Ahora es difícil para los H-1B cambiar de empleo en EE. UU.

A los titulares de la Visa H-1B ahora les resulta más difícil cambiar de trabajo en Estados Unidos. Esto es así incluso si el nuevo trabajo es similar al anterior y requiere un conjunto de habilidades exactamente similar.

 

El Ciudadanía Estadounidense y servicios de inmigración ha rechazado muchas solicitudes del nuevo empleador. Esto es afirmando que el nuevo trabajo en los EE. UU. no puede considerarse una "ocupación especializada".

 

Si el titular de la Visa H-1B comienza a trabajar en otro lugar y se rechaza la transferencia, podría estar "fuera de estatus". Esto resulta en una Prohibición de ingresar a los EE. UU. durante 3 a 10 años.. Es excepto si el empleador anterior está dispuesto a aceptar nuevamente al trabajador, como lo cita Business Standard.

 

Usha Rajesh, experta en inmigración del eje Y Dijo que normalmente no hay ningún período de gracia para el estatus H-1B que ya ha expirado. Esto es en el momento en que se recibe la notificación de rechazo. Sin embargo, el beneficiario tendrá el tiempo restante de la aprobación original o el período de gracia de 60 días, según corresponda. Es si queda tiempo restante en la Visa H-1B original con el empleador anterior, dijo el experto.

 

¿Qué es exactamente una ocupación especializada? Las visas H-1B se ofrecen a personas empleadas y capacitadas en ocupaciones especializadas. La petición que cumple o no los criterios de esta ocupación de especialidad es la cuestión planteada por más del 25% de los 'Solicitudes de pruebas' recibidos por titulares de Visa H-1B.

 

La ocupación de especialidad está definida por el Código de Regulación Federal. Dice que esto es tener una aplicación práctica o teórica de un cuerpo de conocimientos extremadamente específico. También implica contar con un Graduado de Maestría en especialidades específicas como mínimo para el ingreso al puesto de trabajo. Los ejemplos incluyen profesiones que involucran Matemáticas, Ingeniería, Tecnología y Ciencias - PROVENIR.

 

El sector tecnológico de EE. UU. contrata principalmente trabajadores con visa H-1B y la mayoría de ellos son de la India.

 

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