La carrera en el extranjero da un impulso exponencial al salario de los trabajadores

La carrera en el extranjero ha sido una tendencia constante entre los aspirantes a inmigrantes. Las razones detrás de esto son una mejor economía, el nivel de vida, los estudios y el patrón de trabajo. Sin embargo, una encuesta reciente realizada por HSBC Expat muestra que an carrera en el extranjero también aumenta exponencialmente su salario. Un trabajador extranjero promedio agrega $21,000 a su salario anual cuando migra.

 

Según informó Employeebenefits.co.uk, la encuesta se llevó a cabo entre 22,318 inmigrantes extranjeros en 163 países. Revela que el 45 por ciento de los inmigrantes ganan más dinero por hacer el mismo trabajo en el extranjero. Además, El 28 por ciento ha recibido un ascenso que casi duplicó su salario en su país de origen.

 

Suiza ocupa el primer puesto en la lista de mayores paquetes salariales. Ofrece un aumento salarial promedio de $61,000. Estados Unidos ocupa el segundo lugar en la lista. Ofrece a los trabajadores en el extranjero un promedio anual de 185,119 dólares. Hong Kong ocupa la tercera posición con 178,706 dólares. China ha saltado a la cuarta posición este año. El salario promedio ofrecido ha aumentado de $ 134,093 a $ 172,678.

 

John Goddard, director de HSBC Expat, fue citado diciendo que mudarse al extranjero conlleva mucha complejidad. Una carrera en el extranjero seguramente traerá un aumento masivo en el salario de los trabajadores. Sin embargo, elegir el banco adecuado para ahorrar es muy importante. Para ello, los trabajadores extranjeros deben buscar asesoramiento de expertos. Necesitan encontrar la mejor manera de transferir dinero internacionalmente, agregó.

 

La encuesta sugiere además que Reino Unido y Estados Unidos son los mejores lugares para Trabajadores en el extranjero para migrar. Una carrera en el extranjero en el Reino Unido puede ayudarles a adquirir nuevas habilidades. Estos dos países brindan a los trabajadores extranjeros un buen ambiente para mejorar sus habilidades. Sin embargo, el ambiente de trabajo acelerado a menudo se considera estresante.

 

Tailandia es un país que puede hacer que los trabajadores extranjeros se sientan satisfechos con la cultura laboral. El 53% de los inmigrantes ha confirmado lo mismo. Los trabajadores que siguen una carrera en el extranjero en Nueva Zelanda están contentos porque el viaje es corto.

 

Goddard añadió que una carrera en el extranjero puede desbloquear el potencial creativo de los trabajadores. Además, les brinda el equilibrio entre el trabajo y la vida personal que anhelaban. Sin embargo, enfatiza la necesidad de poner sus finanzas en orden antes de mudarse. Reduciría el estrés inicial de mudarse al extranjero.

 

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