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Publicado el De marzo de 13 2019

Los 7 mejores consejos para que las mujeres tengan éxito en una carrera tecnológica en el extranjero

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By  Editora
Actualizado De marzo de 15 2023
teresa carlson

Teresa Carlson es la vicepresidenta del sector público mundial de Amazon Web Services. Ella comparte con nosotros los 7 mejores consejos para que las mujeres tengan éxito en una carrera tecnológica en el extranjero:

Identifica a tus mentores

Es fundamental identificar a las personas que admira y respeta para que actúen como sus mentores al principio de su carrera. Tengo mentores incluso hoy y les hago preguntas incluso ahora. La responsabilidad de utilizar el tiempo de su mentor recae en usted.

acepta el consejo

Identificar un mentor de calidad y hacerle preguntas sobre derechos es sólo la mitad del camino. Tienes que aceptar sus sugerencias cuando les hagas consultas y no rechazarlas.

Sigue a otros

Observo a personas a quienes respeto y trato de aprender cómo realizan su trabajo. Comience a emular su comportamiento observando cómo estos individuos utilizan una técnica específica.

Manténgase informado

La tecnología es conocida por su panorama en rápida transformación. Sé proactivo a la hora de aprender nuevas habilidades y aspectos. Una carrera tecnológica exitosa en el extranjero exige que actualice sus habilidades varias veces, según lo citado por Gulf News.

Construye tu poder

Debes desarrollar tu autoridad de una manera que la gente respete. Esto hará que la gente se dé cuenta de que usted tiene un papel importante. Debes poseer voz y entrenarte para conversar de esa manera.

Encuentra un problema y resuélvelo

Los problemas en el lugar de trabajo a menudo se ignoran si nadie se hace cargo de ellos. Si observa un problema en el lugar de trabajo, considérelo como una oportunidad. Solucione el problema sin esperar a que nadie se lo asigne.

Aceptar propiedad

Para realizar el trabajo, a veces es necesario poseer un solo subproceso. Si una persona tiene que ser responsable de una tarea, déjelo muy claro dirigiéndose como "usted" y no como "nosotros". Esto es al delegar responsabilidad o entregar una tarea.

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