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Publicado el Junio ​​23 2020

Perspectivas de empleo en Canadá para 2020

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By  Editora
Actualizado De marzo de 07 2024

Las perspectivas laborales de Canadá para 2020 indican oportunidades laborales en los sectores de fabricación, alimentación, comercio minorista, construcción, educación, almacenamiento y transporte. Hay oportunidades de trabajo en campos relacionados con STEM y también en el sector sanitario.

 

 Se espera que los siguientes campos profesionales tengan alrededor de 15,000 puestos vacantes en todo Canadá durante los próximos seis años.

  • Healthcare
  • Negocios y Finanzas
  • Ingeniería
  • Tecnología
  • Legal
  • Servicio comunitario y social.

Cuidado de la salud: Se espera que el sector sanitario experimente un aumento de las oportunidades laborales en los próximos seis años. El aumento del número de personas mayores y del número de enfermedades crónicas entre la población ha dado lugar a una mayor demanda de personal sanitario. Hay escasez de médicos, enfermeras y personal de cuidados intensivos.

 

Habrá demanda de médicos, administradores de atención médica, enfermeras registradas, técnicos médicos y técnicos cardíacos.

 

Negocios y Finanzas: Las principales vacantes en este campo son analistas financieros, administradores financieros, administradores de finanzas, crédito e inversiones. Se espera que en los próximos seis años se produzca una demanda masiva de analistas financieros.

 

Sector de ingeniería:  Habrá trabajos de ingeniería disponibles en el sector civil, mecánico, eléctrico, industrial y manufacturero.

 

Sector tecnológico: El sector de TI es actualmente el sector de más rápido crecimiento en Canadá. Los profesionales en tecnología de la información y las comunicaciones pueden esperar ganar un salario promedio superior al promedio nacional en un 49 por ciento.

 

Ingenieros de software, programadores informáticos, diseñadores gráficos, etc. se encuentran entre las principales vacantes en este sector.

 

Sector jurídico:  El campo jurídico ofrece crecientes oportunidades laborales. Sin embargo, las personas de otros países que quieran ejercer la abogacía en Canadá deben obtener la acreditación requerida. Deberán pasar por el proceso de recertificación del Comité Nacional de Acreditación. Este comité evaluará sus credenciales legales.

 

Sector de servicios comunitarios y sociales: Muchos ciudadanos canadienses necesitan asistencia social. Esto significa que habrá demanda de asistencia social y personal voluntario. Si tiene las calificaciones requeridas, puede optar por una carrera satisfactoria en estos campos.

 

Debido a que Canadá es un país grande, las tasas de empleo y salarios pueden variar entre provincias y territorios. Sin embargo, la mayoría de los inmigrantes prefieren establecerse en grandes ciudades como Vancouver y Toronto, en busca de puestos de trabajo adecuados.

 

Perspectivas laborales después del COVID-19

Se prevé que la pandemia de coronavirus creará un impacto negativo en las economías de los países afectados, incluido Canadá. Sin embargo, el consenso entre los economistas es que una vez que la pandemia reduzca su intensidad, las economías canadiense y mundial se recuperarán relativamente rápido.

 

Esto significa que los inmigrantes a Canadá también tendrán más oportunidades laborales.

 

La economía de Canadá anterior al coronavirus es una indicación de lo que podemos esperar una vez que la economía vuelva a la normalidad.

 

La tasa de desempleo en Canadá estaba en su punto más bajo histórico antes de la pandemia de coronavirus. Tanto los canadienses como los inmigrantes se beneficiarán de la recuperación económica posterior al coronavirus. Se espera que Canadá vuelva a abordar la escasez de empleo en los próximos años, y de manera más agresiva que antes de la COVID-19, cuando 9 millones de baby boomers en Canadá alcancen la edad de jubilación en la próxima década.

 

En el escenario pospandemia, la demanda de ciertos empleos puede aumentar, estos pueden incluir empleos en la industria manufacturera, los almacenes o la administración de salud y seguridad cuando más personas se reincorporen al trabajo.

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