualificados, según el informe del MAC - Comité Asesor de Migración. La lista de ocupaciones que califican para el programa Qualified fuera de la UE Visas de trabajo en el Reino Unido también debe ampliarse lo antes posible. Esta es la misma ambigüedad que resulta del Brexit, añade el estudio.
Los asesores del gobierno del Reino Unido en el MAC han dicho que las diversas profesiones deben agregarse al SOL oficial: Lista de ocupaciones escasas. Algunos de ellos incluyen:
El comité dijo que sus recomendaciones implican que el 9% de la fuerza laboral total o 2.5 millones de trabajadores estarían en el SOL. Las cifras existentes son inferiores al 1%, según cita The Guardian. La expansión resultaría principalmente de la adición de Empleos adicionales de TI y salud, Añadió.
Presidente del MAC Prof. Alan Manning dijo que el mercado laboral del Reino Unido es totalmente diferente en la actualidad en comparación con la anterior revisión SOL en 2013. Las vacantes son mayores y el desempleo es menor. La libre circulación ya no ofrece una oferta inmediata de trabajadores extranjeros como lo hacía antes para los empleadores, afirmó el profesor Manning.
Además, hay Gran ambigüedad sobre el Brexit y el futuro sistema de inmigración, afirmó el presidente del MAC. En conjunto, todos estos factores están generando un alto nivel de preocupación entre los empleadores, afirmó el profesor Alan Manning.
La revisión ha recomendado eliminar restricciones como las relacionadas con la especialidad o antigüedad de varias ocupaciones en SOL. Incluye diversas categorías de Ingenieros, artistas, trabajadores sociales y profesionales médicos. Esto se debe a la evidencia adecuada y abrumadora de escasez en todo el Reino Unido, añade.
El MAC dijo que la mayoría de las solicitudes de los empleadores se referían a artistas dentro Industria de juegos de computadora, efectos de sonido, efectos visuales y animación.
Jane Gratton, jefa de política de personal de la Cámara de Comercio Británica dijo que la ampliación del SOL ayudará a las empresas a acceder a las habilidades necesarias que no se pueden contratar localmente. Sin embargo, el fin del movimiento resultará en Principales desafíos y costos para los empleadores., agregó.
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