Reino Unido busca proteger a los empleados inmigrantes durante el COVID-19

A raíz de la pandemia del virus Corona, muchos países de todo el mundo han cambiado o modificado las reglas para los inmigrantes que trabajan en su país. Con las restricciones de viaje y de trabajo vigentes para reducir la propagación del COVID-19, muchos empleados inmigrantes en países de todo el mundo están preocupados por su situación. Esto es especialmente cierto para aquellos cuyas visas han expirado o están a punto de expirar y deben quedarse en el país.

Afortunadamente, muchos países han respondido inmediatamente introduciendo normas gubernamentales que favorecen en gran medida a los empleados inmigrantes. El Reino Unido es uno de estos países.

Empleados inmigrantes cuyas visas están por vencer:

Para empleados inmigrantes que tienen visas que vencen entre 24^th Enero y 30^th Mayo de 2020, el gobierno del Reino Unido anunció una concesión que les ayudará a extender sus visas hasta el 31 de mayo.^stde 2020 a través de un nuevo proceso de correo electrónico. Esto en vista de las restricciones de viaje o pautas de autoaislamiento que deben seguir. Los solicitantes de extensión de visa deberán proporcionar cierta información y dar una explicación de por qué no pueden regresar a casa.

La extensión se otorga para brindar garantías de que cuando la situación esté fuera de su control debido a COVID-19, el Ministerio del Interior no penalizará a quienes se queden más allá del plazo de sus visas.

Inicialmente, la extensión de la visa durará hasta el 31 de mayo de 2020, pero esta fecha está sujeta a cambios dada la situación global y la necesidad del gobierno del Reino Unido de mantener a sus ciudadanos en sus hogares.

Cómo solicitar una extensión:

Visas e inmigración del Reino Unido (UKVI) ha abierto un centro de inmigración dedicado a la COVID-19 para promover la concesión de extensiones de visa. Quienes necesiten una extensión deben comunicarse con el Centro de Asistencia a Inmigración por Coronavirus.

Deberán informar al centro que su visa ha caducado y proporcionar cualquier información personal que se les solicite. Durante la duración de la extensión, no se tomarán medidas coercitivas contra quienes apelen al Ministerio del Interior como se establece anteriormente.

Los solicitantes deberán presentar pruebas de las restricciones de viaje a su país de origen. Tendrán que presentar pruebas de su incapacidad para salir del Reino Unido.

Los empleadores del Reino Unido, por su parte, pueden ayudar a sus empleados de la siguiente manera:

Identificar a los trabajadores que puedan necesitar prolongar su estancia y puedan beneficiarse de la concesión.

Revisar la situación de los empleados con visa del Reino Unido que vence entre el 24 de enero y el 30 de mayo de 2020 y determina si se envía una solicitud por correo electrónico.

Revisar el estado de los trabajadores o ex titulares de visas cuyas visas ya vencieron y ya deberían haber regresado a casa. Compruebe si pudieron salir del país.

Considerar a los empleados con visas que vencen entre junio y septiembre de 2020, aunque pueden ser una preocupación menor en este momento.

Reglamento para patrocinadores de Tier 2 y titulares de visas de Nivel 5:

El gobierno del Reino Unido también ha anunciado ciertas concesiones para los patrocinadores de visas de Nivel 2 y 5 en el país, que incluyen:

Los patrocinadores no están obligados a informar a las autoridades las ausencias laborales o el trabajo remoto debido al COVID-19.

No es necesario suspender el patrocinio si un empleado se ausenta del trabajo durante 4 semanas o más sin recibir pago.

En vista de estas circunstancias extraordinarias, el Ministerio del Interior no tomará medidas de cumplimiento debido al brote de coronavirus.

Estas son algunas de las medidas que el gobierno del Reino Unido ha tomado para proteger a los empleados inmigrantes en el país durante la crisis del coronavirus.