Un aumento en el número de trabajadores no pertenecientes a la UE en el Reino Unido

El número de trabajadores no pertenecientes a la UE en el Reino Unido ha aumentado en el último año debido a la contracción del mercado laboral. Esto es según las últimas estadísticas reveladas por la ONS: Oficina Nacional de Estadísticas. Las cifras muestran que más de un tercio del aumento neto anual del número de personas empleadas se ha destinado a trabajadores no pertenecientes a la UE. También ha aumentado el número de nacionales nacidos en la UE.

El El número de trabajadores no pertenecientes a la UE en el Reino Unido aumentó en 123,000 en el último año. El aumento del número de trabajadores procedentes de la UE fue de 1.

Gerwyn Davies, analista senior del mercado laboral de CIPD dijo que los empleadores en el Reino Unido están contratando trabajadores de fuera de la UE en cantidades comparativamente grandes. Esto se debe a la grave escasez de trabajadores en el mercado laboral, añadió.

Además, casi todo el crecimiento del empleo en el último año provino de empleos de tiempo completo, permanentes y calificados. Esto contradice algunos informes sobre el mercado laboral, citados por Workplace Insight Net.

Los empleadores del Reino Unido han superado en gran medida las restricciones que enfrentan al contratar trabajadores de fuera de la UE. que actualmente no son aplicables a los trabajadores de la UE. Por lo tanto, los trabajadores de fuera de la UE están desempeñando un papel crucial en el mercado laboral del Reino Unido, particularmente en industrias como la atención médica.

En los próximos días, las estadísticas pueden conducir a una transición estructural en la contratación de un mayor número de trabajadores extracomunitarios. Esto es cuando Se suavizan las restricciones para los nacionales de terceros países. y mejorado para los trabajadores de la UE en 2021.

Las últimas estadísticas revelan que el crecimiento de los salarios muestra indicios de debilitarse a pesar del crecimiento del empleo. El crecimiento medio de los ingresos semanales ha disminuido modestamente por segundo mes consecutivo. Había aumentado relativamente bruscamente en los últimos dos años.

Davies dijo que el aumento comparativamente pronunciado del número de trabajadores no pertenecientes a la UE también ha actuado como descanso. Esto se debe a que los salarios aumentan más rápidamente, especialmente en ocupaciones con escasez, añadió.

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