Las empresas emergentes extranjeras buscan más talento indio

Las empresas emergentes extranjeras ahora buscan más talentos indios desde puestos de nivel medio a superior. La fuerza laboral india en el extranjero se ha visto afectada en gran medida por las estrictas normas de Visa. Sin embargo, Empresas emergentes en Alemania, EE. UU. y el Sudeste Asiático, que incluyen Singapur, Indonesia y los Emiratos Árabes Unidos. están contratando cada vez más técnicos indios. Están cortejando a estos talentos con aumentos salariales y exposición profesional.

 

Las empresas emergentes en el extranjero que están contratando ingenieros indios incluyen Héroe de entrega, Go-Jek y GrabTaxi. Estos son con habilidades en Gestión de proyectos, desarrollo de pilas y ciencia de datos.

 

Adithya Venkatesan, especialista en marketing en tecnología Go-Jek, dijo que los ingenieros indios son un talento excepcional. Hemos contratado ingenieros que tienen sólidos conocimientos en lenguajes de programación como Golang, Ruby y Clojure. El proceso lleva un mínimo de 3 semanas, dijo Venkatesan.

 

Las empresas jóvenes en Estados Unidos están abiertas a contratar incluso a personas más nuevas a pesar de las estrictas políticas de Visa. Algunas de estas empresas emergentes están planeando abrir oficinas en la India para una expansión global. Mientras tanto, muchas otras empresas están reclutar indios para oficinas en el extranjero así como lo cita Business Insider.

 

El aumentos promedio en el salario ofrecidos por las empresas para puestos con experiencia son alrededor 15% a 20%. Skillenza, la firma india que sigue los ciclos de contratación, estas startups extranjeras buscan ampliar sus equipos tras cerrar una serie de rondas B o C. Esto es para garantizar que tengan el ancho de banda adecuado para buscar talentos más allá de sus mercados. Buscan personas con entre 3 y 10 años de experiencia, agregó.

 

India es el tercer ecosistema de startups más grande del mundo después Estados Unidos y el Reino Unido. Las empresas emergentes en la India ofrecen paquetes salariales asombrosamente impresionantes para puestos de alto nivel. Esto se debe al crecimiento de la contratación por parte de Start-ups.

 

De hecho, Swiggy, la plataforma de entrega de alimentos, está buscando candidatos con experiencia en tecnología para desarrollar el negocio y ampliar el espacio de entrega. Esto incluye Inteligencia artificial, aprendizaje automático y ciencia de datos.

 

Y-Axis ofrece una amplia gama de servicios de visa e inmigración, así como productos para los aspirantes a inmigrantes extranjeros, incluidos  Y-Currículum internacional (nivel superior) 5+ años, Y Empleos Miembro Premium, Servicios de marketing de currículum vitae Un estado y un país, Y-Path - Y-Path para profesionales con licencia Y-Path para estudiantes y recién llegados y Y-Path para trabajar Profesionales y buscadores de empleo.

 

Si buscas Estudiar, Migrar Visitar, Invertir o Trabajar en el extranjero, hable con Y-Axis, la empresa de inmigración y visas número uno del mundo.

 

Si este blog te resultó atractivo, también te puede gustar...

Las visas de trabajo de los EAU ahora son fáciles para los indios