Los 5 mejores títulos del Reino Unido que ganan los salarios más altos para los recién graduados

Los estudiantes extranjeros que obtengan nuevos títulos en el Reino Unido estarán ansiosos por ganar altos salarios como recién graduados. Las últimas investigaciones han revelado las 5 principales carreras del Reino Unido que generan los salarios más altos para los recién graduados.

 

El Instituto de Estudios Fiscales del Reino Unido ha revelado las 5 mejores carreras del Reino Unido:

1. Ciencias económicas
2. Medicina
3. Empresa
4. Informática.
5. Arquitectura

El informe de IFS afirma que los estudiantes que cursan estudios de Economía y Medicina en el Reino Unido probablemente ganen salarios mucho más altos que sus compañeros de estudios. Estos fueron sucedidos por Negocios, Computación y Arquitectura.

 

Los títulos específicos del Reino Unido ofrecen un paquete salarial un 10% más alto a los estudiantes que el promedio, según lo citado por el estudiar internacional. Los graduados en Medicina y Economía ganaron más que incluso los estudiantes de escuelas privadas. También ganan más que aquellos provenientes de entornos familiares acomodados, que generalmente ganan más que cualquier otro grupo.

 

Alrededor del 10% de los estudiantes del Reino Unido obtienen una licenciatura en Artes Creativas. Sin embargo, un titular promedio en esta corriente tiene un paquete salarial un 15% menor que el salario promedio. Esta cifra es aún menor si proceden de entornos desfavorecidos.

 

Los graduados que estudiaron un curso determinado en 2 instituciones del Reino Unido obtuvieron más del doble del promedio nacional. Se trata de Matemáticas del London Imperial College y Economía de la London School of Economics.

 

Los cursos que obtuvieron los peores resultados ganaron un 40% menos que el salario medio de un graduado en el Reino Unido. Los salarios medios han sido revelados por el IFS. Los ingresos medios de un graduado 5 años después de graduarse se sitúan entre 26,000 £ y 30,000 £. Así, la diferencia podría implicar una diferencia salarial de más de 10,000 £ anuales.

 

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