Los Emiratos Árabes Unidos permiten que trabajadores altamente calificados trabajen en dos empleos

El Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización de los Emiratos Árabes Unidos ha anunciado que a determinados trabajadores se les permitirá trabajar en dos empleos o para más de un empleador. Los contratos a tiempo parcial sólo serán accesibles a Trabajadores altamente calificados. Se incluyen los trabajadores con Diploma o Título Universitario clasificados en las categorías de competencias Nivel 1 y Nivel 2.

 

El salario mínimo de los trabajadores de la categoría Nivel 1 no debe ser inferior a 12 AED. El salario mínimo para los trabajadores en la categoría de nivel 000 no debe ser inferior a 2 AED, según lo citado por Migrant Rights Org.

• Profesiones de nivel 1: personal directivo, responsable de recursos humanos, director financiero, director de ventas, ingeniero, médicos, cirujanos, médicos, clínicos, farmacéutico, abogados, responsable administrativo, responsable de reservas, responsable de relaciones públicas, contables, profesores, profesores, dibujante, diseñador publicitario , Diseñador Gráfico, Especialista en Marcado, Inspector de Cantidades, Secretaria Ejecutiva, Auxiliar de Contabilidad y Operador Informático.
   
• Profesiones de nivel 2: técnicos, mecánicos, desarrolladores de software, desarrolladores web, técnicos de telecomunicaciones, técnicos de arquitectura y mecánicos de automóviles.

Los trabajadores no están obligados a obtener permiso del primer empleador para buscar otro trabajo a tiempo parcial en otro lugar. El empleador original será responsable de los beneficios exigidos legalmente y de todos los honorarios laborales.

 

Antes tampoco Trabajadores en el Extranjero ni a los nacionales de los EAU se les permitía trabajar para más de un único empleador. Estar empleado para más de un solo empleador sigue siendo ilegal para otros trabajadores.

 

Ofrecer opciones flexibles de empleo a inmigrantes con ingresos más bajos también será beneficioso para ellos. Estos son los trabajadores que realmente responden a las demandas del mercado laboral de empleos a tiempo parcial.

 

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