Los tipos de visas de trabajo de Sudáfrica para trabajadores extranjeros

Para los aspirantes a inmigrantes a Rainbow Nation, existen diversas categorías de visas de trabajo para Sudáfrica para elegir. Las leyes laborales de esta nación también son muy favorables para los empleados, incluidos los trabajadores extranjeros.

 

A continuación se detallan los principales tipos de Visas de trabajo en Sudáfrica:

Visa de trabajo:

Los inmigrantes pueden solicitar esta visa a través de los Centros de Servicios de Facilitación de Visas o en la Embajada/Consulado/Misión de Sudáfrica más cercana. Sólo se ofrece a trabajadores extranjeros cuando no hay nacionales de Sudáfrica con las habilidades adecuadas disponibles para el puesto vacante. Tiene un período de validez fijo, según cita R News CO ZA.

 

Visa de trabajo general:

Tiene una vigencia que dura la vigencia del contrato de trabajo pero no puede exceder los 5 años.

 

Visa de trabajo de habilidades críticas:

Esta visa se ofrece a trabajadores extranjeros por un período máximo de 5 años.

 

Visa de trabajo por transferencia dentro de la empresa:

Se ofrece cuando una multinacional transfiere a un empleado de una nación a otra. La vigencia máxima es de 4 años y no puede renovarse ni prorrogarse.

 

Visa corporativa:

Esta visa tiene una vigencia máxima de 3 años. Permite a una empresa contratar un número fijo de trabajadores no calificados, semicalificados o calificados.

 

Visa de estudio:

Tiene una validez que dura toda la duración de los estudios en Sudáfrica. El titular de la visa puede trabajar a tiempo parcial que no puede exceder las 20 horas semanales.

 

Sección 24 Visa:

Un solicitante de asilo puede solicitar una visa de la Sección 24 que le permite permanecer durante 2 años en Sudáfrica cuando se aprueba el asilo. Es renovable y el titular de la visa puede estudiar y trabajar en Sudáfrica mientras la visa sea válida.

 

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